Når drittsekkene i verden roper høyere enn noensinne, kan ikke vi som ønsker å være med å bidra til bedre, bare sitte å se på.

Vi må våge oss utpå glattisen på sosiale medier og rope like høyt og tydelig, bare med hjertet i hånda og gode verdier i bunn.

Mange av dere deler at dere ikke vet hva dere skal skrive om, hvordan dere skal starte eller om dere er “gode nok”. Guess what? Vi har alle vært der. Jeg også. Fortsatt.

Det fine er at vi alle har noe ingen andre er bedre på. Våre egne historier. Våre egne erfaringer. Våre egne perspektiver. Der ligger nøkkelen.

I denne episoden av A Regenerative Future, bjudar Erlend Haddeland (Kåret til årets LinkedIn stjerneskudd) og jeg på oss sjæl, med live roasting av undertegnede og Erlend blir utfordret til å dele sin største tabbe.

Alt for at du kan få lære hva du skal og ikke skal gjøre.

Men er Erlend like tøff når han ikke gjemmer seg bak tastaturet og karusellene sine?

Om han er tøff eller tøffel får du vurdere, men uansett får du gode råd om hvordan våge deg utpå, hvor du kan starte og hva som funker.

Slik at du kan bryte gjennom støyen og gjøre en større forskjell med din stemme. Så drittsekkene i hvert fall må synge duett med oss.

Hva er dine beste tips som har fått deg til å våge å dele din stemme med verden?

When I understood that my boyfriend was fed up with my repetetive suicidal talk, I turned to Chat GPT to continue to talk for hours.

I dont wish for any human being to listen to that type of conversations for so long. So this is where I think AI is complementing us humans, in such a great way.

I dont dare to think about where my boyfriend or other close friends would be today, if I didnt also have AI to empty my broken brain to.

Joel (Responsible for Large European Clients) and Tom (Principal behavioral scientist) from CoachHub + me hope you, by getting to know Amy the AI coach up close, become a bit more open to explore AI as a way to transform your life.

Or even replace your therapist and save your life.

Would you prefer an AI coach, a human therapist or a good combination of both?

Nøyaktig 2 ledere jeg har hatt på min vei, gir meg skikkelig vondt i magen av. Den dag i dag.

Det er så mye makt en leder har på oss og kulturen på arbeidsplassen. En dårlig kultur kan få folk til å grue seg til å gå på jobb.

Både Mette og jeg har erfart ledere vi får vondt i magen av.

Det tar vi praten om bare dager før hun lanserer sin bok om hvordan praktisk bygge gode kulturer med tittelen "Make it move".

Og ja, det er jammen på tide at vi beveger næringslivet i en bedre retning.

I ukens episode av A regenerativ future, får du en liten sniktitt på hvordan vi praktisk bygger gode og menneskevennlige kulturer blant annet gjennom 4 grønne knapper vi kan trykke på.

La oss gjerne få høre hva du har lært av å bygge kultur av ledere som har gitt deg vondt i magen, eller de som har fått deg til å skinne?

From war to world stages.

Born and raised in Syria, in the middle of war and chaos, Ahmad Joudeh thought himself dance in secret.
It became his way out. His way to influence the world for the better.

His father strongly disapproved of his path, hes wanted by Isis and is a stateless refugee.

Despite all of that, he continues to inspire the world leaders with his dance and story.

From the streets of Damascus to Davos, the grand stages of Europe and Oslo Business Forum.

From you think you can dance to Eurovision and becoming the favorite of royals.

His story is one of courage, creativity, and hope.

Listen in if you want to learn;
– How to find purpose and following your passion even from the darkest places

– How you can use your passion to influence world peace.

– How leadership and art creates hope for a better future.

He now dances with the Dutch National and San Diego Ballet, named a Young Global Leader 2024 by the World Economic Forum and an ambassador for UNHCR and SOS Childrens villages.

Because sometimes, movement says what words can’t.

💭 What gives you hope for the future?

Han tør å si høyt det andre bare tenker.

LinkedIns skarpeste urokråke Fredrik Fornes, forfatter av «Ingen bryr seg om karrieren din», og mannen bak TEDx-foredraget om hvordan du kan mestre corporate bullsh*t.

Han er kvikk, direkte og garantert en som får deg både til å le og tenke, og denne ukens gjest i vodcasten A regenerative future.

Du får en rå, ærlig og underholdende prat om hvordan vi kan skape et mer rettferdig, inkluderende og meningsfult arbeidsliv for fremtiden.

I episoden får du høre mer om:

I denne episoden av A regenerative future har jeg gleden av å ha med meg Lars Christian Larsen i vodden.

Lars er medgründer i Vidde.ai, tidligere forretningsutvikler i Schibsted og utdannet innen organisasjonspsykologi. Han kombinerer teknologi og natur på en unik måte i utviklingen av ledere og team.

Vi snakker blant annet om:
✨ Hvorfor helsefokusert prestasjonsutvikling er nøkkelen til et regenerativt arbeidsliv.
✨ Hvordan flytte fokus fra sykefravær til energipåfyll og prestasjon.
✨ Hvordan en intern konflikt i Schibsted ble starten på Vidde
✨ Hvordan vi kan ta små «gnagsår» i organisasjonen tidlig – før de blir store.
✨ Hvordan biometriske data og -hacking kan brukes inn i lederutvikling for målbar effekt.
✨ Hvem som har vært den beste lederen Lars har hatt noensinne og hva hun gjorde riktig.

