O mundo não para de se transformar e evoluir, inclusive influenciando as relações de trabalho. Nos últimos três anos, as jornadas de trabalho remota e híbrida se consolidaram, beneficiando profissionais e colaboradores de diversas companhias. 

É um movimento de ruptura, com uma transformação radical do mindset dos trabalhadores. Diante disso, resta aos líderes e gestores ter um olhar mais inovador a fim de extrair o melhor de cada colaborador. 

Para falar sobre os modelos de trabalho em alta em 2023 e as mudanças comportamentais dos profissionais, convidamos a Isis Borges Sangiovani, diretora da empresa de recrutamento Talenses.

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