Agiler Senf

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By Danny HoltschkeBusinessCareers
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Agiler Senf episodes

  • #35: Thomas Pisar — Was folgt auf Agile?

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    👉 Heutige Episode über …

    00:00 Was folgt auf Agile?

    04:09 Rückblick zu den ersten 4 Episoden & Einordnung heutiges Thema
    07:21 Heute Frage: Was folgt auf Agilität? Beyond Agile?
    17:18 Lernende Organisation
    20:56 Vier Generationen und unterschiedlichste Motive
    25:59 Leadership & Freiheitsgrade in Unternehmen: Elon Musk als Vorreiter?
    31:56 Wichtige Einordnung unserer Fähigkeiten
    34:44 Kopieren in komplexen Umfeldern geht nicht
    36:22 Rückschau: System-Retro als Teil der Episode #13
    42:03 Anti-fragile/ Adaptive Organisationen am Cloud-Beispiel
    49:25 Anti-fragil: Wer ist dafür verantwortlich?


    Rückblick: Spannungsfelder in agilen Transformationen

    • Stabilität vs. Wandel
    • Design vs Evolution
    • Top-Down vs Button-up
    • Alignment vs. Autonomie


      • Zusammenfassungen aller Folgen mit Thomas Pisar

      1. ⁠Alignment versus Autonomie⁠ (#26)
      2. ⁠Spannungsfelder in agilen Transformationen⁠ (#24)
      3. ⁠Agile Transformationen: Ein nie endender Prozess⁠ (#21)
      4. ⁠Agile Behind the Scene⁠ (#19)


        5. 💬 Eure agilen Senfdazugeber:

        • Gastgeber: ⁠Danny Holtschke⁠, Agile Coach, Neuseeland
        • Gast: ⁠Thomas Pisar⁠, Director TEC Transformation bei A1 Telekom Austria AG, Österreich


          • 💪 Mehr Infos zur Podcast und einzelnen Episoden auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/

          56 min
        • #34: Michael Gieselmann — Von einer Konzernkarriere in die agile Selbstständigkeit

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          00:00 Start

          01:51 Michael stellt sich vor
          08:18 Heutige Themen: Zertifikatekultur & Möchtegern-Agilität
          10:38 Warum Michael Unternehmer wurde?
          16:20 Vom Mut, einfach zu machen!
          18:11 Retro: Was hat Michael zum Start seiner Unternehmerreise vielleicht unterschätzt?
          22:38 Zertifikate-Kult in Deutschland
          28:20 Zertifikate schaffen vermeintlich Vertrauen und sichern ab
          30:35 Spannende Beraterposition mit 20-jährigem Konzernhintergrund
          39:02 Aufbruchstimmung zerbröselt sobald Berater wieder weg sind, oder?
          45:00 Das klassische Projektmodell
          56:03 Abschluss & Blick auf die Zukunft


          💬 Eure agilen Senfdazugeber:

          • Gastgeber: ⁠Danny Holtschke⁠, Agile Coach, Neuseeland
          • Agiler Gast: ⁠Michael Gieselmann⁠, Unternehmensberater, Deutschland


            • 💪 Mehr Infos zur Podcast und einzelnen Episoden auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/

            1 hr
          • #33: Agile Karriere-Planung mit Heiko

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            00:00 Karriere — Ratschläge

            01:56 Wie starte ich in einen neuen Job?
            10:27 Wie geht man mit Unsichheit um?
            11:47 Was macht Leadership aus?
            13:37 Wie stellt man sicher, dass man noch im Job wirkt und einen Unterschied macht?
            20:43 1-Jahres-Commitments: Persönliche Karriereplanung & persönliche Selbstbestimmung
            24:57 Wie Heiko seine Work-Life-Balance managed
            30:11 Wie oft reflektiert Heiko seine Jahresvorhaben?
            31:54 Selbstmanagement-Systeme können uns unhappy machen wenn ...
            34:05 Reset-Knopf am ersten Tag eines Jobs drücken
            36:46 Über eine mögliche Reflektionsphase zwischen zwei Jobs


            💬 Eure agilen Senfdazugeber:

            • Gastgeber: ⁠⁠Danny Holtschke⁠⁠, Agile Coach, Neuseeland
            • Agiler Meister: ⁠⁠Heiko Burdack⁠⁠, CTO, Commerzbank, Deutschland


