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Wieso braucht es neue Konzepte zur Organisation von Arbeit in unserer digitalen Welt? Welche Spielregeln haben sich verändert? In dieser Folge tauche ich etwas tiefer ein in die fünf industriellen Revolutionen der Menschheitsgeschichte von der Dampfmaschine bis hin zur künstlichen Intelligenz.
Ich gebe dir gut durchdachte und auf Erfahrung basierte Argumente an die Hand, warum wir mit den Methoden des Projektmanagements der 60er und 70er-Jahre heute in der Softwareentwicklung nicht mehr weiter kommen. Es geht um die Erhöhung von Transparenz, das konstante Schaffen von Mehrwert, um hohe Wendigkeit und die Reduktion von Risiko.
Bitte unterstütze die New Work Heroes mit dem Kauf der neuen Spruchkarten und unterstütze damit gleichzeitig die ReDI School of digital Integration und das Berlin Kids Programm.
Hier erfährst du mehr über die New Work Heroes:*
Wieso braucht es neue Konzepte zur Organisation von Arbeit in unserer digitalen Welt? Welche Spielregeln haben sich verändert? In dieser Folge tauche ich etwas tiefer ein in die fünf industriellen Revolutionen der Menschheitsgeschichte von der Dampfmaschine bis hin zur künstlichen Intelligenz.
Ich gebe dir gut durchdachte und auf Erfahrung basierte Argumente an die Hand, warum wir mit den Methoden des Projektmanagements der 60er und 70er-Jahre heute in der Softwareentwicklung nicht mehr weiter kommen. Es geht um die Erhöhung von Transparenz, das konstante Schaffen von Mehrwert, um hohe Wendigkeit und die Reduktion von Risiko.
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