Dans cet épisode, nous faisons le point sur une étape clé de la carrière : l’année de stage dans la fonction publique.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.🎧 Écoutez, informez-vous, et partagez.📲 Suivez nos actualité en toute liberté ici : https://taplink.cc/podcast_focasvp FO CASVP @ Blog | Instagram | Facebook🎙️ Podcast disponible sur : Apple Podcast, YouTube, Deezer, SpotifyTous les liens sont ici: https://taplink.cc/podcast_focasvp🔔 Abonnez-vous pour suivre toute l’actualité sociale👉 Pour obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H #fonctionPublique #VilleDeParis #ForceOuvrière #droitsDesAgents #Stagiaire #FonctionPublique #DroitsDesAgents #Syndicat #ForceOuvriere #Travail #Carriere #ServicePublic #Paris #CentreActionSociale #ConditionsDeTravail #Titularisation

Agents de l’aide et du soin à domicile (SAAD, SSIAD, CASVP), découvrez les avancées obtenues par FO après une intervention auprès de la Direction Générale.

Face à des conditions de travail dégradées, une organisation du travail inefficace et un manque de reconnaissance des agents, FO a porté des revendications fortes pour améliorer le quotidien des professionnels et garantir un service public de qualité.

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Burn-out, dépression au travail, arrêts maladie… et si on regardait enfin la réalité en face ?

Dans ce podcast, FO CASVP décrypte une situation de plus en plus préoccupante :

👉 la remise en cause des droits des agents souffrant de troubles dépressifs

👉 les limites des réponses uniquement médicales

👉 et surtout, les véritables causes liées aux conditions de travail.

La dépression n’est pas une faiblesse.

C’est une maladie reconnue, souvent liée à des conditions de travail dégradées, à la pression, au manque de moyens et de reconnaissance.

🎧 À travers ce podcast pédagogique et engagé, nous revenons sur :Les nouvelles recommandations du Conseil Médical Supérieur

Les risques pour les droits des agents (CLD, égalité, statut)Les causes réelles de la souffrance au travail

Les revendications de FO CASVP

👉 Un contenu essentiel pour comprendre, s’informer et défendre ses droits.

🎯 NOS REVENDICATIONS

✔️ Reconnaissance des états dépressifs comme maladies ouvrant droit au CLD

✔️ Respect du statut des fonctionnaires

✔️ Prévention des risques psychosociaux

✔️ Amélioration des conditions de travail

✔️ Moyens humains à la hauteur

📢 RESTONS CONNECTÉS

Retrouvez l'article complet ici: https://focasvp.blogspot.com/2026/03/burn-out-et-depression-au-travail.html

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Les agents des EHPAD du centre d'action social de la ville de paris sont-ils devenus des variables d’ajustement ?Dans cet épisode, on décrypte le retour des changements de planning matin / après-midi, une mesure déjà massivement rejetée en 2025 après une forte mobilisation.👉 Pourquoi cette organisation du travail pose problème ?👉 Quelles conséquences sur la vie personnelle et familiale des agents ?👉 Pourquoi force ouvrière alerte à nouveau aujourd’hui ?À travers un dialogue concret entre un agent et un délégué force ouvrière, ce podcast met en lumière une réalité de terrain souvent ignorée : des plannings instables qui impactent directement les conditions de vie.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.🎧 Écoutez, informez-vous, et partagez.📲 Suivez nos actualité en toute liberté ici : https://taplink.cc/podcast_focasvp FO CASVP @ Blog | Instagram | Facebook🎙️ Podcast disponible sur : Apple Podcast, YouTube, Deezer, SpotifyTous les liens sont ici: https://taplink.cc/podcast_focasvp🔔 Abonnez-vous et cliquer sur la cloche pour suivre toute l’actualité sociale en temps et en heure.👉 Pour obtenir de l’aide, contactez nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H #fonctionPublique #VilleDeParis #ForceOuvrière #droitsDesAgents

