aehre – der nachhaltige Business-Podcast zum Magazin

In dieser Folge des aehre-Podcasts spricht Host und Chefin vom Dienst Bella Kitzwögerer mit Herbert Schlossnikl (Geschäftsführer) und Yvonne Haider-Lenz (Leitung Marketing, Unternehmenskommunikation & Innovation) von Vöslauer – einer Marke, die wie kaum eine andere für Lifestyle und Nachhaltigkeit steht. Ein Gespräch über verantwortungsvollen Ressourcenumgang, Kreislaufwirtschaft und die Kunst, Nachhaltigkeit attraktiv zu kommunizieren.

💚Nachhaltigkeit als Markenkern: Warum bei Vöslauer Nachhaltigkeit kein Add-on ist, sondern integraler Bestandteil des Geschäftsmodells – und weshalb das Unternehmen nur die Hälfte der erlaubten Wassermenge aus seiner 15.000 Jahre alten Quelle entnimmt.

♻️Kreislaufwirtschaft & Innovation: Von RePET-Flaschen über erste Erfahrungen mit dem neuen Pfandsystem bis hin zur Frage, wie man Menschen als „Gewohnheitstiere“ zu nachhaltigem Verhalten bewegt.

🌍CO₂-Reduktion ohne Kompensation: Warum Vöslauer keine CO₂-Kompensationen mehr kauft, sondern Emissionen aus eigener Kraft reduziert – und wieso gerade diese kleinen, schwer erklärbaren Maßnahmen oft mehr Wirkung haben als große PR-wirksame Projekte.

🤲🏼Vertrauen als härteste Währung: Wie es Vöslauer gelungen ist, eine der vertrauenswürdigsten Marken Österreichs zu werden – und warum Glaubwürdigkeit im Nachhaltigkeitsdiskurs heute entscheidender ist als je zuvor.

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In dieser Folge des aehre-Podcasts spricht Host und Chefin vom Dienst Bella Kitzwögerer mit Monika Tögel, Nachhaltigkeitsbeauftragte für den gesamten Volksbanken-Verbund. Seit fast zehn Jahren gestaltet Tögel, was heute unter „Nachhaltigkeit“ verstanden wird – lange bevor ESG ein Pflichtprogramm wurde.

Was mit einer Excel-Liste, einem ersten Nachhaltigkeitsbericht und viel kommunikativer Überzeugungsarbeit begann, ist heute strategisch verankert. Monika Tögel ist inzwischen direkt beim Generaldirektor angesiedelt – ein klares Zeichen für die Relevanz des Themas.

Themen dieser Folge:

• 💡 Von der Kommunikationsabteilung neben den Generaldirektor – wie sich Monika Tögels Rolle gewandelt hat und wo Nachhaltigkeit angesiedelt ist

• 🏦 Was genossenschaftliches Banking so besonders macht – und warum es von Haus aus nachhaltiger ist

• 📊 Nachhaltigkeit als Teil des Kerngeschäfts 

• 🌍 Wie man alle ins Boot holt – auch ohne klassische Boni oder Zielvorgaben

• 🤝 Zusammenarbeit mit Glacier – und warum es eine gemeinsame Sprache für Nachhaltigkeit braucht

Monika Tögel spricht offen über Herausforderungen, Aha-Momente und warum Veränderung auch in traditionellen Branchen möglich ist – wenn man bereit ist, dranzubleiben.

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In dieser Spezialfolge des aehre-Podcasts begrüßt Sie Bella Kitzwögerer, Host und Chefin vom Dienst, mit einem exklusiven Blick hinter die Kulissen unseres neuen Cover-Interviews.

Daniela Cavallo ist Betriebsratsvorsitzende des Volkswagen-Konzerns und vertritt weltweit die Interessen von rund 680.000 Mitarbeitenden – eine der einflussreichsten Arbeitnehmervertreterinnen Europas.

