Leiderschap en intimiteit lijken in tijden van de ontmaskering van MeToo affaires een besmette combinatie. Intimiteit op de werkvloer heeft echter helemaal niets te maken met fysieke intimiteit maar alles met psychologische intimiteit. Je kwetsbaar opstellen, in contact met je verlangens en behoeftes staan en deze durven uitspreken. Hoe reageer je echter als iemand dat doet en je weet er geen raad mee? Wat betekent dan veiligheid en vrijheid? Tot slot besteden we aandacht aan verticale en horizontale intimiteit.  Dit is deel 1 van een serie van 3 afleveringen.

Dank je wel voor het luisteren ! En wil je meer weten over dienend leiderschap? Laten we in gesprek gaan of volg ons op LinkedIn, Facebook en Instagram.