蕎麦も打てるし服も語れる。道の駅での長い接客経験を経てアパレルの世界に飛び込んだ及川さん。バイヤーの裏側、感性の磨き方、若い世代の“好きと仕事のジレンマ”への答えなど、若手に伝えたい「楽しんだもん勝ち」の価値観を惜しみなく話してもらいました。

ひらめきが制度になるかもしれない。

やらない習慣の話、チーム朝活の立ち上げ方、ミニ医務室構想、帰省支援の休暇運用、知覧特攻平和会館での原体験、そして社内ラジオがもたらすつながり。

小さな改善と前向きな声を積み重ねて、働きやすさを考えていく回です

「定年を超えても現場で接客したい」

ソフトバンク札幌大通・佐々木店長が本音を語る回。夫婦でマリカー、龍が如くの楽しみ方、熱しやすく覚めやすい性格と向き合うコツ、若手へ“まず言おう”のメッセージまで。

NKグループで9年超のキャリアを積む佐々木さん。51歳で現役店長として走り続ける姿から、マネジメントの本質と人材育成のリアルが見えてきます。

後編ではなんと新しいラジオの構想のお話で盛り上がりました…。実際どんなラジオが始まるのかどんどん話が膨らみ続けました。始まるのをぜひお待ちください！

今回のAFTER7はユナイテッド三浦専務が登場！

MCの中橋さんとは昔からの付き合いで過去のお話に…。

今に活きる教訓を教えてくれ今の想いを語り合いました。

売場担当制ってどんな制度？現場で活躍する佐藤大貴さんが、自分の「好き」を活かせる仕事のやりがいや、担当売場での工夫について語ります。接客は「お手伝い」のスタンス。レイアウトの工夫からフェスグッズの仕入れまで、現場ならではのリアルが満載のエピソードです。

新卒から13年。店舗スタッフとしてキャリアをスタートし、今はSWEATバイヤーへ。トレンドを読み、スタッフの声を拾いながら商品を仕入れる佐藤さんが、現場とつながる“目利き”の仕事の裏側を語ります。

社員から寄せられたアイデアを社長が即ジャッジする「それ採用」コーナーが白熱！「アイス支給」「読書制度」「誕生日休暇」などユニークな提案に、現場運営と仕組みの視点からテンポよく一問一答。現場感あふれるトークと、“あの田舎そば”に込めた社長の想いも必聴です！

面接に求人づくり、健康経営まで…人事労務の要として働く山田さんの後編。今回はプライベートトークもたっぷり！家では愛猫とのんびり、料理は“マッチー”におまかせ。さらに、もしも社長だったら？をテーマにした妄想トークも展開！仕事の熱意と人柄の両方が伝わる回です。

社員同士のリラックスした交流をお楽しみいただけるこの番組では、NKグループの企業文化をより身近に感じられること間違いなし。お楽しみに！