9Natree Germany

Lösungsorientierte Supervisions-Tools (Heidi Neumann-Wirsig)

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#Skalierungsfragen #Wunderfrage #FuturPerfekt #ReflektierendeTeams #hypnosystemischeInterventionen #LsungsorientierteSupervisionsTools

„Lösungsorientierte Supervisions-Tools“, herausgegeben von Heidi Neumann-Wirsig, ist ein praxisorientiertes Fachbuch für Supervision, Coaching und Beratung. Im Mittelpunkt steht keine geschlossene Theorie der Supervision, sondern eine Sammlung von 50 Interventionen, die von erfahrenen Supervisorinnen und Supervisoren unterschiedlicher fachlicher Prägung vorgestellt werden. Das Buch verbindet lösungsorientierte, systemisch-konstruktivistische und hypnosystemische Perspektiven. Sein Zweck besteht darin, Fachpersonen für typische Situationen im Supervisionsprozess handhabbare Denk- und Arbeitsangebote bereitzustellen. Dazu gehören unter anderem lösungsfokussierte Fragen, Skalierungen, Ressourcenarbeit, positive Bedeutungsgebung, die Wunderfrage und der Futur Perfekt. Ergänzend kommen systemische Verfahren wie Aufstellungen, Skulpturarbeit, reflektierende Teams, Zeichnungen und Metaphern zum Einsatz. Die Sammlung ist nach Phasen der Supervision sowie nach geeigneten Settings für Einzelne, Gruppen und Teams erschließbar. Damit richtet sie sich vor allem an Praktikerinnen und Praktiker, die Interventionen nicht als starre Rezepte, sondern als reflektiert einzusetzende Optionen für konkrete Beratungsanliegen nutzen wollen.

Erfolgs Mindset: Millionär in einem Jahr durch die Kraft der Gedanken (Julia Sobainsky)

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#HermetischeLebensgesetze #Unterbewusstseinumprogrammieren #GeldGlaubenssätze #ManifestationdurchVisualisierung #EnergieundFrequenz #ErfolgsMindset

Julia Sobainskys „Erfolgs Mindset: Millionär in einem Jahr durch die Kraft der Gedanken“ ist ein Ratgeber an der Schnittstelle von Persönlichkeitsentwicklung, spirituell geprägter Erfolgslehre und unternehmerischer Selbststeuerung. Das ursprünglich 2020 als E-Book erschienene Werk richtet sich an Menschen, die finanzielle und berufliche Ziele nicht allein über Strategien, sondern über die Veränderung ihrer Denk- und Deutungsmuster verfolgen wollen. Im Zentrum stehen hermetische beziehungsweise universelle Gesetze, Manifestation, die Arbeit mit dem Unterbewusstsein sowie Visualisierung und Elemente aus NLP und Psychologie. Sobainsky verknüpft diese Ansätze mit ihrer eigenen Positionierung als langjährig tätige Unternehmerin und Mindset-Beraterin. Der zugespitzte Titel „Millionär in einem Jahr“ fungiert dabei vor allem als ambitionierter Rahmen für die Frage, wie innere Überzeugungen, Ängste, Gewohnheiten und das soziale Umfeld wirtschaftliches Handeln beeinflussen. Das Buch präsentiert kein konventionelles Finanzhandbuch mit Anlage- oder Geschäftsmodellen, sondern eine Anleitung zur mentalen Neuausrichtung als Grundlage zielgerichteten Handelns.

Positive Psychologie - Wege zu Erfolg, Resilienz und Glück (Florian Becker)

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#SelbsterfüllendeProphezeiungen #Selbstwirksamkeitstärken #ResilienzundmentaleWiderstandskraft #FlowErlebenherstellen #Prokrastinationüberwinden #PositivePsychologieWegezuErfolgResilienzundGlck

