Pentru mulți dintre noi, întrebarea "Ce vrei să te faci când o să fii mare" a venit cu un răspuns unic, un drum liniar. Pentru câți dintre noi s-a modificat, însă, și de câte ori am trăit schimbări, planificate sau nu, pe parcursul vieții profesionale? Când modul în care te definești este "artist", fără să te încadrezi într-un chenar al unei singure forme de artă, cum arată ADN-ul tău Vocațional? Ce fel de potențial poți descoperi și dezvolta și care sunt talentele, pasiunile, valorile și motivațiile care te ghidează prin acest drum? În episodul de astăzi avem bucuria de a parcurge călătoria vieții profesionale împreună cu Sore. Descoperim cum a fost să aibă un job încă de la 10 ani, ce fel de oameni a avut aproape și cum au susținut-o sau, din contră, împiedicat-o aceștia, dar și care a fost esența care i-a permis tot timpul să caute următoarea oportunitate de a se împlini pe sine. Acest episod face parte din proiectul mai amplu ADN Vocațional (https://www.adnvocational.ro/) și este produs și distribuit cu susținerea Banca Transilvania.

În acest episod, conversație purtată la evenimentul de lansare a proiectului ADN Vocațional, descoperim alături de Fabiola Hosu și Carmen Sidon, de ce orientarea în carieră nu e doar o etapă a vieții, ci o călătorie începută adesea încă din copilărie, dar și cum se îmbină rolurile școlii și ale familiei pentru un drum cât mai potrivit pentru fiecare.

Școala nu este doar locul unde învățăm formule și date, ci și un spațiu vital pentru explorare personală și dezvoltare de abilități. Un spațiu de exersare și explorare, în care cele mai importante mize sunt experimentul și susținerea pentru a învăța din erori, nu testul și performanța la evaluări standardizate.

În parteneriat, familia reprezintă cadrul în care avem ocazia să fim însoțiți, în care părinții pot fi alături de copii în dezvoltarea unui atașament sigur, care să permită copilului să își exploreze în continuare și nevoia pentru autenticitate, așa cum le numea Dr. Gabor Mate.

Împreună cu Fabiola Hosu și Carmen Sidon am pus bazele unei serii de conversații în care am trecut prin mai multe etape de dezvoltare, pentru a descoperi care este cadrul de care avem nevoie pentru a ne maximiza șansele să ne trăim potențialul uman. Acest episod este produs și distribuit cu susținerea Banca Transilvania.

Resurse:

1. Peter Gray, Free to Learn

2. Geert Hofstede, The 6-D Model of National Culture - https://geerthofstede.com/culture-geert-hofstede-gert-jan-hofstede/6d-model-of-national-culture/

3. WEF, Global Risk Report 2024 - https://www.weforum.org/publications/global-risks-report-2024/

Visăm la o mișcare în care cât mai mulți oameni își trăiesc vocația și muncesc cu sens și satisfacție, nu doar de nevoie și pentru supraviețuire.

Și pentru că credem în vise care devin realitate, am hotărât să lansăm ADN Vocațional, unde sperăm că te vei alătura și tu.

În acest prim episod al podcastului povestim despre tot ce am construit în proiect și cum resursele pe care le-am creat contribuie la descoperirea vocației și construirea unei cariere în jurul ei.

Descoperă alături de noi cum îți intersectezi punctele forte, pasiunile, reperele valorice și cele mai importante motivații și care sunt traiectoriile potrivite ție care se găsesc în această intersecție.

Acest episod este parte din podcastul ADN Vocațional, o inițiativă prin care ne dorim să aducem mai aproape de voi imagini reale din viețile oamenilor care-și trăiesc vocația.

Proiectul ADN Vocațional este susținut de Banca Transilvania.