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              50 min
            • #32: Joan Hinterauer — Adaptive Organisationen

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              👉 Heutige Episode über …

              00:00 Joan Hinterauer: Adaptive Organisationen

              02:08 Vorstellung: Joan Hinterauer
              08:19 Das Problem heutiger Organisationsdesigns
              12:54 Hierarchie und Status als Bremsklotz
              15:03 Erfahrungs- & Praxisbericht einer adaptiven Organisation
              23:17 Adaptive Organistation: Grosser Unterschied beim Transformationsvorgehen
              28:57 Praxisbeispiel: "Die Schleife zur Erfolgsgeschichte"
              36:31 Change-Theorie: Relate Repeat Reframe


              💬 Eure agilen Senfdazugeber:

              • Gastgeber: ⁠Danny Holtschke⁠, Agile Coach, Neuseeland
              • Agiler Gast: ⁠Joan Hinterauer⁠, Mitgründer ⁠Adaptiv-Org.net⁠,Österreich


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                1 hr 5 min
              • #31: Peter Pröll — Betakodex als Alternative zur agilen Bewegung (Teil 2)

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                👉 Heutige Episode über …

                00:00 Peter Pröll (Teil 2)

                02:31 Agiles Mindset: Ein Unwort
                09:58 Prinzipien-basiertes Denken
                11:53 Was ist Betakodex?
                17:27 Von Beyond Budgeting hinzum Betakodex
                22:00 Wie aus Beyond Budgeting der Betakodez wurde
                26:51 Vorsicht, Denkleistung: 3 Arten von Organisationsdesignen
                31:23 1. Formales Struktur: Ein dysfunktionales Beispiel aus unserem Unternehmensalltags
                34:24 Was heisst "metastabil"?
                37:37 3. Wertschöpfungsstrukturen
                53:04 Betakodex Prinzipien


                💬 Eure agilen Senfdazugeber:

                • Gastgeber: ⁠Danny Holtschke⁠, Agile Coach, Neuseeland
                • Gast: ⁠Peter Pröll⁠, Berater für BetaCodex, Agilität & Transformation, Deutschland


                  • 💪 Mehr Infos zur Podcast und einzelnen Episoden auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/


                  Links

                  • Peter Pröll auf LinkedIn 
                  • Wissenswertes auf Alinbu Magazin
                  • Link zu Organisationsphysik 
                  • Was ist OpenSpace Beta Transformation?
                  • Einführung zum Konzept: Relative Ziele


                    • Bücher:

                    • Douglas McGregor / The Human Side of Enterprise (Theory X/Y)
                    • Rutger Bregman / Im Grund gut
                    • Organisation für Komplexität / Niels Pfläging
                    • Silke Hermann, Niels Pfläging / OpenSpace Beta Handbuch
                    • Alain Weiss/ Value-Based Fees 
                    • Alfie Kohn / Punished by Rewards (über die Toxizität von Belohnungssystemen)
                      • 1 hr 11 min
                    • #30: Peter Pröll — Die agile Bewegung ist gescheitert (Teil 1)

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                      👉 Heutige Episode über …

                      • Grundlage unserer Aufnahme ist Peter’s Artikel ⁠Die agile Bewegung ist gescheitert!⁠ und mein Austausch mit Heiko darüber in der Aufnahme #17
                      • Wieso agiles Arbeiten nicht in Unternehmen passt
                      • Das Scheitern der agilen Bewegung
                      • Warum agile Prinzipien maximal auf Teamlevel angesetzt werden
                      • Warum agiles Mindset inzwischen das Unwort der agilen Bewegung ist
                      • Alternative Prinzipien für die Organisationsentwicklung


                        • Zeitstempel

                        00:00 Agiler Coach versus Agile Master

                        04:16 Internetboom & dessen Einfluss auf Peter's agile Karriere
                        12:39 Agilität & tradierte Unternehmensorganisation: Das passt nicht zusammen!
                        14:41 Wieso ist der Mensch nicht das Problem?
                        21:33 Die 4 Tayloristischen Prinzipien
                        27:07 Wie wir organisatorischen Blindflug vermeiden
                        31:36 BetaKodex: Positive Praxisbeispiele
                        38:37 Brauchen Organisation wie Menschen wirklich Schmerz für Wandel?
                        49:04 Management 2.0 führt zu Wachstum ohne dabei Rentabilität zu steigern