Florian Beckers Ratgeber „Positive Psychologie – Wege zu Erfolg, Resilienz und Glück“ erschien 2024 bei Springer und überträgt Erkenntnisse der Positiven Psychologie in einen anwendungsorientierten Alltagshandbuch-Rahmen. Der Psychologe und Wirtschaftspsychologe bündelt darin Themen, die persönliche Entwicklung und Selbstführung betreffen: Optimismus, Selbstwirksamkeit, mentale Widerstandskraft, Ziele, Konzentration, Gewohnheiten und Flow. Das Buch verfolgt dabei keinen rein theoretischen Überblick über das Forschungsfeld. Es will nachvollziehbar machen, wie Denkweisen, Emotionen und wiederkehrende Verhaltensmuster die Fähigkeit beeinflussen, Ziele zu verfolgen, mit Belastungen umzugehen und Zufriedenheit zu erleben. Seine Struktur reicht von Grundlagen über konkrete Herausforderungen wie Prokrastination und fehlende Abgrenzung bis zu langfristigen Routinen. Übungen und direkt umsetzbare Hinweise sind ausdrücklich Teil des Konzepts. Zugleich bezieht Becker die soziale und berufliche Anwendung ein: Positive Psychologie wird nicht nur als Instrument der Selbstoptimierung verstanden, sondern auch als Grundlage für gelingende Beziehungen, Führung und die Förderung von Stärken in Teams.

Beratung ohne Ratschlag (Sonja Radatz)

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#RelationaleBeratung #SystemischkonstruktivistischesCoaching #OffeneFragen #TeilzieleundEtappen #Eigencoaching #BeratungohneRatschlag

Sonja Radatz’ „Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen“ ist ein praxisorientiertes Fachbuch zur Gestaltung professioneller Coaching- und Beratungsgespräche. Es verbindet systemisch-konstruktivistische Grundlagen mit konkreten Vorgehensweisen für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater sowie Personalentwickler. Der Titel benennt die zentrale Abkehr vom klassischen Expertenmodus: Beratung soll nicht primär fertige Lösungen liefern, sondern Lern- und Klärungsprozesse ermöglichen. Radatz richtet den Blick damit auf die Eigenverantwortung der ratsuchenden Person und auf die Qualität der Gesprächsführung. Das Buch erläutert, warum Interventionen in sozialen Systemen nie vollständig kontrollierbar sind, und leitet daraus eine prozessorientierte Haltung ab. Zugleich bleibt es nicht bei Theorie: Fragen, Gesprächsbeispiele und Coaching-Konzepte sollen helfen, Ziele zu präzisieren, Perspektiven zu verändern und umsetzbare eigene Lösungen zu entwickeln. Ein Abschnitt zum Eigencoaching erweitert den Ansatz auf die Selbstreflexion. Das Werk positioniert sich somit als methodisches Handbuch für lösungsorientierte, systemische Beratung.

Fühlen ist das Geheimnis (Neville Goddard)

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#GefühldeserfülltenWunsches #GesetzderAnnahme #UnterbewussteAnnahme #EndszenevordemEinschlafen #RevisionvergangenerErfahrungen #FhlenistdasGeheimnis

„Fühlen ist das Geheimnis“ ist eine kurze deutschsprachige Ausgabe von Neville Goddards „Feeling Is the Secret“, die den klassischen Text neu übersetzt und interpretiert. Ergänzt wird sie laut Produktbeschreibung durch einen Abschnitt zur „Revision“, einer in Goddards Lehre zentralen Vorstellungsübung für den Umgang mit bereits erlebten Situationen. Das Buch gehört zur spirituellen Selbsthilfe- und Manifestationsliteratur des 20. Jahrhunderts. Sein Zweck ist nicht, äußere Umstände durch Planung, Fachwissen oder konkrete Problemlösestrategien zu erklären, sondern den inneren Zustand als entscheidenden Ausgangspunkt menschlicher Erfahrung zu behandeln. Goddard unterscheidet dabei zwischen dem bewussten Denken, das eine Absicht auswählt, und dem Unterbewusstsein, das durch Gefühl, Annahme und Wiederholung geprägt werde. Die Ausgabe richtet sich vor allem an Leserinnen und Leser, die Goddards Gesetz der Annahme kompakt kennenlernen möchten. Ihre Stärke liegt in der konzentrierten Darstellung eines einzigen Prinzips; zugleich verlangt der spirituell-metaphysische Anspruch eine reflektierte, nicht wörtlich-kausale Lektüre.