In der aktuellen aehre-Ausgabe spricht sie über soziale Verantwortung, den Wandel der Industrie und die Zukunft des Standorts Europa.

Doch wie entsteht ein Interview auf diesem Niveau?


Was passiert hinter den Kulissen – von der ersten Idee bis zum Fotoshooting am Werkdach in Wolfsburg?

Bella Kitzwögerer spricht mit aehre-Chefredakteur Matthias Flödl über redaktionelle Entscheidungen, überraschende Begegnungen und journalistisches Handwerk.

Zum Abschluss: Daniela Cavallo im exklusiven Wordrap.
 Kurz. Persönlich. Klar.

Das Cover-Interview aus der Juni-Ausgabe von aehre hier auch zum Nachlesen (auch auf Englisch!): http://aehre.media

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In dieser Folge spricht aehre-Host Bella Kitzwögerer mit Ulrike Rabmer-Koller – Unternehmerin, Climate Pact Ambassador der Europäischen Kommission und Geschäftsführerin der Rabmer Group. Ein Gespräch über Wasser als unterschätzte Ressource, die Kraft von Innovation – und wie Nachhaltigkeit auch wirtschaftlich richtig Sinn macht.

Das erwartet Sie:

• Warum Wasserknappheit längst auch Österreich betrifft – und wo bereits Einschränkungen spürbar sind

• Wie Ulrikes Kindheit am Land und ihre Zeit an einem See in den USA ihr Umweltbewusstsein geprägt haben

• Der Wassersparduscheinsatz ecowaterjet: 50 % weniger Verbrauch bei gleichem Komfort, dank Vinturi-Prinzip

• Warum gerade Hotels, Krankenhäuser und Fitnesscenter massive Einsparungen erzielen können

• Kreislaufwirtschaft in der Praxis: Wie man Energie aus Abwasser gewinnt – und dadurch unabhängig vom Gas wird

• Die 4 I zur Erreichung der Klimaziele: Innovation, Investition, Information und Internationalisierung

• Warum der Wasserverbrauch pro Minute beim Duschen ein entscheidender Hebel ist – und wie man ihn misst

• Warum nachhaltige Investitionen langfristig nicht nur Umwelt, sondern auch Geldbörse schonen

• Und: Wie Rabmer vom klassischen Bauunternehmen zu einem führenden Umwelttechnikbetrieb wurde

Besonders spannend für alle, die…

… sich fragen, wie nachhaltiger Alltag technisch funktioniert… glauben, dass Nachhaltigkeit Verzicht bedeutet… in Tourismus, Bau, Facility Management oder Energie tätig sind… oder einfach wissen möchten, wie sie ihren Wasserverbrauch senken können – ganz ohne Komfortverlust

Mehr von Ulrike & Rabmer-Koller:

• Einsparrechner von ecowaterjet

• Zum Social Media Gewinnspiel

• Initiative: Energie und Wasser sparen jetzt

• Ulrike auf LinkedIn

• Unternehmen: www.rabmer.at

Mehr zu aehre – dem nachhaltigen Business-Magazin – finden Sie auf unserer Website, im digitalen eMagazine, auf LinkedIn und Instagram.

In dieser Folge spricht aehre-Host Bella Kitzwögerer mit Florian Schleicher – Strategieberater, Host des Podcasts FutureStrategies und Experte für nachhaltige Markenführung.

Ein Gespräch über echte Verantwortung, wirksames Nachhaltigkeitsmarketing und warum gerade große Unternehmen eine verdammt wichtige Rolle spielen.

Das erwartet Sie:

• Florians Reise von McDonald's über Greenpeace bis Too Good To Go – und was Australien damit zu tun hat

• Haben die “Großen” das Recht auf Nachhaltigkeit? (Spoiler: Ja. Und die Pflicht dazu.)

