Dans cet épisode, FO-CASVP revient sur sa déclaration liminaire lors de la Formation Spéciale du Comité Social Territorial (F3SCT) de novembre 2025.Au programme :👉 Violences et incivilités dans le service d’aide et de soin à domicile👉 Menaces et comportements agressifs dans les restaurants Émeraude et Solidaires👉 Situation critique du Club Saint-Blaise : fuites, moisissures, plafond effondré👉 Exigences de FO pour la protection, la sécurité et le respect des agents👉 Réponses de l’administration : plan violences, suivi du bailleur, calendrier des travaux👉 Vote FO contre la procédure d’alerte hors DGIFO-CASVP tire le signal d’alarme sur la dégradation des conditions de travail et appelle à des mesures concrètes, à un véritable dialogue social et au respect des obligations légales en matière de sécurité des agents.🎤 Comprendre les enjeux, les revendications et les attentes des agents du CASVP.📢 Ce podcast s’adresse aux agents du CASVP, aux professionnels du secteur social et médico-social, aux acteurs du dialogue social et à toutes celles et ceux qui s’intéressent à la prévention des risques professionnels dans la fonction publique.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#FOCASVP#CASVP#DialogueSocial#ConditionsDeTravail#ViolencesAuTravail#PréventionDesRisques#FonctionPublique#ParisSocial#AgentsPublics#Incivilités#SécuritéAuTravail#F3SCT

La santé d’un agent ne doit jamais devenir un motif d’exclusion.Tout au long de sa carrière, un agent peut voir son état de santé se dégrader, être confronté à une maladie, un accident ou un épuisement professionnel. Ces situations peuvent rendre l’exercice de ses missions difficile, voire impossible.La réglementation impose à l’employeur de tout mettre en œuvre pour maintenir l’agent dans l’emploi :👉 adaptation du poste,👉 reclassement,👉 accompagnement médical,👉 et, seulement en dernier recours, la mise à la retraite pour invalidité.Trop souvent, ces droits sont méconnus ou appliqués de manière inégale.C’est pourquoi FO CASVP se mobilise pour que chaque agent bénéficie d’un suivi humain, d’une écoute réelle et d’une reconnaissance de sa situation.FO CASVP revendique :✅ Un vrai dialogue entre médecin, agent et encadrement✅ Le respect strict des préconisations médicales✅ Des aménagements pérennes lorsque la santé le justifie✅ La fin des refus arbitraires d’aménagement de poste✅ Le reclassement comme droit fondamental, avec maintien intégral du salaire✅ Une transparence totale dans les avis médicaux et les procédures d’inaptitude✅ La reconnaissance automatique de l’imputabilité au service lorsqu’elle est évidenteFO agit pour un CASVP humain et protecteur, où la santé des agents est considérée comme une richesse à préserver.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#FOCASVP #ForceOuvriere #SantéAuTravail #FonctionPublique #AménagementDePoste #Reclassement #Inaptitude #DroitsDesAgents #CASVP #VilleDeParis #Syndicalisme #SolidaritéSyndicale

👉 FO CASVP vous explique vos droits et possibilités légales pour prolonger ou mettre fin à votre activité après 67 ans.🎧 Dans cet épisode :Comprenez vos dispositifs légaux pour rester actif jusqu’à 70 ans,Découvrez comment déposer votre demande de prolongation,Et comment FO vous accompagne face aux pressions ou refus illégaux, tout en rappelant sa position contre la réforme des retraites de 2023.⚖️ La meilleure manière de se défendre, c’est de connaître ses droits !📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#Retraite #ProlongationActivité #DroitsDesAgents #ServicePublic #CASVP #SyndicatFO

➡️ Le respect de la vie privée des agents à l’heure du numérique.Faut-il donner son numéro personnel à la hiérarchie ?Peut-on refuser de rejoindre un groupe WhatsApp professionnel ?Et comment concilier outils modernes et respect du droit à la déconnexion ?Force Ouvrière rappelle le cadre légal, les droits des agents, et défend une vision claire :✅ Oui à la modernisation et aux outils numériques dans le travail,❌ Non à l’intrusion dans la vie privée et à la surveillance implicite.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#ForceOuvrière #FOCASVP #ViePrivée #Travail #Syndicat #DroitsDesAgents #ServicePublic #PodcastFO #RGPD #WhatsApp #DroitALaDéconnexion #TravailNumérique #RespectViePrivée

