Oordelen doen we allemaal. Ongemerkt en alle dagen van de week. Van klein en anoniem, naar hard en persoonlijk. Oordelen dragen bijvoorbeeld niet bij aan sociale veiligheid. In organisaties heeft dit grote impact. En laat je dit lopen, doe je geen interventie, dan kan het zomaar een gewoonte worden die uiteindelijk effect heeft op ziekteverzuim en verloop en dat is te vertalen in geld, namelijk de kosten van vervanging en uitval.

Door te oordelen over een ander hoef je niet naar je eigen aandeel te kijken en getuigt niet van persoonlijk leiderschap en aanspreekbaar zijn. Maar je ontneemt jezelf ook de mogelijkheid om te onderzoeken wat je eigen behoefte is waardoor je je kunt ontwikkelen en gelukkiger kunt worden.

Hoe herken je dat je aan het oordelen bent? En hoe ga je ermee om als iemand aan het oordelen is? Hoe kom je weer tot elkaar?

In deze podcast gaan we op verkenning op dit onderwerp. Het accent ligt in deze aflevering op oordelen over een ander of van een ander. In een volgende aflevering gaan we in op oordelen over jezelf. Een geheel andere dynamiek. Ga je mee? 

Aan het eind van deze aflevering geven we je ook weer drie belangrijke tips waardoor je leert op een gezonde manier om te gaan met oordelen en zelfs weer sámen de onderlinge relatie te herstellen.

Ben je geïnspireerd geraakt door deze aflevering en wil je verder aan de slag met dienend leiderschap, surf dan naar nivsl.nl/gids en vraag de gratis gids aan "ontdek de dienende leider in je zelf" zodat je met minder zelf te doen op een moeiteloze manier veel kunt bereiken. 

Dank je wel voor het luisteren ! En wil je meer weten over dienend leiderschap? Laten we in gesprek gaan of volg ons op LinkedIn, Facebook en Instagram.