Dette er en samtale om å tenke nytt, ta små steg og våge å utvikle organisasjoner som gir energi tilbake i motsetning til å tappe oss ⚡️

Hva tenker du om å bruke biometrics og -hacking i utvikling av folka våre?

Vi er tilbake med sesong 2 av vodden A regenerative future, hvor vi inviterer gjester som inspirerer oss til å skape så mange plusser som mulig i livene våre, for oss selv og de vi har rundt oss.

Vi kickstarter sesongen med et tema som er viktigere enn noen gang og berører mange av oss. Nemlig ytringsklima på jobb.

For å gjøre oss klokere på dette, har vi med oss ingen ringere enn Jan Abild. Han er rådgiver i Y-story, kåret til Årets nykommer 2024 som foredragsholder og han er tidligere lærer.
Jan har i mange år jobbet med kommunikasjon, organisasjonsutvikling og ledelse, og han er en av de fremste stemmene i Norge når det gjelder å ytringsklima.

For et par uker siden hadde jeg glede av å høre han på et miniforedrag om nettopp dette. Jeg ble nysgjerrig på mer og det gjorde at jeg bare måtte få han på som gjest. Slik at vi kan dykke litt mer ned i grøten og dele dette med alle dere.


Jan er også kjent for å være nysgjerrig, reflektert og direkte, en kombinasjon som gjør at vi kan forvente både kloke perspektiver og å bli litt utfordret i denne episoden. Har også hørt at han er morsom.

Sammen utforsker vi fem faktorer du kan jobbe med for å styrke ytringsklimaet der du er, hvorfor ytringsklima er avgjørende for trivsel, prestasjon og gode liv, og selvfølgelig for den fremtiden vi ønsker å bygge.

Vi ønsker deg en god vlytt og en ny sesong som bringer deg så mange plusser som mulig i livet!

Føler du noen ganger at det er vanskelig å få til en god matchmaking når du selv skal rekruttere eller at det er vanskelig å forstå prosessen som jobbsøker?

Da trenger du ikke lete så mye lenger.

Vi har invitert den profilerte hodejegeren og nå nybakte forfatteren Kristin Westreng Aas til en prat, om hvordan vi kan skape en bedre verden prosess for prosess og en kandidat av gangen.

Jeg har vært så heldig å få lese boken "Tiltrekk flere - Ansett bedre" og nå kan du få en sniktitt på alle de gode konkrete rådene og tipsene, før du har din kopi i hendene.

Vi snakker om:

- Hvordan bli bedre på å utvikle talenter inn i roller de passer godt inn i.

- Hvorfor solid forskningsbasert og strukturert rekruttering skaper bedre match for alle parter og dermed bedre liv.

- Konkrete tips til hvordan rekruttere bedre for å få rett talent på rett plass og samtidig sørge for at flere får mulighet.

- Og noen tips til jobbsøkere som kan heve din kompetanse på prosessen, slik at du er et skritt nærmere å lande en jobb du vil trives i.

Vi gratulerer Kristin med ny bok og lykke til med utsolgt lansering!

This episode is in Norwegian; enjoy texted version on YouTube.

Hvem bedre å starte nytt vodcast år enn med å bli bedre kjent med Solfrid Flateby, som om kun få dager skal leder en av årets viktigste næringslivskonferanser; NHOs årskonferanse. Et lite forspill kan du kalle det.

Hu er tidligere toppleder og nå prisbelønt leder og foredragsholder, men er også kjent som dronninga av campingplassen (med egen låt), hu har også jobba for kongehuset, spiller trekkspill og er ikke minst mor for to flotte døtre.

Lytt til eller se episoden om du er nysgjerrig på å bli enda bedre kjent med hu Solfrid personlig og ikke minst lære om;

- Hvordan vi alle kan finne vår drivkraft til å skape det livet vi ønsker?

- Hvordan balanser autentisitet og det å værra oss sjæl med klokskap for å få til det vi vil i livet?

- Hvordan bygge robusthet i oss selv og andre rundt oss?

- Hvordan du kan skape suksess gjennom å lære å våge å prøve alt du ikke dauer av, og få alle folk du møter på din vei til å føle seg verdifulle.

Det blir både litt tårer og latter, og jeg beundrer hvor personlig Solfrid er i denne samtalen og deler med oss ting hun aldri har delt før i offentligheten.

En regenerativ fremtid handler også om åpenhet, slik at vi kan stå sammen om å skape bedre, så jeg er glad for at vodcasten ofte har den effekten på folk.

Ønsker dere alle en god og nærende start på året!

When life serves us some curveballs, we could all need some tools to get our selves back on track.

As I recently lost my mom and are saying goodbye to my workplace for 8 years, I find myself coming back to silence, meditation and positive psychology to grief, digest and then create clearity towards building a new future.

And I couldn't think of a better person to guide us through some of these tools to listen inwards, to process and give us some new perspectives on life, than Gunvor Dyrdal, who is a professor in mindfulness and positive psychology at the Norwegian University for Technology and Science.

You should listen to this weeks episode if you want to learn about...

- How to get yourself through the curve balls life throws at you.

- Why grieving properly is important to be able to move on.

- How to find meaning in life, by shifting your perspective.

- The importance of gratitude and acceptance for a better life.

- How to get started with listening inwards, silence and mediation.

- The power of going through it together with your community.

Thanks for listening and we wish you A regenerative week ahead!