#9vor9 - Unser Digitalthema der Woche

Wir freuen uns über Feedback, am liebsten auf Twitter:

Stefan - https://twitter.com/Digitalnaiv

und Lars - https://twitter.com/larsbas

Andrea Martin in Social Media:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrea-martin-ibm/

Twitter: https://twitter.com/amartin171

Die Enquete-Kommission „Künstliche Intelligenz – Gesellschaftliche Verantwortung und wirtschaftliche, soziale und ökologische Potenziale“: https://www.bundestag.de/ausschuesse/weitere_gremien/enquete_ki

Das IBM Watson Center in München: https://www.ibm.com/business-operations/resources/munich-center

KI-Kommission des Bundestags - Die Politik und die Künstliche Intelligenz: https://www.deutschlandfunk.de/ki-kommission-des-bundestags-die-politik-und-die.1773.de.html?dram:article_id=486519

Unser Gast diese Woche ist José David da Torre Suárez, Geschäftsführer der Digitalstadt Darmstadt GmbH. Und über diese Digitalstadt reden wir auch mit ihm. Wie alles anfing mit einem Wettbewerb des Bitkom. Welche Ziele und Vision die Digitalstadt verfolgt, welche Themen für David wichtig sind, wie der Austausch mit den Bürgerinnen und Bürgern in Darmstadt geschieht und welche Projekte er in Zukunft verfolgen will, Stichworte Datensouveränität und die sinnvolle Verknüpfung von Daten. Viel Spaß beim Hören.

Unser Gast José David da Torre Suárez auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jos%C3%A9-david-da-torre-su%C3%A1rez-b4782519/

Website der Digitalstadt Darmstadt: https://www.digitalstadt-darmstadt.de/

In dieser Woche haben Stefan und Lars zwei Gästinnen zu Besuch im 9vor9-Studio: Dr. Alexandra Schmied und Birgit Wintermann von der Bertelsmann Stiftung und dem Projekt Zukunft der Arbeit waren zu Gast. Und wir haben mit den beiden über Homeoffice, besser mobiles Arbeiten und ihre Studienergebnisse gesprochen. Wir haben dabei viele Themenbereiche angesprochen: Wie sich die Einstellungen zum Home Office und mobilem Arbeiten während der Pandemie entwickelt haben, unter anderem bei Mittelständlern. Welche Gesetze und Bestimmungen in Deutschland für Arbeitsplätze gelten oder auch: Wann steht der Betriebsstättenprüfer vor der Wohnungstür, um die Gegebenheiten des Homeoffice zu prüfen? Und über Coworking Spaces im ländlichen Raum. Viele Themen für eine knappe halbe Stunde und wir werden diese Themen mit Sicherheit weiter verfolgen, vielleicht ja auch in einer zweiten Ausgabe mit den beiden. Viel Spaß beim Hören.

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Unsere beiden heutigen Gästinnen auf Twitter:

Birgit Wintermann - https://twitter.com/win_bee

Studie: Coworking Spaces im ländlichen Raum - https://www.zukunftderarbeit.de/2020/11/19/coworking-spaces-im-laendlichen-raum/

Studie: New Work: Potentiale nutzen - Stolpersteine vermeiden - https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/new-work-potentiale-nutzen-stolpersteine-vermeiden-all

Wir haben Kim Dressendörfer zu Gast im 9vor9 Studio. Stefans Kollegin bei der IBM kümmert sich um die Themen Data und AI (Artificial Intelligence) und ihr liegen die Themen Diversität und auch Transparenz und Fairness in der IT im Allgemeinen und in der KI im Speziellen sehr am Herzen. Wir sprechen mit Kim über Frauen in der IT und was sich da getan hat in Richtung mehr Diversität und was sich noch tun muss, und wir sprechen über die Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz. "KI ist nicht neutral", sagt Kim und sie spricht darüber, was getan werden muss, um traditionelle Vorurteile bei der Entwicklung von KI zu überwinden. Und Kim stellt ihr eigenes tolles Projekt "A Woman in AI" vor, in dem sie vor allem jungen Frauen Mut machen will, sich in der IT und in der KI beruflich zu engagieren. Viel Spaß beim Hören!

