Afl. 82 A-typisch ondernemen: Katrin Van de Water - Passion for Business

Katrin werd genomineerd door Jacinta Simons (Afl 64) en ze nam graag de uitnodiging aan.

We hadden het over efficiënt werken: minimaal werken voor maximaal resultaat, het nut of de noodzaak van een goede business coach (duh), het moederschap, haar eigen podcast die taboe-doorbrekend is "miljonairsvrouwen".

Als boek kreeg ik "Vraag en het wordt gegeven" van E. Hicks & J. Hicks voorgeschoteld.

Meer weten?

website gast: www.passionforbusiness.Be

socials gast: https://www.linkedin.com/in/katrinvandewater,

http://www.instagram.com/katrinvandewater

Delegeren kan je leren.

Delegeren is 1 van de 4 D's die een echte Timemanagement tool is.

Delete - Delegate - Defer - Do.

In deze laatste summer break aflevering

Marketing co-piloot (@oktine) die samenwerkt met mijn

Social Media Manager (@https://www.instagram.com/interior_styling_inez/?hl=nl voor FB Insta,

FB add manager (@franne: FB)

Sound engineer (Dimi @letters&pixels)

Copy writers (Annick en Lies @detekstbewerker )

Vertaler FR (Nathalie)   

Hulp nodig? Boek gerust een Rent-my-brain call zodat ik bij jou kan meekijken waar je efficiënter aan de slag kan gaan en kan gaan delegeren.

Gr,

Annelies

A-typische Podcast Summer Break aflevering 2

Dit is de 2de podcast zonder gast, zonder team, zonder technische shizzle, zonder intro of outro, ,…

QUOTE 1 “je oogst wat je zaait…”

QUOTE 2: “Als je blijft doen wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg” (Albert Einstein)

QUOTE 3: "Op verandering hopen zonder er zelf iets voor te doen, is als op het treinstation wachten op een boot."

A-typische Podcast Summer Break aflevering 2

Dit is de 2de podcast zonder gast, zonder team, zonder technische shizzle, zonder intro of outro, ,…

QUOTE 1 “je oogst wat je zaait…”

QUOTE 2: “Als je blijft doen wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg” (Albert Einstein)

QUOTE 3: "Op verandering hopen zonder er zelf iets voor te doen, is als op het treinstation wachten op een boot."

Afl. 79 A-typisch ondernemen: solo summer-break 1

Een solo-aflevering zonder gast, zonder team, zonder technische shizzle.

Bewust neem ik een 2 maanden break om te bekomen...

Afgelopen weekend gaf ik wel voor Joke (Afl. 2) haar tribe een workshop LinkedIn. Ik deel graag mijn kennis en expertise over dit prachtige & krachtige social media kanaal.

Door te vertragen en uit mijn eigen ratrace te stappen heb ik tijd voor andere podcasts, o.a. die van Ann Alice "Why do you podcast" waar ik zelf te gast was. (Luister hier)

Ondertussen geniet ik van het mooie weer, van het vertragen en hoor ik graag hoe jullie een break nemen...

PS wil je meer weten over LinkedIn? Na mijn online cursus heeft dit platform nog weinig geheimen voor je.

Afl. 78 A-typisch ondernemen: Ilse Dieltjens

Ilse en ik kennen elkaar al een aantal jaar: ik heb eerst haar man geholpen met zijn opstart met Teamleader, nadien heeft ook Ilse de software in haar bedrijf geïmplementeerd.

Ilse is de Vlaamse ambassadrice van het Profit First principe en heeft onlangs haar 2de boek uitgebracht: Werk slimmer, verdien meer.

We hebben het uiteraard over geld, onze cijfers, winst maken, (financiële) plannen maken, winstknoppen, omzetknoppen, het "vanzelf" gaan (NOT), uitdagingen, ...

Benieuwd naar wie/wat de grootste mol is in jouw onderneming? Luister maar!

Nog extra lectuur? Ik kreeg "Beter" van Maarten van der Weijden voorgeschoteld.

website gast: https://www.ilsedieltjens.com/straffeverhalen

https://www.ilsedieltjens.com/boek-werkslimmer

https://www.buzzsprout.com/1821347/episodes

socials gast: https://www.linkedin.com/in/ilsedieltjens/

https://www.instagram.com/ilse_dieltjens/

Afl. 77 A-typisch ondernemen: Amandine De Paepe: Insentials

In deze aflevering ga ik in gesprek met Amandine De Paepe die ik leerde kennen op het event van Generation WOW en ik las nadien haar boek "er ligt meer op je lever dan je denkt".