The Diary of a CEO – Die Entdeckung des Erfolgs (Steven Bartlett)

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#SelbstbeherrschungunterDruck #NarrativeÜberzeugungskraft #PersönlicheEntscheidungsphilosophie #KontinuierlicheVerbesserung #VertrauensbasierteTeamführung #TheDiaryofaCEODieEntdeckungdesErfolgs

Steven Bartletts „The Diary of a CEO – Die Entdeckung des Erfolgs“ ist ein praxisorientierter Ratgeber an der Schnittstelle von persönlicher Entwicklung, Führung und Unternehmertum. Der britische Unternehmer und Gastgeber des Podcasts „The Diary of a CEO“ bündelt darin 33 „Gesetze“ für Leben und Arbeit. Gemeint sind keine branchenspezifischen Managementrezepte, sondern wiederkehrende Prinzipien, die Bartlett aus eigenen Erfahrungen, Gesprächen mit Gästen seines Podcasts sowie aus psychologischen und verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnissen ableitet. Die deutsche Ausgabe erschien 2024 bei Ariston unter dem Untertitel „33 Gesetze für Leben und Arbeit“. Inhaltlich ist das Buch in vier Bereiche gegliedert: das Selbst, die Geschichte, die Philosophie und das Team. Diese Ordnung macht deutlich, dass Bartlett Erfolg weder als bloßes Produkt von Ehrgeiz noch als individuelle Einzelleistung versteht. Selbststeuerung, Kommunikation, langfristige Werte und tragfähige Beziehungen greifen ineinander. Das Buch richtet sich vor allem an Menschen, die berufliche Wirkung mit persönlicher Verantwortung verbinden wollen. Seine zentrale Absicht besteht darin, verbreitete Annahmen über Leistung, Gewohnheiten und Führung kritisch zu prüfen und in handhabbare Denk- und Verhaltensimpulse zu übersetzen.

Anstand statt Ellbogen (Birte Steinkkamp)

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#4iModell:Ideale,Image,InteraktionundInstrumente #moderneBusinessEtikette #individuellesWunschImage #SmalltalkundBusinessLunches #KonfliktpräventiondurchrespektvolleKommunikation #AnstandstattEllbogen

„Anstand statt Ellbogen: Wie Sie zu dem Menschen werden, dem Sie selbst gern begegnen möchten“ ist ein praxisorientierter Ratgeber von Birte Steinkamp und Clemens Graf von Hoyos. Das Buch verbindet moderne Umgangsformen mit Fragen der persönlichen Haltung, Selbstwahrnehmung und beruflichen Wirkung. Im Zentrum steht nicht die starre Befolgung tradierter Benimmregeln, sondern die These, dass Anstand eine bewusste Entscheidung für Respekt, Klarheit und Rücksichtnahme ist. Die Autor:innen greifen Knigge als Impuls für ein zeitgemäßes, soziales Miteinander auf und übertragen ihn auf private wie berufliche Situationen. Als strukturierendes Instrument dient das 4i-Modell mit den Bereichen Ideale, Image, Interaktion und Instrumente. Damit soll nachvollziehbar werden, wie persönliche Werte, äußere Wirkung, Kommunikation und konkrete Etikette zusammenhängen. Behandelt werden unter anderem der Umgang mit unhöflichen Menschen, die Vorbeugung von Missverständnissen sowie praktische Situationen wie Smalltalk, Business-Lunches und Kleidung. Das Buch richtet sich an Menschen, die souveräner auftreten möchten, ohne sich dafür zu verstellen.

Gewaltfreie Kommunikation für Anfänger (Miriam Herz)

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#VierSchritteModellderGFK #WertfreieBeobachtung #GefühleundBedürfnisse #AchtsamesZuhören #Selbstempathie #GewaltfreieKommunikationfrAnfnger