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Unsere Gästin Kim in Social Media:

Kims Projekt A Woman in AI - https://www.awomaninai.com/

Und schließlich noch eine Buchempfehlung zum Thema:

Deutschland, Digitalisierung, Drama - Wann hat eine Alliteration je besser gepasst als hier? Stefan teilt seinen Frust zum Stand der Digitalisierung in Deutschland allgemein und in deutschen Behörden und der Verwaltung im Speziellen. Und dagegen kann auch der diese Woche flauschig eingestellte Lars nicht ankommen. Dafür teilt er im zweiten Teil der dieswöchigen Episode seine Sympathien für sein Lieblingsnetzwerk Twitter mit, zu dem er nach wie vor, trotz aller Probleme, steht. Viele Jahre war es eher still auf der Plattform, es gab wenig Innovationen, aber das hat sich seit einem Jahr massiv verändert. Es passiert sehr viel. Und Lars gibt hier einen Überblick, von Supper-Followern über Social Audio bis zu Community-Features, Newslettern und einen besseren Schutz der Nutzer*innen vor Hass und Trollerei. Ob Twitter damit die sehr ambitionierten Wachstumsziele erreicht? Wir werden sehen. Viel Spaß beim Hören.

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Und ein paar Links zur Sendung:

Twitter geht mit zahlreichen neuen Funktionen in die Offensive - https://meedia.de/2021/02/26/twitter-geht-mit-zahlreichen-neuen-funktionen-in-die-offensive/

Twitter will study ‘unintentional harms’ caused by its algorithms - https://www.engadget.com/twitter-will-study-algorithms-for-unintentional-harm-182722681.html

Advancing our efforts to make Twitter a safer place for advertisers - https://blog.twitter.com/en_us/topics/product/2021/advancing-our-products-and-partnerships-to-make-twitter-a-safer-.html

Introducing Twitter’s Global Impact Report - https://blog.twitter.com/en_us/topics/company/2021/introducing-twitters-global-impact-report.html

Unsere scheinbare oder offensichtliche Unfähigkeit zur Digitalisierung in Deutschland dokumentiert in einigen Tweets – und meine 2 Cents dazu - https://stefanpfeiffer.blog/2021/04/19/unsere-scheinbare-oder-offensichtliche-unfahigkeit-zur-digitalisierung-in-deutschland-dokumentiert-in-einigen-tweets-und-meine-2-cents-dazu/

Diese Woche sprechen wir über Graswurzelinitiativen in Unternehmen. Zu Gast sind Sabine und Alexander Kluge, die seit Jahren Organisationen, Unternehmen, Teams und auch Einzelpersonen in Sachen Zusammenarbeit, Selbstorganisation und Führung begleiten und coachen. Wir erfahren, wie Graswurzelinitiativen erfolgreich funktionieren können und welche Rolle digitale Technologien dabei spielen. Es war ein sehr inspirierendes und motivierendes Gespräch. Wir können allen, die in Unternehmen und anderen Organisationen Veränderung anstoßen und diese Veränderungen mitgestalten wollen, und die dabei unter anderem auf Widerstände stoßen, den beiden auf Social Media zu folgen, ihr Buch zu lesen und ihren Podcast zu hören. Viel Freude beim Hören der Episode.

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Sabine und Alexander Kluge auf Twitter:

https://twitter.com/alecmcint

Das Buch der beiden erschien letztes Jahr: "Graswurzelinitiativen in Unternehmen: Ohne Auftrag – mit Erfolg!" - http://www.vahlen.de/productview.aspx?product=31064181

Alle weiteren Infos inkl. Podcast und weitere Veröffentlichungen findet Ihr unter https://www.kluge-konsorten.de/

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Weitere Links zum Thema:

The Future of Social Audio: Startups, Roadmap, Business Models, and a Forecast - https://web-strategist.com/blog/2021/01/30/the-future-of-social-audio-startups-roadmap-business-models-and-a-forecast/

