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Uma liderança burra não prospera, não engaja e nem contagia. Como bem disse Fred Kofman: “Há gerentes que acreditam que é possível induzir funcionários a esforços extraordinários na base do “morde e assopra”. Isso, porém, é absurdo. Imagine um ladrão com a arma apontada para você pedindo: “Me dê seu respeito! Seu apoio! Sua amizade!”
Liderar não é impor; mas despertar nos outros a vontade de fazer.
Muitos acreditam que o sucesso, o reconhecimento vem de uma vida plena e perfeita, sem percalços e sem falhas. Desde cedo, somos levados a acreditar que o sucesso tem sua origem na perfeição, quando na verdade ele é feito de erros, fracassos e imperfeições que, na maioria das vezes, nunca são completamente eliminadas.
Qual a única coisa, que se você fizer hoje e pelo resto da sua vida, vai fazer de você uma referência, uma autoridade??? Aquela única coisa que vai te possibilitar fazer a diferença na vida de muitas pessoas?
Feedback é um processo que ocorre através do fornecimento de informações críticas para o ajuste de desempenho e performance de uma pessoa. Ou seja, é uma forma de avaliar e opinar sobre a realização de uma tarefa. Feedback quer dizer “dar um retorno” sobre algo a uma pessoa.
Autorresponsabilidade é assumir a responsabilidade pelas suas escolhas, se conscientizar do seu papel, da sua parte, ou seja, deixar de culpar os outros, porque a vitimização não vai ajudar você a superar os desafios e gerar transformações.
Tempo é vida, portanto, não permita ser sugado e sufocado com todo tipo de desorganização, procrastinação, dizendo sim pra tudo e ainda sendo distraído com todo tipo de informação gerada nas redes sociais.
Lembre-se, a sensação de falta de tempo é o efeito das escolhas que você faz. Como bem disse Albert Einstein, “Falta de tempo é desculpa daqueles que perdem tempo por falta de métodos.”
Dormir bem é um aspecto fundamental para a renovação do nosso corpo e da nossa mente. Durma, o sono é o único meio de renovarmos o desgaste diário do nosso cérebro e reorganizá-lo.
Se você fosse um produto, se você fosse uma marca, em qual lugar você estaria hoje na prateleira de um supermercado? Se os melhores produtos estão ao alcance dos olhos dos clientes e se o local mais “caro” é justamente no centro das gôndolas, se você fosse um produto, aonde estaria você nesta prateleira?
Para ficar mais claro, como você tem sido visto perante seus clientes, consumidores e concorrentes? Como o mercado de trabalho tem te observado? Você é um “produto” desejado? Seu marketing pessoal está sendo bem trabalhado ao ponto de você ser uma referência no que faz? Você tem demonstrado ter competência para se destacar e ser um produto desejável?
Uma coisa é certa, nós somos feitos de histórias. Todos os dias estamos escrevendo a nossa história. Então, que lembrança você que deixar na mente e coração das pessoas que direta ou indiretamente convivem com você? Minha avó não deixou apenas o gosto do café, mas suas histórias e suas experiências! Que cheiro, que palavra, que atitude, que conselho ou que marca você pretende deixar na mente, alma e coração daqueles que te cercam? O que vão falar sobre você? O que vão dizer a seu respeito? Como você quer ser lembrado?
Se você der o primeiro passo, o segundo, o terceiro e todos os outros passos virão naturalmente. Se você inicia um movimento, a tendência natural é continuar esse movimento indefinidamente. Então, rompa a sua inércia, dê o primeiro passo, por menor, por mais insignificante que seja, mas COMECE!
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