We hebben het uiteraard over medicijnen en supplementen, over preventieve i.p.v. curatieve geneeskunde, kennis over voeding, ...

Beide zijn we bewust uit onze gouden kooi gestapt om ondernemer te kunnen worden, onze work-life balans sindsdien, samenwerken met andere ondernemers/freelancers, communicatie, ...

Als lectuur kreeg ik het boek van Siebe Hannosset over Intermittent Living voorgeschoteld.

Meer weten?

website gast: https://www.insentials.com/nl

socials gast: https://www.linkedin.com/in/amandine-de-paepe-2140a5a/

https://www.linkedin.com/company/insentials/about/

https://www.facebook.com/insentials.supplements

Afl. 76 A-typisch ondernemen: Hendrik Dierendonck

Opnieuw een ambachtsman te gast: Hendrik werd genomineerd door Clem Vanhee (Afl. 70) maar hij stond al op mijn wishlist na een interview met hem gelezen te hebben.

We hebben het over het ondernemerschap dat je meekrijgt van thuis uit (of niet): het bloed kruipt waar het niet gaan kan, over complimenten in ontvangst (kunnen) nemen, over de 4 peilers van zijn filosofie: ambacht, terroir, passie en innovatie, over de verandering/evolutie van de klanten, kwaliteit afleveren en service geven die het verschil maken. Samen staan we achter het feit dat je moet trouw blijven aan je filosofie en iedereen die voor je werkt mee achter die filosofie moet kunnen staan. Beide hebben we ook een raad van advies/experts ;-)

Meer weten?

website gast: https://www.dierendonck.be/

socials gast: https://www.linkedin.com/in/hendrik-dierendonck-3b98664a/

https://www.facebook.com/dierendonckhendrik/?fref=ts

https://www.instagram.com/dierendonck/

Afl. 75 A-typisch ondernemen: Karin Beeckman (CoolDownLevelUp)

Karin werd genomineerd door haar zus Myriam (Afl. 46) en we hadden een ZALIG gesprek en hebben ontzettend veel raakvlakken en goed gelachen!

We spreken over kloontjes (geen clowntjes!), de juiste mensen aantrekken (in loondienst of freelancers), visie hebben, zorg dragen voor klanten, recht krabbelen na enorme tegenslagen, veerkracht, snel schakelen en de kar kunnen keren,

Als leesvoer kreeg ik "daar waar rivierkreeften zingen" van Delia Owens voorgeschoteld, een keer geen business boek.

Meer weten?

website gast: https://karinbeeckman.be/

https://cooldownlevelup.be/

socials gast: https://www.linkedin.com/in/karinbeeckman/

https://www.facebook.com/karin.beeckman

https://www.instagram.com/cooldownlevelup/

https://www.facebook.com/CoolDownLevelUpKarinBeeckmanKristCoorman

Afl. 74. A-typisch ondernemen: Bouchra Hashassi: Washville

Bouchra werd vorig jaar genomineerd door Alexandra Limage (Afl. 25) maar het duurde een tijdje voor ons gesprek kon plaatsvinden. Bouchra was nl. druk bezig met de opnames van De Weekenden (Canvas) en heeft ondertussen niet 1, niet 2 maar 3 locaties te managen! Proficiat!!!

De truckwash is een hele carrièreswitch na haar loopbaan bij de bank. Ze wou het gat in de markt vinden maar daarvoor niet opnieuw het warm water uitvinden. We hebben het over wat de gevolgen kunnen zijn van gebrek aan mentorship, gebrek aan kennis, naïviteit in het ondernemerschap en hoe Bouchra met deze valkuilen is omgegaan. Bij washville staat de chauffeur centraal en ze zijn er in geslaagd om van de werknemers, de chauffeurs en de stakeholders allemaal ambassadeurs te maken.

Als lectuur kreeg ik de groeiparadox voorgeschoteld. Een boek van Matty Paquay met veel inzichten.

Meer weten?

website gast: https://www.washville.be/

socials gast: https://www.linkedin.com/in/bouchrahashassi/

https://www.linkedin.com/company/washvilletruckwash/

https://www.facebook.com/washvilletruckwash 

https://www.instagram.com/bouchra_hashassi/