V novém díle podcastu Byznys nářez usedl do křesla pro hosta Jan Moravec, CEO společnosti Fixed. Ten se ve firmě již 10 let věnuje budování firemní kultury, rozvoji komunikace a podpoře lidí. Společně jsme se bavili o tom, jakou firemní kulturu ve Fixed tvoří a jak to následně ovlivňuje firmu i její působení navenek vůči zákazníkům, partnerům i dodavatelům. 

❓Jak u nich funguje práce na dálku

❓Jak jejich firemní kultura ovlivňuje nábor

❓Proč chtějí zavést neomezenou dovolenou

❓Jaké hodnoty jsou pro ně klíčové

Honza se rozpovídal o tom, jak firemní hodnoty naplňují, o jejich recyklovaných pouzdrech nebo co jeho samotného inspiruje.