Achievers

Hace exactamente 10 años me encontraba en una gran empresa, que amaba y que aún respeto, porque aprendí muchísimo, pero se perfecto que aunque ames tu trabajo en ocasiones te ves tentado a irte, ya sea porque no te valoran, porque tengas una mejor oportunidad laboral en otro lado, sueños propios que cumplir, problemas personales, entre muchas otras causas. Sí, yo decidí irme de aquella empresa, pero me alegra haberme ido por la puerta grande, te cuento como más adelante.

Cuando tu tomas la decisión de irte indiscutiblemente vas a afectar a muchas personas a tu salida, tienes que buscar que tu salida sea lo menos dolorosa posible y en los mejores términos, ya que nunca sabes que sorpresas te depare el futuro y no querrás cerrarte las puertas, la vida es un grano de arroz, conozco colegas que renunciaron abruptamente y con el tiempo el que era su jefe volvió a serlo en otra compañía, evidentemente la confianza hacia ese colega estaba muerta.

Es súper difícil decirle a tu jefe que te han contactado por una vacante que te parece muy atractiva, ya sea por las prestaciones, retos profesionales o remuneración económica, no sabes por donde comenzar y piensas que no debes decírselo, ese es un error muy grave, seguro conoces esta frase: "Es mejor buscar trabajado con trabajo que desempleado" y sí, estoy de acuerdo con ello, pero tienes que hacerlo de la forma correcta, así que en este articulo te voy a ir dando consejos en cada etapa:

Etapa de Análisis:

Etapa de Dialogo:

Etapa del Cierre:

...

Hoy curiosamente recordé a una persona que hace aproximadamente 8 años me traiciono, me recordé a mi misma una tarde llorando y frustrada porque me había enterado que alguien que yo consideraba una persona de confianza estaba hablando mal de mí, cuando en mi cara parecía la hija más leal, a mis espaldas ponía en contra a todo mi equipo.

En ese entonces pensé, ¿Qué estoy haciendo mal? ¿Por qué si me esfuerzo porque todo el equipo este bien, no lo ven?, evite descontarles todo lo que debería haber descontado, pero... ¿Por qué aun así no están conformes? Lamento desilusionar a mis lectores diciendo que nunca obtuve respuestas satisfactorias a esas preguntas.

Irónicamente a veces las personas a las que más les damos la confianza terminan traicionándote, como dicen en "Blacklist" el traidor siempre es alguien cercano, si fuera cualquier otra persona, no sería traición. Hoy después de muchos años entiendo que siempre habrá "Judas" en tu vida, pero lo más relevante para mi, es que NO PIERDO LA FE, no voy a ser una desgraciada con todos mis colaboradores porque algunos en estos años me hayan decepcionado o traicionado, confío en la gente y si me traicionan, habla más mal de ellos que de mi, evidentemente YA TENGO FEELING, hoy con los años he aprendido a detectar conductas y actos de gente que va a traicionarte o decepcionarte pronto, no es infalible, pero me permite tomar precauciones.

NUNCA LES VAS A DAR GUSTO A TODOS, aceptémoslo, lo que hagas no siempre le va a caer bien a todos, sería absurdo, finalmente todos somos diferentes y creemos cosas distintas.

Aunque es decepcionante aceptar lo anterior, si podemos hacer algo:

Deseo que tengas una semana muy productiva y por favor hazle caso a tu sexto sentido y si alguien te traiciona NO TE Claves, LET IT GO.

® Todos los Derechos Reservados, Cynthia Dorantes R, 2020. Copyright © 2020 by Cynthia Dorantes

Cuando vas creciendo en la vida y comienzas a cosechar éxitos, primero a nivel académico y luego a nivel profesional, vas acumulando logros, quien ha jugado videojuegos en Xbox, sabrá lo que se siente tener un "logro desbloqueado", sin embargo, aproximadamente el 60% de la población (incluida yo en ocasiones) no disfruta esos logros desbloqueados por pensamientos como:

¿De dónde viene el síndrome del impostor? Es difícil decirlo, es una combinación de muchos factores, desde que tus padres fueran demasiado exigentes contigo y buscaran la perfección, bajos niveles de auto estima, poca confianza en ti, el pensar que si crees lo bueno que eres te quitará la humildad y un montón de factores más.