Bienvenue dans ce nouvel épisode du podcast de Force ouvrière au centre d’action sociale de la Ville de Paris !Aujourd’hui, on parle d’un sujet qui concerne beaucoup de personnes : le recrutement sans diplôme.Comment postuler ? Quels métiers sont accessibles ? Et surtout, comment ce dispositif peut ouvrir de vraies portes vers un emploi durable ?Un échange clair et bienveillant entre un jeune en recherche d’emploi et un représentant syndical de Force ouvrière, pour mieux comprendre les démarches, les garanties et les valeurs d’égalité portées par la fonction publique parisienne.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.👉 Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/👉 Pour en savoir plus ou obtenir de l’aide, contactez-nous au 01 45 88 27 24.Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#ForceOuvrière #CASVP #EmploiSansDiplôme #VilleDeParis #FonctionPublique #ÉgalitéDesChances #RecrutementPublic #PodcastFO #EmploiParis #TravailPourTous #FOParis #CentreActionSociale

La prime d’installation au CASVP : droits, injustices et revendications FODans ce podcast, Force Ouvrière du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) vous propose une analyse détaillée de la prime d’installation : ses conditions d’attribution, ses limites actuelles et les injustices que subissent encore trop d’agents.📌 Au sommaire :Montant et modalités de versement de la prime d’installation (2 210,71 €).Conditions pour en bénéficier.Les exclusions problématiques.Les pratiques contestables du CASVPLes conséquences concrètes✊ Les revendications de FO CASVP :Le versement de la prime à tous les stagiaires, y compris ex-contractuels.L’ouverture du droit à la prime pour les agents de François 1er.La fin des pratiques qui contournent le versement de ce droit.FO affirme haut et fort : la prime d’installation est un droit, pas une faveur.Elle doit être attribuée à tous les agents éligibles, sans discrimination, dans la transparence et le respect des textes.👉 Pour une version synthétique, retrouvez aussi notre format « Vos droits en bref » consacré à la prime d’installation. Le lien est ici: https://youtu.be/CWDRJc_MOPc🔔 Abonnez-vous ici ou à la chaîne FO CASVP pour rester informés, connaître vos droits et suivre nos actions pour défendre les agents.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H#FOCASVP #PrimeInstallation #CASVP #FonctionPublique #DroitsAgents #Syndicat #Paris

🎧 Podcast FO CASVP – Tout savoir sur le temps partiel : vos droits, nos revendications !Le syndicat Force Ouvrière du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (FO CASVP) vous explique en détail les droits des agents concernant le temps partiel dans la fonction publique.

Dans cet épisode, nous analysons le cadre légal, les démarches à suivre et les conséquences sur la carrière, la rémunération et la retraite.✅ Au programme de ce podcast :Comment demander un temps partiel au CASVP ?Les différences entre temps partiel de droit et temps partiel sur autorisation.La rémunération au prorata et les exceptions favorables (80 % et 90 %).Les effets du temps partiel sur les congés, la formation, l’avancement et la retraite.Les situations spécifiques : maternité, adoption, maladie, retour anticipé.Les revendications de FO pour une meilleure reconnaissance du temps partiel et le respect des droits des agents.⚖️ Nos revendications syndicales :Rémunération transparente et conforme aux textes.Refus du report de la charge de travail.Plus de moyens humains pour préserver la santé des agents.Un temps partiel qui reste un vrai choix, sans double pénalisation.👉 Avec ce podcast, FO CASVP vous aide à mieux connaître vos droits et à éviter les pièges liés au temps partiel: retrouvez le podcast en Bref sur ce sujet ici: https://youtu.be/0ctsXds5f3Q🔔 Abonnez-vous ici ou à notre chaîne YouTube pour suivre toute l’actualité sociale du CASVP, nos analyses juridiques et nos revendications syndicales.📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/Retrouvez l'article complet sur le temps partiel ici: https://focasvp.blogspot.com/search/label/Temps%20partiel#FOCASVP #FO #Syndicat #CASVP #FonctionPublique #AgentsPublics #Paris #TempsPartiel #DroitsAgents #Syndicalisme

Filière animation : reconnaissance et perspectivesDans cet épisode, FO CASVP analyse en profondeur les enjeux de la filière animation au CASVP.

Reconnaissance des compétences, conditions de travail, télétravail, horaires, primes, perspectives d’évolution pour les contractuels et enjeux spécifiques aux clubs seniors : tout est passé au crible.Un regard syndical engagé, pour rappeler les avancées obtenues, dénoncer les blocages persistants et mettre en lumière les revendications portées par FO.Un podcast pour comprendre, débattre et surtout se mobiliser afin de tirer ensemble la filière vers le haut. ✊

📢 FO CASVP vous informe, vous accompagne et vous défend.Retrouvez toutes les actualisés de FO CASVP ici: https://focasvp.blogspot.com/Retrouvez de l'information claire sur vos droits en vidéo et en bref ici: https://youtube.com/playlist?list=PLTpFIH8sAYiqmf-jb3_twaEuIif2osJ8r&si=KdVQMsT2SIf-Wz1H