Les inégalités salariales dans la fonction publique territoriale persistent.Dans cet épisode, nous analysons le protocole égalité salariale Femmes / Hommes 2024-2026 de la Ville de Paris.👉 Malgré une reconnaissance officielle des écarts, les agentes de catégorie C — majoritairement des femmes — restent exclues des revalorisations.Au centre d'action social de la ville de paris et plus largement au centre d'action social :❌ aucune revalorisation structurelle❌ aucune transparence sur les primes❌ aucune mesure contraignante🎙️ À travers un dialogue entre un agent et un représentant force ouvrière, ce podcast décrypte :✔ les limites du protocole✔ les inégalités salariales persistantes✔ les revendications pour une vraie justice sociale📢 Les revendications force ouvrière :• +1200€ minimum pour les catégories C• Rattrapage indemnitaire• Transparence totale des primes• Mesures contraignantes• Accélération du calendrier📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.🎧 Écoutez, informez-vous, et partagez.🔔 Abonnez-vous pour suivre toute l’actualité sociale📲 Suivez nos actualité en toute liberté sur: Blog | Instagram | FacebookLiens vers nos plateformes réseaux et blog ici: https://taplink.cc/podcast_focasvp 🎙️ Podcast disponible sur : Apple Podcast, YouTube, Deezer, SpotifyTous les liens sont ici:https://taplink.cc/podcast_focasvp

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La Ville de Paris annonce 96 nominations de chefs d’exploitation en catégorie B technique dès 2026.

Une avancée majeure pour les agents…

Mais une question reste sans réponse : pourquoi le centre d'action social de la ville de Paris est-il totalement absent du dispositif ?Aucune mention. Aucun poste. Aucune nomination.Pourtant, sur le terrain, les agents du centre d'action social de la ville de Paris assurent des missions essentielles : encadrement d’équipes, gestion de sites, maintenance, sécurité, logistique.👉 FO centre d'action social de la ville de Paris dénonce une inégalité de traitement👉 À responsabilités équivalentes, reconnaissance équivalenteDans ce podcast, nous revenons sur cette situation et les revendications portées pour obtenir :✔ Transparence✔ Promotions✔ Égalité de traitement🎧 Écoutez, informez-vous, et partagez.📲 Suivez nos actualité en toute liberté sur :Blog | Instagram | Facebook🎙️ Podcast disponible sur : Apple Podcast, YouTube, Deezer, SpotifyTous les liens sont ici:https://taplink.cc/podcast_focasvp📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Pour obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#CASVP #VilleDeParis #FonctionPublique #AgentsTerritoriaux #Syndicat #FO #CatégorieB #PromotionInterne #Injustice #Égalité #Travail #Reconnaissance #Paris #Actualité #PodcastFrancais #Social #DSOL #ServicePublic

Autorisations spéciales d’absence pour motif familial au CASVP : quels sont vos droits ?Dans cet épisode du podcast FO du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris, nous faisons le point sur les autorisations spéciales d’absence (ASA) pour motif familial dont peuvent bénéficier les agents titulaires, stagiaires et contractuels de droit public.Ces autorisations permettent aux agents de s’absenter lors d’événements familiaux importants, à condition d’être normalement en service le jour de l’événement et sous réserve des nécessités de service.Motifs et durées des autorisations spéciales d’absenceMariage ou PACS de l’agent : 6 jours ouvrés consécutifsMariage ou PACS d’un enfant : 1 jourDécès du conjoint : 2 joursDécès d’un enfant de moins de 25 ans : 22 joursDécès d’un enfant de plus de 25 ans : 12 joursDécès du père ou de la mère de l’agent : 2 joursDécès du frère ou de la sœur : 1 jourDécès du beau-père ou de la belle-mère : 2 joursDécès du beau-frère ou de la belle-sœur : 1 jourDécès des grands-parents, arrière-grands-parents, petits-enfants ou arrière-petits-enfants : 2 joursSelon la distance à parcourir, un délai de route peut également être accordé:Moins de 300 km aller-retour : pas de délai de routeEntre 300 km et 800 km : 24 heures de délai de routeAu-delà de 800 km : 48 heures de délai de routeLes revendications de FOPour FO, les autorisations spéciales d’absence ne sont pas des faveurs, mais des droits liés à la vie familiale et à la dignité des agents.FO revendique notamment :la fin des refus injustifiés liés aux nécessités de servicela mise en place d’un cadre clair, transparent et équitable pour l’attribution des ASAl’extension des durées d’absence pour certains proches parentsune meilleure prise en compte des situations familiales complexes (familles recomposées, aidants, accompagnement d’un proche malade)l’application effective des délais de route lorsque la distance le justifiela simplification des démarches administratives, avec un justificatif unique et le respect strict de la confidentialité des données personnellesPour FO, mieux informer les agents sur leurs droits est essentiel pour pouvoir les faire respecter.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpNos réseaux: https://www.instagram.com/fo.casvp/https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H