El problema no es saber de dónde viene o porque se originó, el problema está en disminuirlo, si , dije disminuirlo porque eliminarlo por completo para una persona que lo tiene es demasiado complicado e incluso perjudicial, si así como lo escuchaste, perjudicial, una persona que está en constante mejoría, que busca cada día hacerlo mejor no puede pensar todo el tiempo que siempre lo hizo bien, porque entonces pasará del síndrome del impostor al conformismo y no se trata de eso.

No te voy a mentir, este síndrome puede sabotearte, pero también te ayuda, lo que mejor me ha funcionado es vivir con él en equilibrio, disfrutando mis logros desbloqueados y esforzándome por aquello que aún no consigo. Espero que estos consejos te sean de utilidad si sufres el mismo mal que yo:

"No sabes cómo me encanta mi trabajo, pero te extraño muchísimo como jefa". Estas fueron las palabras de una excolaboradora mía hace algunos meses, ella sabrá que se trata de ella cuando lo lea o escuche.

Un día eres una persona normal con sueños, pasión por lo que haces, retos que cumplir y al otro día te has convertido en el ejemplo o la guía de alguien, que maravilla saber que no solo guías a alguien en su trabajo, sino que dejas huella en ellos de forma positiva y duradera.

Hoy quiero decirles algo a todos mis lectores y escuchas, ser jefa de alguien es maravilloso, pero no es nada fácil, a veces es duro, hay días en los que quisieras tirar la toalla, a veces quieres comportarte como un simple humano mortal pero el peso de saberte la guía y ejemplo de otros te mantiene firme, siempre a seguir adelante pese a la adversidad o los tropiezos.

Habrá momentos complicados, sobre cuando intentas sacar la mejor parte de las personas y no lo logras, recién leí: "no hay forma de hacer que una persona cambié, cuándo esta no es consciente de que lo necesita", no por algo el primer paso de alcohólicos anónimos es RECONOCER.

No te voy a mentir, así como habrá gente que trabaje contigo o haya trabajado contigo en el pasado y te quiera y respete, también habrá gente que no, aquellos para los que resultaste "muy exigente", por llamarlo decentemente, ellos lo dirán peor, pero no debes permitir que ellos te resten.

En tu vida tendrás personas maravillosas y otras no tanto, pero no por esa minoría negativa te cierres o limites tu esfuerzo y tu pasión, al contrario, la única forma de que lo que tus detractores no te dañen es sin duda mantenerte como un líder que empodere a su equipo a lograr su máximo potencial siempre.

Antes de terminar este articulo te voy a dejar 3 recomendaciones para que tu equipo siempre aprenda algo de ti:

Cada día es un excelente día para compartir y dejar huella positiva en tu equipo, piensa como quieres ser recordado y ahí tendrás la motivación que necesitas.

Que tengas una excelente semana.

® Todos los Derechos Reservados, Cynthia Dorantes R, 2020. Copyright © 2020 by Cynthia Dorantes

Detrás de esa sonrisa de que todo está perfectamente entendido cuando nuestro jefe nos dice por enésima vez como debe de hacerse algo, se esconde nuestro niño interior que al ser regañado por sus padres y dar la media vuelta pone ojos de huevo cocido diciendo "ya me tienes cansando".

Aceptémoslo a nadie le gusta ser regañado JAMÁS, es algo que quisiéramos evitar a toda costa, ¿por qué nos causa tanto disgusto?, será porque queremos tener la razón, estamos defendiendo nuestro punto de vista, odiamos que nos digan lo que tenemos que hacer, nos enfadamos con nosotros mismos por cometer el mismo error una y otra vez, en fin puede haber muchas razones, pero odiamos que nos llamen la atención, no conozco a alguien que me haya dicho algo como esto: "¿de qué hablas? A mí me encanta ser regañado, ufff no sabes cómo lo disfruto".

