Abenteuer HRM

Abenteuer HRM

Download on the App Store

Abenteuer HRM episodes

  • Spielend weiterkommen...im HR
    Spielen im HR?   Spielen im Unternehmen?   Spielen...das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt.   Oh nein - betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden.   In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben.   Er zeigt an einem praktischen […]
    35 min
  • Ich schenke Dir ein Buch mit HR-Tipps
    Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst? Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM. Ich schenke Dir dieses Buch. Gerne und von Herzen. Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: [email protected] Zum Bezug des Buches schenke ich Dir die Möglichkeit, ein 30minütiges HR-Supervisionsgespräch mit mir zu führen. Hierbei […]
    21 min
  • Mach mal auf dicke Hose im HR (Folge 89)
    Teil 2 des Interviews mit der Talkmasterin der Sendung "Budder bei die Fische" - die unvergleichliche Anneke Ter Veen.https://www.anneke-ter-veen.de/anneke-ter-veen/     Auf dicke Hose machen...oh wie salopp...   Und es geht weiter: was kann also eine Personalerin von einer Talkmasterin lernen. Es geht um das Thema: Moderation und Kritik. Auch wir moderieren Sitzungen und schwierige […]
    13 min
  • Das "Don-Geilo-Syndrom" im HR
    Was kann eine Personalerin von einer Talkmasterin lernen? Sehr viel und das hören wir in diesem Podcast. Anneke redet in ihrer unvergleichlichen Art über die Bühne im Bewerbungsgespräch; über die Show, die so manche Vorgesetzte oder Mitarbeitende abziehen, Zuhören und Fragestellung, Beliebtsein, Kritik, Feinfühligkeit. Das Gespräch wird in zwei Folgen ausgestrahlt.   Habe Spass! Webseiten/Kontaktseiten: […]
    44 min
  • Lachfalten im HR machen sexy
    Der 11.11. ist in meiner Heimatstadt der Start zur Karnevalszeit. Pünktlich habe ich das Thema Lachen und Improvisation zu einer Podcastfolge gestalten dürfen. Zwei Themen, die einen festen Platz im HR haben sollten. Humor ist, wenn man im HR trotzdem lacht. Und von diesem wunderbaren Lachen bringt meine Online-Kollegin Manuela Ming (Firma Allerlei Impro und […]
    29 min
  • Nur wer viel Überstunden hat, ist tatsächlich wichtig!
    Oder etwa nicht? Viele Mitarbeiter brauchen ein kleines Polster um kurzfristig Stunden abbauen zu können. Das ist genauso mit dem Geldsparen. Ein kleines Sparkonto hilft in der Not öfters mal aus. Und es gibt Mitarbeitende, die prinzipiell 60 - 100 Überstunden ins neue Jahr mitnehmen. Es gibt wenige Mitarbeitende mit Minusstunden. Das zeigt ihnen, dass […]
    13 min
  • Personal kann jeder (85)
    Was hat der diplomatische Dienst mit dem Fuhrmann im Rheinland gemeinsam? Der Umgang mit Menschen - mit Mitarbeitenden. Früher war alles anders. Früher war es nicht besser. HR vor 40 Jahren. Personal kann jeder, oder? Personal by the way. Lohnwesen. Lohnadministration. Jährliche Events. Kennst Du noch die braunen Lohntüten. Mein Vater, Unternehmer, verteilte monatlich den […]
    16 min
  • junge Mitarbeiter brauchen andere HR-Konzepte (84)
    Daniel Walzer, der Trainer für junge Menschen erzählt in dieser Podcastfolge über die Generation Y. Was müssen wir als Personaler beachten bei der Rekrutierung? Bei der Entwicklung? Förderung? und auch beim Halten? Er gibt uns Tipps, wie wir diese Generation entsprechend abholen. Er wirft einen Blick auf die Zukunft. Ein spannendes Interview. Ich freue mich […]
    39 min
  • Perfekte Bewerber (Folge 83)
    In diesem Podcast erzähle ich Dir von dem perfektesten Bewerber, den ich je in einem Gespräch hatte. Du erfährst auch, dass Perfektionismus nicht alles ist. Perfekte Bewerber Im Gegenteil. Wir suchen Menschen, die passen. Perfekte Bewerber Menschen, die Ecken haben. Diese runden, geschliffenen...die scheinen suspekt. Perfekte Bewerber Sind wir nicht alle Menschen, die Stärken und […]
    14 min
  • Verschultes Lernen in der Personalentwicklung (Folge 82)
    Lernen ist cool. Agiles Lernen ist noch cooler. Wir lernen zukündigt anders, sagt Susanne Groth und die hat mit LearnLearn2 ein ideales Programm geschaffen. Weg von den fest vorgeschriebenen Lernprogrammen. Hin zu: eigenverantwortliches Lernen. Lernen bringt uns weiter. Angewandtes Wissen dazu ist: spitze! Susanne Groth erzählt uns viel zu ihrem Learnprogramm. Viel Spass beim Zuhören! […]
    37 min

About Abenteuer HRM

From the publisher's feed

HerzBlutPersonalerin