Miriam Herz’ Ratgeber „Gewaltfreie Kommunikation für Anfänger“ führt in die Grundideen der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) ein und richtet sich erkennbar an Leserinnen und Leser ohne Vorkenntnisse. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Gespräche im privaten und beruflichen Alltag weniger von Vorwürfen, Eskalation und Rückzug geprägt werden können. Das Buch ordnet GFK als wertschätzende, verbindungsorientierte Kommunikationsweise ein: Statt andere durch Kritik, Druck oder moralische Urteile zu einem Verhalten zu bewegen, sollen Beteiligte eigene Wahrnehmungen, Gefühle, Bedürfnisse und konkrete Bitten verständlich ausdrücken. Herz verbindet die Einführung in dieses Modell mit Beispielen und Übungen für Konflikte mit Partnern, Familienmitgliedern, Freunden und Kollegen. Dabei geht es nicht um konfliktfreie Harmonie oder bloße Nachgiebigkeit, sondern um einen sachlicheren und zugleich empathischeren Umgang mit unterschiedlichen Anliegen. Die verfügbare Beschreibung positioniert das Werk als kompakte, leicht zugängliche Praxisanleitung. Es vermittelt einen Überblick über zentrale GFK-Prinzipien und will deren Umsetzung in wiederkehrenden Alltagssituationen erleichtern.

Ausdrucksweise verbessern (Sebastian Fallheim)

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#48TageChallenge #alphabetischerBildungswortschatz #verbale,nonverbaleundparaverbaleKommunikation #Schlagfertigkeit #freiesSprechen #Ausdrucksweiseverbessern

Sebastian Fallheims Ratgeber „Ausdrucksweise verbessern: Wie Sie mit Hilfe effektiver Methoden von A-Z Ihren Wortschatz erweitern und Ihre Gesprächspartner begeistern“ behandelt die Entwicklung sprachlicher Sicherheit als praktische Kommunikationskompetenz. Im Zentrum steht nicht allein das Lernen neuer, gehobener oder fachsprachlicher Begriffe. Das Buch verbindet Wortschatzarbeit mit freiem Sprechen, rhetorischer Wirkung, Schlagfertigkeit, Körpersprache und dem Umgang mit kommunikativen Unsicherheiten. Sein Aufbau ist auf unmittelbare Anwendung ausgerichtet: Eine 48-Tage-Challenge soll Leserinnen und Leser dazu anleiten, die Inhalte schrittweise durch tägliche Übungen zu festigen. Ergänzend dient ein alphabetisch geordneter Bildungswortschatz als systematische Lernhilfe. Fallheim, der als Kommunikationsexperte und studierter Psychologe vorgestellt wird, positioniert das Buch damit als alltagsnahen Leitfaden für berufliche und private Gespräche. Die Grundidee lautet, dass überzeugende Ausdrucksweise aus dem Zusammenspiel von präziser Wortwahl, verständlicher Struktur, Selbstvertrauen und der Wahrnehmung nonverbaler Signale entsteht. Der Ratgeber richtet sich folglich an Menschen, die in wichtigen Gesprächen klarer, souveräner und angemessener formulieren möchten.

Psychologie und Manipulation – reading people (Athina Crane)

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#Manipulationsmuster #VierOhrenModell #psychologischeEffekte #KörperspracheundMimik #SuggestionundRhetorik #PsychologieundManipulationreadingpeople

Athina Cranes Ratgeber „Psychologie und Manipulation – reading people“ (2021) richtet sich an Leserinnen und Leser, die psychologische Grundbegriffe für Alltag, Beruf und Beziehungen nutzbar machen möchten. Das Buch bewegt sich zwischen populärpsychologischer Einführung, Kommunikationsratgeber und Anleitung zur Manipulationserkennung. Im Mittelpunkt steht nicht eine akademisch-systematische Darstellung der Psychologie, sondern die Frage, wie sich Motive, Signale und Einflussversuche anderer schneller einordnen lassen. Crane behandelt dazu Grundlagen der Kommunikation, emotionale Intelligenz, Körpersprache und Mimik sowie eine Auswahl psychologischer Effekte. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Manipulationsmustern: Leser sollen sowohl persuasive Techniken verstehen als auch unangemessene Einflussnahme erkennen und abwehren können. Praxisbeispiele und eine leicht zugängliche Sprache prägen den Aufbau. Damit positioniert sich das Buch ausdrücklich als Einstieg für Menschen ohne psychologisches Vorwissen. Sein Nutzen liegt vor allem darin, alltägliche Interaktionen bewusster zu beobachten und Kommunikation als Zusammenspiel von Inhalt, Beziehung, Emotion und Wirkung zu betrachten.