A menos que vivas aislado en del mundo puedes evitar que te llamen la atención en alguna parte de tu vida, pero pese a todos nuestros sentimientos negativos en contra de las llamadas de atención, son ellas las que nos hacen hacer cambios en nuestras vidas, las que nos forjan una personalidad y un carácter, somos unos antes y después de esas llamadas de atención.

En el trabajo normalmente es nuestro jefe quien nos llama la atención, hay múltiples estilos de liderazgo, desde los que te llaman para tener un one-on-one, hasta los que te gritan en frente de tus compañeros, pero créeme de todos se aprende SIEMPRE, cuando nuestro jefe constantemente nos está haciendo llamadas de atención, correcciones o cualquier otra forma de retroalimentación, comienza un sentimiento de desagrado y repele hacia ellos, es normal querer alejarse de alguien que no concuerda con tu estilo, hábitos o formas de hacer las cosas.

No te voy a mentir, hay jefes muy malos que lo único que saben hacer es oprimir a sus subordinados y hacerlos sentir menos porque no tienen idea de cómo hacer las cosas, pero afortunadamente no son la mayoría. Es probable que si tu jefe ésta constantemente dándote retroalimentación lo único que quiera conseguir de ti sea que te conviertas en una mejor versión y esto puede deberse a que ve en ti un potencial para crecer profesionalmente, no te preocupes por que constantemente te de consejos o te haga ver tus errores, ocúpate de corregir tus errores y seguir sus consejos, el día que él o ella ya no te llamen la atención o dejen de darte retroalimentación habrán pasado una de estas dos cosas:

Créeme, sabrás la diferencia y espero que no se muy tarde. Te invito a que la próxima vez que te sientas harto de que tu jefe se la pasa "fastidiándote" te preguntes si estas cerca de mejorar o estas cerca de que tu jefe se rinda al querer tratar de sacar una mejor versión de ti.

Aprovecha todas las oportunidades que te da la vida de ser mejor, recuerda persiste, persiste y jamás desistas.

Que tengas excelente semana, nos escuchamos en el siguiente Podcast.

® Todos los Derechos Reservados, Cynthia Dorantes R, 2020. Copyright © 2020 by Cynthia Dorantes

Es un día normal de trabajo, estás realizando tus actividades FELIZ, porque amas tu trabajo, llega un mensaje de un colaborador(a), lo abres y lo que encuentras te quita paz y causa en ti un sentimiento de desilusión:

Tome la decisión de dejar el trabajo hoy te entrego todas mis cosas.

¿Cuántos de ustedes no han estado en el lugar del lector de ese mensaje? Espero que no en el lugar de quien lo escribe.

Siendo totalmente sincera, lo que más duele de ese mensaje no es la decisión, es la forma y el tiempo. Todos los lideres sabemos que la gente no va a estar contigo toda la vida, que puede irse algún día y esperas en verdad que si se va es porque tenga una oportunidad mejor, después de todo eso te da mucha satisfacción de haber sido tú quien lo formarás para crecer a tu lado o en otro lugar, pero esperas que el día que se vaya no sea solo dando las gracias.

Creo firmemente que si ya no estás a gusto en un lugar, debes marcharte, pero cuando lo hagas hazlo bien.

Para aquellos que están en el proceso de decidir irse de alguna empresa, váyanse bien, dejen una buena imagen de ustedes, valoren lo que aprendieron y dejen puertas abiertas y buenos recuerdos. Eviten que el último recuerdo que tienen de ustedes sea la forma tan abrupta de haberse ido.

Mis recomendaciones:

El barco va a seguir su curso contigo o sin ti, pero haz las cosas para que sea el capitán quien te deje en puerto firme y te desee un buen camino, en lugar de saltar por la borda del barco.