Vous êtes agent du Centre d’Action Social de la Ville de Paris et vous avez des enfants ?
Vous avez peut-être droit au Supplément Familial de Traitement (SFT)… sans forcément le savoir.

Dans cet épisode de “Vos droits en bref”, le podcast FO, on vous explique simplement :

✔ ce qu’est le SFT
✔ qui peut en bénéficier
✔ jusqu’à quel âge pour les enfants
✔ comment faire la demande sur Intraparis

Un complément de rémunération qui peut faire une vraie différence dans le budget familial.

🎧 Épisode complet disponible sur
YouTube, Deezer, Apple Podcasts et Spotify

👉 Pour plus d'informations sur vos droits, consultez le blog FO.

S’informer, c’est déjà se défendre.

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Lire l'article dédié au concours ici: https://focasvp.blogspot.com/2026/02/concours-animation-casvp-faits-reels.html

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Le dossier administratif d’un agent public peut-il contenir des notes internes ?Des courriels accusatoires ?Une lettre d’observations sans sanction ?👉 La réponse est NON.Dans cet épisode, nous faisons le point sur les règles juridiques encadrant le dossier individuel dans la fonction publique.⚖️ Au programme :✔️ Ce qui peut légalement figurer dans un dossier administratif✔️ Les documents strictement interdits✔️ Le cas précis de la lettre d’observations✔️ Les droits d’accès et de retrait des pièces illégales✔️ Les risques d’un dossier utilisé comme outil de pressionLe dossier individuel n’est ni un journal interne, ni un stock de documents “au cas où”.Il est strictement encadré par le droit administratif et la jurisprudence.🎯 Que vous soyez agent public, représentant syndical, gestionnaire RH ou encadrant dans la fonction publique, cet épisode vous concerne.Connaître vos droits, c’est protéger votre carrière.🔎 thèmes abordés :dossier individuel agent public, dossier administratif fonction publique, droits des agents publics, lettre d’observations fonction publique, procédure disciplinaire, gestion RH publique, droit administratif agents, accès au dossier administratif.👍 Si cet épisode vous est utile :Abonnez-vous à la chaîneLikez la vidéoCommentez pour partager votre expérienceEt consultez notre site internet (liens dans le descriptif)Suivez-nous également sur nos réseaux sociaux pour rester informé de l’actualité juridique et RH.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.👉Pour nous retrouver sur spotify, deezer ou apple podcast c'est ici:https://taplink.cc/podcast_focasvpNos reseaux: https://www.instagram.com/fo.casvp/https://www.facebook.com/profile.php?id=61586808682070Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#FonctionPublique #DroitPublic #AgentsPublics #RH #DroitAdministratif #CarrièrePublique #ManagementPublic #Syndicat #LettreDObservations #Discipline #ProtectionDesAgents #Juridique #PodcastRH #ServicePublic