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▼番組のnote:
Dialogue cafe | note
▼番組への質問・感想・メッセージ募集中!こちらまで
▼内容:
生き方まるごとの教育/個人の価値観に触れることの難しさ/少子化対策と「子どもを持たねばならない」の押しつけ/「共働き家庭」のグラデーション/ライフスタイル選択は自己責任なのか/考える機会が足りない?正解を求める授業/本心を話すのが怖い/ライフとキャリアは表裏一体/理屈より見よ!体験が持つ説得力/恋バナはプライベートすぎる⁈タブーが多すぎる現代/我が子に残したいサービス
▼出演:
ゲスト
越智未空さん(特定NPO法人manma代表、2児の母)
特定NPO法人manma
MC
田中優子(元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母)
岡澤陽子(ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母)
▼関連エピソード:
#19-2 「両立」の先にいまだ残る課題、男女格差を正当化する社会構造
#41-2 公開ブレスト!ワーキングペアレンツを掘り下げる
#57-2 世界史データベース構築とジェンダー問題の共通構造を探る
#71-1 転勤は忘れた頃にやってくる⁈防災感覚で備えるキャリアシフト
#72-2 ワンオペも受験の挫折も全部愛しい!議論して成長する家族というチーム
By 田中優子/岡澤陽子▼番組のnote:
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▼内容:
生き方まるごとの教育/個人の価値観に触れることの難しさ/少子化対策と「子どもを持たねばならない」の押しつけ/「共働き家庭」のグラデーション/ライフスタイル選択は自己責任なのか/考える機会が足りない?正解を求める授業/本心を話すのが怖い/ライフとキャリアは表裏一体/理屈より見よ!体験が持つ説得力/恋バナはプライベートすぎる⁈タブーが多すぎる現代/我が子に残したいサービス
▼出演:
ゲスト
越智未空さん(特定NPO法人manma代表、2児の母)
特定NPO法人manma
MC
田中優子(元クラウドワークス取締役、ビジネスアドバイザー、社外取締役、1児の母)
岡澤陽子(ブランドコンサルタント、戦略リサーチャー、ビジネスメンター、2児の母)
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#57-2 世界史データベース構築とジェンダー問題の共通構造を探る
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