¿Alguna vez te has preguntado por qué pitos la gente hace lo que hace? ¿Por qué las compañías lo hacen? ¿Por qué tu jefe pide lo que pide? ¿Por qué, por qué, por qué?!

Hoy vamos a analizar la metodología del Círculo Dorado, popularizada por Simon Sinek en su libro "Start with Why".

Sinek dice que el "por qué" es la pregunta más esencial que te puedes hacer en muchos contextos, pero principalmente es la pregunta clave en el mundo de los negocios y Product Management no es la excepción.

Acompáñanos a explorar la forma en la que las respuestas a esta pregunta aparentemente sencilla esconden las claves del éxito en el trabajo en equipo y el desarrollo exitoso de productos. Y pues si... también hay menciones honoríficas a los mejores Golden Showers de la temporada.

Esta conversación fue inspirada principalmente en las impresiones que nos ha dejado la metodología de Simon Sinek, te recomendamos le eches un ojo a sus libros porque la verdad que están muy pero muy buenos.

Start With Why: Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action

Find Your Why: Find Your Why: A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team

Leaders Eat Last: Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't

The Infinite Game: The Infinite Game

¿Estás en México? Cómpralo haciendo click aquí.

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Este episodio incluye preguntas de nuestros oyentes. Envíanos tus preguntas a nuestras redes sociales como Instagram, Twitter, o Facebook.

Es el último episodio que durará más de 1 hora, así que disfrútalo, malparí@!!

EN DIRECTO 6 de Abril. Tokio, Japón.

Nuestro primer especial, en el que hablamos de temas de actualidad no relacionados directamente con el trabajo.

A  fecha de hoy, Japón se ve como un país que se ha librado de la peor parte de el coronavirus.¿Cómo  ha afectado nuestras vidas la pandemia, a este lado del charco? Dale play y entérate!

Ponte el sombrero de papel de aluminio, saca la cerveza o el vino, y analiza con nosotros si es que se escondieron números para posponer la cancelación de las olimpiadas, o si es que los hábitos sanitarios de los japoneses, realmente han hecho mella en el COVID-19.

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Gracias a los que se conectaron al Instagram, estuvo chingón bacano guay!! Este episodio incluye preguntas de nuestros oyentes. Envíanos tus preguntas a nuestras redes sociales como Instagram, Twitter, o Facebook.

Primer especial, ámonos recio.

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Gran parte de la investigación de este capítulo es sacada del libro Hooked: How to build habit-forming products, de Nir Eyal

HAZ CLICK AQUÍ Y COMPRA 'HOOKED', el libro para desarrollar productos adictivos que vimos en el episodio 3. Es de Nir Eyal, y está en físico y digital, y nos llevaremos una comisión Amazon USA,EU,JP.   Amazon México aquí.

¿Por qué estás todo el día dando likes en Instagram, o haciendo scroll infinitamente en Twitter?

Hoy vamos a analizar por qué diablos usamos taaantos servicios (no esenciales) que son cuidadosamente diseñados para volvernos A D I C T O S ! 

Acompáñanos a explorar las estrategias que usan las grandes empresas de tecnología para tenernos bien pero bien agarraditos de las pelotas/ovarios, y no dejarnos ir. También veremos cómo la puedes utilizar tú en tu trabajo y sacarle el máximo provecho (wink wink).

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Gran parte de la investigación de este capítulo es sacada del libro Hooked: How to build habit-forming products, de Nir Eyal

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Este episodio incluye preguntas de nuestros oyentes. Envíanos tus preguntas a nuestras redes sociales como Instagram, Twitter, o Facebook.

Es el último episodio que durará más de 1 hora, así que disfrútalo, malparí@!!

¿La burocracia puede ser buena? ¿Quién fue el malparido que la inventó? Descúbrelo junto a nosotros en este viaje al infierno de los procesos y llévate la sorpresa de tu vida cuando descubras que igual no son tan malos.

Entra en afterworkenespañol.com para ver los documentos que mencionamos en este episodio.

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Daniel hizo una broma en el minuto 18 sobre el Ministerio de Magia de Harry Potter que le hizo mucha gracia, y como aquí venimos a hacer dinero, por favor compren los libros de su mago favorito aquí:

1 Harry Potter and the Sorcerer's stone

2 Harry Potter and the Chamber of Secrets

3 Harry Potter and the Prisoner of Azkaban

4 Harry Potter and the Goblet of Fire

5 Harry Potter and the Order of the Phoenix

6 Harry Potter and the Half Blood Prince

7a Harry Potter and the Deathly Hallows: Part 1

7b Harry Potter and the Deathly Hallows: Part 2

Ahh, y como lo prometido es deuda, aquí van los links de los que hablamos en el episodio.

Wikipedia: Bureaucracy

Wikipedia: Max Weber

Harvard Business Review: The end of bureaucracy

Forbes: Why bureaucracy must die 

Especiales gracias a Wikipedia por patrocinar este episodio. Es que buscamos en Encarta 97 y no había nada.

Y este es el Strong de temporada que se estaba tomando Daniel: No se dejen engañar, parece suavecito pero esta mierda es mortal!

Que disfruten y nos oímos en la próxima entrega de esta vaina que ni sabemos qué es!

Chau!

¿Qué es un jefe malo? ¿Qué puedo hacer si estoy en esta situación? Estas son algunas de las preguntas de las que hablaremos – con una copa por delante - en el primer episodio de Afterwork en Español.

Casi que casi que casi que en directo desde Tokio, con un presupuesto lastimero pero muchas ganas, Daniel y Alfonso deciden sentarse a rajar de sus jefes del pasado y presente, destilando lo que ojalá sea el jefe del futuro.

Acompáñanos a analizar lo que hace a un jefe bueno, a uno malo y a uno desastroso.

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Ahh, y como lo prometido es deuda, aquí van los links de los que hablamos en el episodio:

Blog Monster: What to do if your boss is incompetent.

Y este es el Strong de temporada que se estaba tomando Daniel.

Que disfruten y nos oímos en la próxima entrega de esta cochinada peluda!

Chau!