® Todos los Derechos Reservados, Cynthia Dorantes R, 2020. Copyright © 2020 by Cynthia Dorantes

Tenemos que aceptarlo por muy buenos que seamos no podemos caerle bien a todo el mundo, eso también incluye a los clientes, eso no significa que lo estés haciendo del todo mal, el no caerlo bien a un cliente puede tener muchísimas razones y algunas de ellas pueden ser en verdad desagradables y absurdas, si exactamente eso que estás pensando que no tiene nada que ver con el talento, por enumerar algunas:

Como puedes ver no solo es que le caigas mal sin sentido, puede haber uno o más de las razones citadas o alguna que no está en la lista, pero de que hay clientes a los que no les caes bien, los hay y en verdad te hacen pasar un mal rato.

Hace poco una amiga estaba pasando por esta situación y estaba muy frustrada, incluso me dijo pero que vas a saber tú de esto, seguro tu jamás le has caído mal a un cliente, ojalá fuera así, pero yo al igual que muchos hemos experimentado la desagradable experiencia de no caerle bien a un cliente y créanme puede ser un infierno.

Te diré que lo he vivido más de una vez, a veces me he topado con mujeres exitosas y guapísimas que aparentemente son muy seguras de sí mismas y por tema de rivalidad me han dejado fuera de algún negocio o han preferido que las atienda un hombre, también me han tocado hombres que no se sienten cómodos trabajando con mujeres porque no creen que seamos lo suficientemente capaces, pero no creas que solo es cuestión de género.

También me han tocado clientes con los que no hay química, no son racistas, ni machistas, ni nada, pero simplemente no nos entendemos y por desgracia también me tope en una ocasión con un cliente que desechaba todas mis ideas, propuestas, estrategias y por casualidad todas esas ideas terminaban en manos de otra compañía.

Cualquiera que sea la razón por la que un cliente no te quiere, siempre te va a doler, pensarás que estás haciendo algo o todo mal, pero antes de tirar la toalla te invito a que reflexiones, analices y busques la mejor solución, aquí te dejo algunos consejos que me han servido en la vida:

¿Qué hacer cuando te enteras que tu hijo ha sido diagnosticado con TDAH?

Hoy platicamos con Martha Vidal, una increíble mamá de 2, esposa y por supuesto mamá trabajadora.

¿Eres de las personas que odian los lunes, por ser inicio de semana?

Lamento decirte que el 14% de tu tiempo en la vida ocurrirá en lunes, la esperanza de vida promedio en el mundo es de 72 años por lo tanto 10 años de tu vida transcurrirán el lunes, ¿odiarás 10 años de tu vida?

Los lunes no son malos, al contrario, tienen mil ventajas, solo que a veces se te hacen muy pesados por la carga tan grande que les pones, suelen ser días de comienzos como:

Pobre lunes, lo cargas de múltiples comienzos de cosas que tal vez no inicies y por lo tanto lo conviertes en el día de la frustración, eso sin contar que el fin de semana no lo disfrutas tanto porque ya estás pensando en todoooo lo que tienes que hacer el lunes y lo peor de todo es que llega el lunes y posiblemente no hagas nada de lo que te planeaste hacer o logres muy poco.

Pero te tengo una noticia, la semana tiene 7 días y como dice el dicho divide y vencerás, pero esto aplícalo a una distribución inteligente de las actividades, pendientes o retos que quieres comenzar, por lo tanto, tienes que distribuir de forma consciente tus actividades, aquí te dejo 5 consejos útiles para que vuelvas a enamorarte de los lunes, cumplas tus objetivos y le restes 10 años de frustración a tu vida sumándole 10 de logros felices.

Como siempre deseo que todo lo que te propongas lo puedas lograr recuerda que la felicidad no está únicamente logrando lo que te propones, la felicidad está en cada paso que das camino a tu objetivo.

Excelente Lunes

Nos escuchamos en el siguiente Podcast

® Todos los Derechos Reservados, Cynthia Dorantes R, 2020. Copyright © 2020 by Cynthia Dorantes