20 Ways Businesses Will Engage Social Audio - https://web-strategist.com/blog/2021/03/11/20-ways-businesses-will-engage-social-audio/

Clubhouse: Einladungen ohne Adressbuch und Monetarisierung - https://www.heise.de/news/Clubhouse-Einladungen-ohne-Adressbuch-und-Monetarisierung-5988017.html

Studie zu Clubhouse – ist der Hype vorbei? - https://www.absatzwirtschaft.de/studie-zu-clubhouse-ist-der-hype-vorbei-178215/

Nutzerstudie zu Clubhouse - Teil 2 - https://app.civey.com/dashboards/nutzerstudie-zu-clubhouse-teil-2-4785

Social Audio wird und sollte bleiben – egal was mit Clubhouse passiert - https://stefanpfeiffer.blog/2021/04/06/social-audio-wird-und-sollte-bleiben-egal-was-mit-clubhouse-passiert-das-digitalthema-bei-9vor9/

Und schließlich noch unsere erste Episode zu Clubhouse aus dem Januar - https://9vor9.podigee.io/39-9vor9-clubhouse

Zwei Themen haben wir in dieser Episode ohne Gäste von 9vor9. Lars guckt sich wirft sozusagen einen literarischen Blick auf das Thema Digitalisierung. Seit dem Ende seines Studiums hat er die Aktivitäten des Deutschen Literaturarchivs Marbach verfolgt. Und er gibt einen Überblick darüber, was sich in den letzten Jahren bei dem Literaturarchiv in Sachen Digitalisierung getan hat. Und es ist ziemlich viel.

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Und die Links zur Sendung (heute auch mit fast schon historischem Wert):

Literatur und Digitalisierung

Sie soll die Seele der deutschen Literatur digitalisieren

„Die Texte der Zukunft ins Archiv holen“

„AUS DEN ARCHIVEN HERAUS DIE LITERATURFORSCHUNG STÄRKEN“

Einführung eines Science Data Centers

Das Blog des Deutschen Literaturarchivs

Weitere Social Media Auftritte

Talkshows und Medienkompetenz

Der Digitale Nachrichtentest

„Quelle: Internet“? Digitale Nachrichten- und Informationskompetenzen der deutschen Bevölkerung im Test

Wir haben wieder einen Gast im 9vor9-Studio: Peter Ganten, Vorsitzender der Open Source Business Alliance und CEO von Univention, spricht mit uns über den Stand von Open Source in deutschen Behörden und darüber hinaus. Peter meint, die Pandemie habe insgesamt die Entwicklung und auch das Bewusstsein für Open Source vorangetrieben, auch wenn es Diskussionen zur Verfügbarkeit von Open Source- vs. proprietärer Anwendungen gab und gibt, zum Beispiel im Schulumfeld (MS Teams vs. Jitsi oder BigBlueButton). Und zum Schluss plädiert Peter für signifikante Investitionen der öffentlichen Hand in Open Source-basierte Lösungen für die Verwaltung; das sei die beste Zukunfts- und Wirtschaftsförderung. Viel Spaß beim Hören.

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Und unser heutiger Gast ist ebenfalls auf Twitter:

Wir haben mal wieder Peter M. Wald zu Gast, Professor für Personalmanagement an der HTWK Leipzig. Wir sprechen diesmal über Talent Management in digitalen Pandemiezeiten, also darüber, wie neue Kolleginnen und Kollegen ein neues Unternehmen erleben, wie sie bestmöglich eingeführt werden können und was dabei schief gehen kann. Peter teilt Erfahrungen, die seine Studentinnen und Studenten während ihres Pflichtpraktikums machen, und Stefan und Lars teilen ihre eigenen Erfahrungen. Unter anderem geht es dabei um das richtige Maß von formellen und informellen Elementen und wie wichtig das Teilen persönlicher Aspekte ist. Viel Spaß beim Hören.

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Peter M. Wald auf Twitter: https://twitter.com/PeterMWald

Peters "Leipziger-HRM-Blog": https://leipzig-hrm-blog.blogspot.com/