• “Tu Gutes und rede darüber” – aber bitte richtig

• Warum “Sustainability has to be sexy” keine Floskel ist – warum nachhaltiges Marketing inspirieren statt ermahnen muss

• Wie man mit Budgets Wirkung schafft – statt nur Kampagnen

• Was Lovebrands wie Reformation & Co richtig machen

• Wie man nachhaltige Konzepte in Österreich groß denkt

• Warum es sich lohnt, jetzt in Nachhaltigkeit zu investieren

Mehr von Florian:🎧 Zur FutureStrategies-Episode mit aehre-Herausgeberin Grazia Nordberg🧠 Marketing-Wissen & Nachhaltigkeitsimpulse im FutureStrategies Newsletter🔗 Florian auf LinkedIn

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In dieser Episode spricht aehre-Host Bella Kitzwögerer mit Stefanie Kuhnhen und Birgit Berthold-Kremser, die gemeinsam mit Franziska Mozart das Buch Superpower Sustainable Marketing geschrieben haben. Ihr revolutionärer Ansatz zeigt, wie Unternehmen Wachstum, gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit erfolgreich verbinden können.

In dieser Episode geht es um das innovative Generationencafé Vollpension, das nicht nur köstliche Kuchen serviert, sondern auch als Social Business einen wertvollen Beitrag zur Bekämpfung von Altersarmut und Isolation leistet. aehre-Host Bella Kitzwögerer spricht mit Julia Krenmayr, Mitgründerin der Vollpension, und Susanne Zesch, einer der „Omas vom Dienst“, über die Inspiration hinter dem Projekt und die Bedeutung von generationenübergreifendem Austausch.

Themen der Episode:

💡 Die Entstehung von Vollpension: Wie entstand die Idee, ein Café zu eröffnen, das älteren Menschen eine neue Perspektive und Einkommensquelle bietet?

💡 Wirtschaften mit sozialer Verantwortung: Wie gelingt es, ein Business zu führen, das sowohl wirtschaftliche als auch soziale Ziele verfolgt?

💡 Förderung des Dialogs zwischen den Generationen: Wie schafft die Vollpension Raum für Begegnungen zwischen Jung und Alt?

💡 Susannes Veränderung: Wie hat sich Susannes Leben als „Oma vom Dienst“ durch den Kontakt zu jungen internationalen Gästen verändert?

💡 Gesundheit & Selbstbewusstsein: Wie wirkt sich die Tätigkeit bei der Vollpension auf das Wohlbefinden der Senior:innen aus?

💡 Zukunftsvisionen: Welche Projekte und internationalen Erweiterungen sind für die Vollpension geplant?

👉 Vollpension besuchen: www.vollpension.wien👉 Mehr über das Projekt lesen: aehre-Artikel👉 Vollpension-Backbuch: Oma 24/12

Herzlich willkommen zum aehre-Podcast! In unserer letzten

Nachzulesen ist dieses inspirierende Thema auch in der

Zu Gast: Ein außergewöhnliches Trio. In dieser Episode

Themen der Episode:

💡 Zur Gründung: Wie

💡Franzi und ihre Rolle:

💡 Ein Arbeitsplatz für

💡 Wie wird Inklusion am

💡 Tipps für Unternehmen:

💡 Zukunft und Vision:

👉 Besuchen Sie den

👉 Mehr über Inklusion:

In unserer neuesten aehre-Ausgabe (ab dem 12. Dezember online und in Ihrem Zeitschriften-Handel erhältlich) beschäftigt sich aehre-Redakteurin Julia Kropik mit dem Thema, wie man Inklusion messbar machen kann. 

Ab 2025 tritt nämlich eine bedeutende Neuerung für Unternehmen in Europa in Kraft: Die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) verpflichten Betriebe, über ihre Bemühungen in der sozialen Nachhaltigkeit zu berichten. Dazu gehört auch, Maßnahmen zur Förderung von Inklusion und Vielfalt offenzulegen und den Anteil von Mitarbeitenden mit Behinderung transparent zu machen. Diese Anforderungen betreffen nicht nur Großunternehmen, sondern setzen auch KMUs unter Zugzwang.