                        💬 Eure agilen Senfdazugeber:

                        • Gastgeber: ⁠Danny Holtschke⁠, Agile Coach, Neuseeland
                        • Gast: ⁠Peter Pröll⁠, Berater für BetaCodex, Agilität & Transformation, Deutschland


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                          Links

                          • Frederick W. Taylor in seinem Werk “Scientific Management” 1911 > 4 Prinzipien
                          • [Tweet] Disney’s Umsatz 2004 ($30 Mrd.) versus 2023 ($88 Mrd.)
                          • Das Alinbu Magazin Alinbu.net/magazin
                          • Buchempfehlung: Ackoff’s Best - His Classic Writings on Management - Russell L. Ackoff
                          • [Youtube] Ackoff 12 Minuten zu Continuous / Discontinuous Change
                          • Mehr zu BetaCodex Network
                          • BetaCodex kurz & gut auf deutsch
                            • 1 hr 9 min
                          • #29: Tech Talk — Was hat Agile mit KI zu tun?

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                            👉 Heutige Episode über …

                            00:00 #29: Garbage in, garbage out. Was hat Agil mit KI zu tun?

                            00:00 Start
                            01:44 Vielen Dank an alle Zuhörer
                            03:42 Was hat Agil mit KI zu tun?
                            15:27 Für einen erfolgreicehen Einsatz der KI müssen wir die Prozesse hinterfragen
                            19:09 Beispiel: Pizzaproduktion
                            25:41 Nutzungsrate von Applikation schwindelerregend niedrig
                            30:30 Zehnfach-Denke am Beispiel einer neu gegründeten Universität
                            38:57 Generationsthema: Sitzfleisch beim Management
                            44:15 Veränderung auf der Konsumerseite


                            💬 Eure agilen Senfdazugeber:

                            • Gastgeber: ⁠⁠Danny Holtschke⁠⁠, Agile Coach, Neuseeland
                            • Agiler Meister: ⁠⁠Heiko Burdack⁠⁠, CTO, Commerzbank, Deutschland


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                              59 min
                            • #28: Tech Talk — Heiko’s Austausch mit Microsoft und Google zu KI

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                              👉 Heutige Episode über …

                              • Heiko’s Geschäftsreise nach Seattle zu Microsoft und Google ins Silicon Valley
                              • Neueste Erkenntnisse zu KI, ChatGPT, CoPilot
                              • Elon Musks’ ⁠x.ai⁠ als Alternative zu OpenAI
                              • Gefahren und Risiken von KI: Von Auslöschung der Menschheit bis hin zu noch extreme, gesellschaftliche Ungleichgewichte
                              • Heiko’s Betrachtung des 10 Milliarden Microsoft’s Deals mit OpenAI im Vergleich zur Akquise von LinkedIn (26 Mrd/$) und Slack (27 Mrd/$)
                              • Einfluss der KI auf die Erziehung unserer Kinder
                              • die Frage, was agil mit KI zu tun hat?


                                • 💬 Eure agilen Senfdazugeber:

                                • Gastgeber: ⁠⁠Danny Holtschke⁠⁠, Agile Coach, Neuseeland
                                • Agiler Meister: ⁠⁠Heiko Burdack⁠⁠, CTO, Commerzbank, Deutschland


                                  • 💪 Mehr Infos zur Podcast und einzelnen Episoden auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/


                                  Zeitstempel

                                  00:00 Tech-Talk: Heiko’s Austausch mit Microsoft und Google zu KI

                                  01:50 Heiko’s Geschäftsreise nach Seattle zu Microsoft und Google ins Silicon Valley

                                  03:07 Neueste Erkenntnisse zu KI, ChatGPT, CoPilot
                                  06:45 Was bedeutet die derzeitige KI-Entwicklung für Unternehmen?
                                  07:25 Microsoft’s 10 Milliarden Deal mit OpenAI im Vergleich zur Akquise von LinkedIn (26 Mrd/$) und Slack (27 Mrd/$)
                                  23:51 Gefahren und Risiken von KI: Artikel (2023) von Marc Andreessen mit dem Titel: "Will AI Save the World?"
                                  36:51 Wie gehen Technologieführer bei Microsoft oder Google mit dieser gesellschaftlichen Verantwortung um?
                                  41:43 Einfluss der KI auf die Erziehung unserer Kinder
                                  45:17 Vorhersage: High-Quality Content in einer "geschützten" Community als derzetige Social Media Alternative
                                  46:56 Ausblick: Was hat agil mit KI zu tun?
                                  50:52 Wird es in Zukunft noch Entwickler geben? Oder anders gefragt: Werde alle Menschen zu Entwicklern?


