Esta semana se realizó en Bogotá un encuentro para hablar de la formalización laboral en los cinco sectores priorizados por el Plan de Acción Laboral, PAL. Al evento fueron invitados trabajadores y trabajadoras de puertos, minero energéticos, caña de azúcar, palma de aceite y flores, sectores incluidos en el PAL firmado en el 2011 por los gobiernos de Obama y Santos para que se pudiera dar la aprobación del tratado de libre comercio entre Estados Unidos y Colombia.

La idea del evento fue profundizar sobre los conceptos de tercerización, intermediación y formalización. De la misma manera se realizaron talleres en los cuales los participantes analizaron los mecanismos que utilizan las empresas de sus sectores para deslabolarizar a sus trabajadores.

En esta emisión de AIL Radio, Hiller Hernández, director general de la Escuela Nacional Sindical, nos brindará una visión crítica y fundamentada sobre el funcionamiento del sistema de salud en nuestro país, analizando de cerca la Ley 100 de 1993 y la propuesta de reforma en curso. Nos hablará también de la importancia de pensar el sistema de salud más allá de la simple cobertura, haciendo énfasis en el acceso efectivo al sistema de salud y la atención adecuada de las necesidades de salud de los colombianos y colombianas

En esta edición hablamos de la reforma a la salud; ese es el tema de la editorial de esta semana. Coversamos sobre la formalización laboral en los cinco sectores priorizados por el PAL. También tenemos una nota sobre un foro en Bucaramanga en el que se habló de la reforma laboral y un perfil de un líder sindical del Meta. Bienvenidas y bienvenidos

En días recientes, la Escuela Nacional Sindical y sus Centros de Atención Laboral organizaron el encuentro sobre Salud mental y emocional en el contexto del trabajo: Vivir para trabajar o trabajar para vivir?. El espacio sirvió para reflexionar sobre los factores de riesgo psicosocial que hay en el mundo del trabajo, la manera como se enfrentan y lo que se podría hacer desde el sindicalismo y la academia para analizar y enfrentar mejor los riesgos.

El pasado 13 de agosto se firmó la convención entre Palmosan y la empresa Palmosan. De esta manera se puso fin a una de las huelgas más largas que haya registrado el sector palmero en Colombia. Fueron 188 días en los cuales los trabajadores estuvieron en cese de actividades reclamando a la empresa para que esta se sentara y negociara con ellos el pliego de peticiones que le habían presentado.

Después de más de seis meses de huelga son muchos los aprendizajes que quedan de este movimiento. El sindicato, la empresa, los asesores y el Ministerio del Trabajo tienen aprendizajes de este proceso, por eso conversamos con ellos y les presentamos aquí las reflexiones.

En días recientes se vio una multitud de integrantes de la reserva activa marchar en Bogotá. Algunas imágenes en redes sociales daban cuenta que la plaza de Bolívar estuvo colmada de exmilitares que están inconformes con el gobierno, aunque dijeron que no era una movilización política, todo parece indicar que no fue así.

Después de eso, unas declaraciones a un medio de comunicación, encendieron los ánimos de la opinión pública en general. Un exmilitar retirado dio a entender que querían defenestrar al presidente Gustavo Petro.

En la editorial de esta semana, Hiller Hernández, Director de la Escuela Nacional Sindical hace un análisis a las palabras del militar retirado y nos hace un llamado a la movilización para defender las reformas que este gobierno está proponiendo.

En esta edición hablamos de las palabras de un exmilitar que dijo, en un programa de radio, querer defenestrar al presidente de Colombia. Conversamos del encuentro de salud mental que realizó la Escuela Nacional Sindical la semana anterior en Bogotá y de los aprendizajes que deja la huelga en Palmosan que concluyó con firma de convención.

En esta ocasión, les contaremos la historia de don Luis Belén, un hombre que sortea cada día entre las piedras para afilar acero, el dolor en sus articulaciones y los ganchos malayos que le llevan a su casa desde Agroingenio, empresa para la que trabaja actualmente con el deseo de lograr pensionarse pronto.

Esta crónica es una extensión del informe que presentamos en AIL TV, en su segunda edición el pasado 8 de mayo por nuestro canal de YouTube. Si no lo han visto, lo invitamos a hacerlo. Allí encontrará una amplia variedad de temas relacionados con el mundo del trabajo.

El pasado 9 de mayo se conoció el acuerdo al que llegaron las organizaciones sindicales y el gobierno nacional en el marco de la negociación estatal. La noticia fue celebrada tanto por el movimiento sindical como por el gobierno nacional. Voceros de ambos sectores coincidieron en afirmar que el acuerdo logrado incluye el aumento salarial más alto en la historia de la negociación del sector público.

En la mesa se acordó que el incremento será retroactivo desde el primero de enero de este año y que será del IPC más el 1.5%. Para el año 2024 el incremento salarial será del IPC que registre el Dane más el 1.6%

Petro, participó el Primero de mayo de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo. El primer mandatario llamó a la movilización de la clase obrera para la dignificación del trabajo. El presidente dijo que las reformas sociales siempre dependen de la lucha y capacidad de presión de los trabajadores. Por eso llamó a que los movimientos sociales, en particular los obreros y campesinos se movilicen para que el Congreso apruebe las reformas al sistema laboral, de salud y de pensiones.

Reiteró la necesidad de lograr un cambio social y apeló a una alianza con el pueblo y a una reivindicación de la tradición liberal de izquierda.

Hiller Hernández, director general de la Escuela Nacional Sindical nos expone los principales puntos del discurso del presidente.