Dziś kolejna rozmowa z uczestnikiem pierwszej edycji Programu Mentoringowego Reverse. Tym razem moją Gościnią jest Olga Wisławnych – manager z ponad 17-letnim doświadczeniem w pracy w korporacjach IT na różnych szczeblach odpowiedzialności, w ostatnich latach realizująca się w rozwoju biznesu, produktu i sprzedaży. Od kilku lat fascynuje się mentoringiem jako narzędziem do rozwoju, jest mentorką w różnych – długo- i krótkoterminowych oraz indywidualnych projektach i czerpie ogromna radość z możliwości dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi.
Z naszej rozmowy dowiesz się m.in. :
🟢 dlaczego udział w Reverse może być formą sprzeciwu wobec zawodowej dyskryminacji Perenialsów;
🔵 czy mentor też musi się zmierzyć z wyjściem z własnej strefy komfortu;
🟠 na czym polega kontrybucja dla społeczeństwa i w jaki sposób Reverse pomaga ją realizować. Gorąco polecam rozmowę z Olgą – jestem przekonana, że nie będziesz zawiedziony!
Życzę miłego słuchania!