In dieser Episode des aehre-Podcasts spricht Host Bella Kitzwögerer mit zwei Expert:innen, die tief in der Thematik verwurzelt sind:  

- Dr. Barbara Redlein, Partnerin bei PwC und Leiterin der Inclusion & Diversity Initiativen (https://www.linkedin.com/in/dr-barbara-redlein-81648161/)

- Wolfgang Kowatsch, Co-Founder von myAbility (https://www.linkedin.com/in/wolfgangkowatsch/)

Gemeinsam gehen wir in den Deep Dive:  

💡 Was genau regelt die ESRS in Bezug auf Inklusion und Vielfalt und wen betrifft sie in erster Linie?  

💡 Welche Kennzahlen (KPIs) helfen, Inklusionsmaßnahmen messbar zu machen?  

💡 Wie können auch kleinere Unternehmen Inklusion erfolgreich umsetzen?  

💡 Warum sind Repräsentanz, Barrierefreiheit, Recruiting, Netzwerke sowie Bewusstsein und Kompetenz die fünf Schlüsselbereiche für inklusives Handeln?  

Außerdem gibt es einen praktischen Leitfaden: „In 5 Schritten zu mehr Inklusion“ – von der Status-quo-Analyse bis hin zur strategischen Verankerung im Unternehmen.

Key Takeaways der Episode:  

✔ Repräsentanz: Wie viele Menschen mit Behinderung sind in Führungspositionen vertreten?  

✔ Barrierefreiheit: (Digitale) Zugänglichkeit im Unternehmen, insbesondere mit den neuen Gesetzen ab 2025.  

✔ Recruiting: Welche Maßnahmen sorgen für einen inklusiven Bewerbungsprozess?  

✔ Bewusstsein und Kompetenz: Wie wird das Unternehmen „disability confident“?  

✔ Netzwerke: Wie schaffen wir Austauschmöglichkeiten für Mitarbeitende?

Verlinkungen:  

👉 Lesen Sie den gesamten aehre-Artikel in der neuen Ausgabe hier: aehre.media

👉 Hier geht’s zum Whitepaper: https://www.myability.org/wissen/whitepaper-esg-reporting-inklusion

👉 Besuchen Sie das myAbility-Jobportal: myability.jobs ((https://www.myability.jobs)  

👉 Nutzen Sie das Key Inclusion Assessment für Ihr Unternehmen: https://www.myability.org/wie/beratung-inklusionsstrategien/key-inclusion-assessment

In dieser Episode begrüßt aehre-Host Bella Kitzwögerer einen besonderen Gast: Dr. Guenther Dobrauz-Saldapenna, Eco-Investor und Visionär im Bereich Kreislaufwirtschaft. Als Partner des Schweizer Investmenthauses exelixis capital AG und Leiter des Family Office Dobrauz-Saldapenna 1858 AG verbindet er seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mit modernster Technologie.

Guenther teilt seine Expertise zur Kreislaufwirtschaft, beschreibt, wie wir Wirtschaftskreisläufe neu denken können, und zeigt auf, wie dieser Ansatz nicht nur ökologischen, sondern auch sozialen Wandel fördern kann. Darüber hinaus spricht er über seine Erfahrungen mit exponentiellen Technologien und wie diese die Zukunft von Innovation und Nachhaltigkeit gestalten.

Zusätzlich gewährt Guenther Einblicke in seine unternehmerische Reise, von seiner Zeit bei PwC bis hin zu seiner jetzigen Tätigkeit als Investor und Thought-Leader. Er gibt Tipps für Unternehmen, die auf Kreislaufwirtschaft umstellen wollen, und diskutiert die Grenzen und Potenziale dieses Wirtschaftsmodells. 

Highlights dieser Episode: