A-Team

By GrowthMakers

"Le management n’est pas un art, c’est une discipline."

Laurian Gourovitch décrypte les méthodes et les outils des managers des plus belles entreprises, pour pouvoir les implémenter

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The podcast currently has 103 episodes available.

A-Team episodes:

April 14, 2022#17 - Pierre-Etienne Bidon (Moka.care) : La santé mentale comme pilier d'une croissance saine
“Moi j’ai toujours trouvé que le fait de parler de valeurs en tant que telles c’était assez bullshit.”
Cette semaine dans A-Team : Pierre-Etienne Bidon, Co-fondateur & Co-CEO de Moka.Care.
La mission de Moka.Care, c’est d’accompagner les entreprises à faire de la santé mentale un pilier de croissance saine.
Pour ça, ils facilitent l’accès aux soins thérapeutiques pour les collaborateurs qui le désirent et proposent des formations aux managers afin de les sensibiliser aux enjeux de santé mentale.
Moka.Care c’est :
2 Co-CEO

45 collaborateurs

Créée en janvier 2020

+100 entreprises accompagnées en France et en Europe.
Se retrouver dans l’épisode :
01’21” : 3 bonnes raisons d’opter pour un Co-CEO

03’40” : Les 4 thématiques de santé mentale les plus fréquentes

05’40” : 3 barrières au traitement de la santé mentale

09’39” : La loi de Schopenhauer et les 3 phases d’une idée disruptive

11’35” : Pourquoi préférer l’harmonie à l’équilibre

17’36” : Les 3 axes d’un bon “KYT”

21’38” : Les bienfaits d’un “reverse interview”

23’26” : La plus grosse difficulté à laquelle il a été confronté

25’24” : 3 conseils pour réussir son feedback

P.S. 15 secondes et 5* ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ sur Apple Podcast et Spotify pour nous soutenir.

Merci à notre sponsor : Asana
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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37min
April 13, 2022 [Snack] - La santé mentale, un pilier de croissance saine
Cet extrait est issu du prochain épisode de la saison 2 d'A-Team qui sortira demain !!
➡️ Financer sa formation à 100%
📫 Et découvrez la newsletter A-Team : pour encore mieux manager au quotidien !

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8min
April 07, 2022#16 - Ludovic Girodon (Dream Team) : Aider 30 000+ managers à performer (et s’épanouir)
“J’ai écrit le livre que j’aurais aimé qu’on m’offre, en tant que manager.”
Cette semaine dans A-Team : Ludovic Girodon, Fondateur et CEO de Dream Team.
Dream Team, c'est aussi le nom de son livre classé n°1 des ventes sur Amazon (4,7/5 sur 400 avis ⭐⭐⭐⭐⭐).
C’est un organisme certifié Qualiopi qui propose des formations aux managers, en phase avec un monde du travail hybride et flexible.

Dream Team c’est :
30 000+ exemplaires écoulés

Une note de 4,7/5 sur Amazon

450 managers contributeurs (⅓ provenant de startups, ⅓ de PME et ⅓ de Grands groupes)

Une véritable boîte à outils, à lire d’une traite ou avec parcimonie

Se retrouver dans l’épisode :
3:10 : Genèse, origine et réception du livre

03:35 : Le manque d’actionnabilité des études de management

08:05 : L’erreur la plus fréquente chez un manager

10:30 : Comment réussir un 1 : 1

14:10 : Guide de réussite d’une réunion : intervenants, format, objectif et temps forts

24:42 : Le post-mortem et sa méthode DAKI (avec un exemple)

P.S. 15 secondes et 5* ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ sur Apple Podcast et Spotify pour nous soutenir.

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36min
April 06, 2022 [Snack] - “J’ai écrit le livre que j’aurais aimé qu’on m’offre, en tant que manager.”
Cet extrait est issu du premier épisode de la saison 2 d'A-Team qui sortira demain !!
➡️ Financer sa formation à 100%
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8min
March 31, 2022 [Rediffusion] - #6 - Jennifer Sitruk (Gymlib) : La recette pour rendre ses équipes 100% opérationnelles en 3 mois

Cet épisode est une rediffusion.
Cette semaine dans A-Team : Jennifer Sitruk, directrice commerciale chez Gymlib.
Gymlib c’est un abonnement de sport et bien-être qui permet aux salariés de pratiquer des activités sportives à travers un réseau de + de 4000 partenaires.
Ses missions au quotidien sont d'accroître le nombre de clients, d’apporter un maximum de volume d’affaires et de garder les clients un maximum de temps chez Gymlib.
Depuis quelques mois, elle gère une équipe de 20 personnes composée de SDR, d’Account Executives et d’Account Managers.

Au programme :
⚡️ 3 étapes pour onboarder ses équipes à 100% en 3 mois
⚡️ Motiver son équipe avec la méthode du “leveling”
⚡️ Comment gérer une situation d’offboarding
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42min
March 30, 2022 [Extrait - Rediffusion] - #6 - Jennifer Sitruk (Gymlib) : La recette pour rendre ses équipes 100% opérationnelles en 3 mois
Nos 7 formations pour 750€ jusqu'au 05/07 : mantra.work/la-growth-semaine
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Ceci est un extrait de notre rediffusion de demain.

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8min
March 24, 2022 [Rediffusion] - #3 - Romain Dalmasso (Spendesk) : Intégrer l’approche T-shaped dans ses plans de carrière

Cet épisode est une rediffusion
Au micro de A-Team : Romain Dalmasso, Directeur des Opérations @ Spendesk.
Spendesk c’est une solution qui permet de gérer les dépenses de son entreprise en centralisant les cartes de paiement, les notes de frais, les factures fournisseurs et les tâches pré-comptables au même endroit.

Au programme :
⚡️ La structure parfaite (et T-shaped) d’un plan de carrière
⚡️ Créer des “Peers Training” pour la montée en compétences des équipes
⚡️ 3 niveaux pour suivre l’évolution professionnelle (et personnelle) d’un employé

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38min
March 23, 2022 [Extrait - Rediffusion] - #3 - Romain Dalmasso (Spendesk) : Intégrer l’approche T-shaped dans ses plans de carrière

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9min
March 17, 2022 [Rediffusion] - #2 - Kristine Naltchadjian : Onboarder, upskiller et manager en mode de travail hybride
Cette semaine dans A-Team : Kristine Naltchadjian, Head of Education & Resarch chez Microsoft.
Au programme :
💼 Diffuser un growth mindset dans son équipe
💼 3 best practices pour manager et upskiller ses équipes à distance
💼 Avoir de la crédibilité en tant que jeune manager
💼 Comment annoncer une mauvaise nouvelle à un collaborateur
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29min
March 16, 2022 [Extrait - Rediffusion] - #2 - Kristine Naltchadjian : Onboarder, upskiller et manager en mode de travail hybride

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6min

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