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No dia 17 de novembro, Sam Altman, criador do ChatGPT, foi convocado para uma reunião e descobriu que a diretoria da empresa havia decidido que ele não tinha sido “consistentemente sincero em suas comunicações” e, depois, foi demitido. O presidente e cofundador da OpenAI, Greg Brockman, e uma série de pesquisadores seniores pediram demissão logo depois, e a CTO Mira Murati tornou-se CEO interina.
Depois disso, no dia 20, mais de 700 funcionários assinaram uma carta ameaçando uma demissão em massa. Além disso, disseram que iriam aonde Altman fosse, que naquele momento seria a Microsoft.
No dia 22, Altman chegou a um acordo com a OpenAI e voltou como CEO, além de ser reintegrado sob a supervisão de uma nova diretoria.
No podcast desta semana, André Miceli, Carlos Aros e Rafael Coimbra falam sobre os desdobramentos dessa relação conturbada da OpenAI com Sam Altman, quais foram as lições tiradas desse cenário e o que o futuro reserva tanto para a empresa quanto para a IA.
Este podcast é oferecido pelo SAS.
By TEC INSTITUTENo dia 17 de novembro, Sam Altman, criador do ChatGPT, foi convocado para uma reunião e descobriu que a diretoria da empresa havia decidido que ele não tinha sido “consistentemente sincero em suas comunicações” e, depois, foi demitido. O presidente e cofundador da OpenAI, Greg Brockman, e uma série de pesquisadores seniores pediram demissão logo depois, e a CTO Mira Murati tornou-se CEO interina.
Depois disso, no dia 20, mais de 700 funcionários assinaram uma carta ameaçando uma demissão em massa. Além disso, disseram que iriam aonde Altman fosse, que naquele momento seria a Microsoft.
No dia 22, Altman chegou a um acordo com a OpenAI e voltou como CEO, além de ser reintegrado sob a supervisão de uma nova diretoria.
No podcast desta semana, André Miceli, Carlos Aros e Rafael Coimbra falam sobre os desdobramentos dessa relação conturbada da OpenAI com Sam Altman, quais foram as lições tiradas desse cenário e o que o futuro reserva tanto para a empresa quanto para a IA.
Este podcast é oferecido pelo SAS.

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