                                  Links

                                  • Elon’s Musk neues KI-Unternehmen: x.ai
                                  • Artikel (2023): Will AI Save the World? von Marc Andreessen
                                  • Artikel (2011): Why Software is Eating the World von Marc Andreessen
                                    • 1 hr 1 min
                                  • #27: Jurgen Appelo — From Management 3.0 to unFIX (English)

                                    🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠.


                                    👉 Today’s episode with Jurgen Appelo in English:

                                    • Management 3.0
                                    • Managing for Happiness
                                    • From ‘Management 3.0’ to ‘unFIX’
                                    • Importance of language (e.g.. unFIX is NOT a framework)
                                    • The future of management

                                      • Time stamps

                                      00:00 Intro Jurgen Appelo, today's guest
                                      02:17 Why should you listen?
                                      06:29 From dull management books to unFIX
                                      13:47 Why Jurgen also writes a novel
                                      15:17 What Jurgen would change in his Management 3.0 book
                                      22:43 Changing language based on who you talk to
                                      25:05 What is unFIX?
                                      30:44 unFIX is NOT a framework
                                      37:28 What are Team Topologies?
                                      40:50 The hard thing about being versatile
                                      42:46 unFIX tips: There are healthy alternatives to stable teams
                                      48:25 The future of management and their role in agile organizations
                                      56:07 Invitation to unFIXcon in Berlin, Nov 8 & 9

                                      Links

                                      • unFIXcon in Berlin am 8. & 9. November 2023
                                      • unFIX website: Tips, articles and more valuable resources, e.g
                                      • Jurgen’s website: https://jurgenappelo.com/


                                        • 💬 Your Agile Practitioners:

                                        • Gastgeber: Danny Holtschke, Agile Coach, Neuseeland
                                        • Guest: Jurgen Appelo, Entrepreneur, Author, and Top 100 Keynote Speaker on Agility, Leadership, and Innovation


                                          • 💪 More info on our website ⁠https://www.agilersenf.de/

                                          1 hr 1 min
                                        • #26: Thomas Pisar — Warum agile Transformationen starten und nie enden (Teil 3)

                                          🎁 Einladung zur CoP: Um beizutreten, ⁠⁠⁠⁠klicke hier⁠⁠⁠.


                                          👉 Heutige Episode über Alignment versus Autonomie — mit Thomas Pisar:

                                          00:00 Start

                                          03:20 Alignment versus Autonomie
                                          05:03 Generalfeldmarschall Moltke
                                          13:50 Psychologische Sicherheit aufbauen
                                          17:58 Beispiel Twitter: Nur noch 20% Belegschaft
                                          20:07 Anreizsysteme
                                          27:46 Konkurrenzsituationen innerhalb einer Organisation
                                          30:48 OKRs = Objectives & Key Results
                                          35:43 BetaKodex
                                          39:00 Schlussfolgerungen


                                          💬 Eure agilen Senfdazugeber:

                                          • Gastgeber: ⁠Danny Holtschke⁠, Agile Coach, Neuseeland
                                          • Gast: ⁠Thomas Pisar⁠, Director TEC Transformation bei A1 Telekom Austria AG, Österreich


                                            • 💪 Mehr Infos zur Podcast und einzelnen Episoden auf unserer Webseite: https://www.agilersenf.de/

                                            49 min

                                          About Agiler Senf

                                          From the publisher's feed

                                          Agilität wurde lange als Allheilmittel für Organisationen gefeiert. Doch die Realität zeigt: Unternehmen sind im Transformationsstau. Agile Methoden allein reichen nicht aus. Der Mythos Agilität stößt daher an seine natürlichen Grenzen.