ผู้นำสไตล์ “People First” หรือ ผู้นำที่ให้ความสำคัญกับ “คนต้องมาก่อน” เป็นสไตล์การบริหารที่มุ่งเน้นสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีมและการสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตรภายในองค์กร ซึ่งเป็นคีย์สำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกที่ส่งเสริมให้สมาชิกภายในทีมรู้สึกมีคุณค่า รู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง และมีความกล้าที่จะสื่อสาร ทดลองสิ่งใหม่ๆ และพร้อมร่วมมือกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน⁣

⁣

✦ Key Takeaways:⁣

1) สร้างความไว้วางใจ (Builds Trust)⁣

2) ให้ความสำคัญกับความคิดเห็นของทีมงาน (Values Your Input)⁣

3) ใส่ใจกับความอยู่ดีมีสุขของพนักงาน (Cares About Your Well-being)⁣

4) สงบสติอารมณ์ได้ดีภายใต้ความกดดัน (Keeps Calm Under Pressure)⁣

5) สนับสนุนให้คนเติบโต (Supports Your Growth)⁣

6) สร้างสภาพแวดล้อมของการทำงานร่วมกัน (Builds a Collaborative Environment)⁣

7) แสดงความขอบคุณอย่างจริงใจ (Shows Genuine Appreciation)⁣

⁣

Podcaster: อาร์ม - สุขพิชัย คณะช่าง⁣

ที่ปรึกษาด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ⁣

⁣

⁣

⁣

A Cup of Culture⁣

────⁣

#วัฒนธรรมองค์กร⁣

#companyculture⁣

#corporateculture ⁣

#organizationalculture ⁣

==================⁣

ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร⁣

📞: 0939322445 📧: [email protected]⁣

(คุณเจตน์ Business Development Manager)