El pasado 06 de junio, se conoció una carta enviada por el Consejo Gremial Nacional a los candidatos a la presidencia Rodolfo Hernández y Gustavo Petro.

En dicha comunicación, el Consejo Gremial Nacional reconoce que sin lugar a dudas los resultados de la primera vuelta presidencial, son una clara muestra del sentir de los colombianos e invitan a los candidatos a conversar de manera abierta y propositiva sobre las reformas que el país necesita, teniendo como premisa el respeto a la Constitución, a las libertades individuales y colectivas y la necesidad imperiosa de resolver los problemas de pobreza, inequidad e informalidad laboral que tiene el país.

En nuestra edición hablamos sobre la comunicación de los empresarios a los candidatos Hernández y Petro, de la 110 conferencia de la OIT, del acuerdo firmado entre la Escuela Nacional Sindical y el Ministerio de Trabajo y sobre una sentencia de un Tribunal en Bucaramanga que ratifica que los puertos no prestan un servicio esencial y que se puede realizar la huelga

Bienvenidas y bienvenidos.

En junio del año pasado, durante una entrevista para el canal Cable noticias, el hoy candidato a la presidencia de Colombia Rodolfo Hérnandez habló sobre Fecode.

Ante la gravedad de esas palabras y sabiendo que Hernández podría ser el nuevo presidente, consultamos a dos directivos de la Federación Colombiana de Educadores Fecode. Les preguntamos cual sería sus respuestas antes estas acusaciones de Rodolfo.

Desde el 2006, Colombia cuenta con una ley que busca corregir, prevenir y sancionar las conductas de acoso laboral; si bien esta norma ha permitido que el tema no sea invisibilizado, que trabajadores y trabajadoras tengan una forma de evitar conductas que los intranquilizan y los hostigan y la creación del Comité de Convivencia Laboral, lo cierto es que en la práctica la Ley 1010 de 2016 es poco efectiva. Las víctimas no saben cómo denunciar, tienen miedo de hacerlo, los espacios para dar a conocer los hechos no son efectivos y no tienen herramientas para probar el acoso.

Es por esta razón que la Escuela Nacional Sindical y los Centros de Atención Laboral le presentan a trabajadoras y trabajadores una lista de chequeo que servirá como una hoja de ruta para identificar conductas de acoso laboral, les guiará sobre la forma en que deben realizarse las diferentes acciones jurídicas para la defensa de sus derechos cuando son víctimas de conductas de acoso laboral e indica los pasos a seguir desde el inicio del proceso hasta su finalización para así lograr la protección de los derechos fundamentales.

El pasado 29 de mayo se realizó la primera vuelta de las elecciones presidenciales. Todos sabemos los resultados; Gustavo Petro quedó de primero con 8. 527.768 votos seguido por Rodolfo Hernández con 5.953.209. Eso significa que serán ellos dos quienes disputen la segunda vuelta presidencial el próximo 19 de junio.

Durante estos días, las campañas se han enfocado en hacer alianzas de cara a esa nueva elección. Precisamente, para analizar los resultados y lo que se viene, esta semana estuvo en la ciudad de Medellín Luciano Sanín, el director nacional de la ONG Viva la ciudadanía. Durante una charla con las y los trabajadores de la Corporación Región, Conciudadanía y la Escuela Nacional Sindical dio a conocer sus puntos de vista sobre lo que pasó y sobre lo que viene.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) divulgó las cifras del mercado laboral para el mes de abril. De acuerdo con el Dane, la tasa de desempleo se redujo 4,3 puntos porcentuales y se ubicó en 11,2%, mientras que en abril de 2021 fue de 15,5%.

A nivel nacional, la población ocupada llegó a 21,9 millones en marzo del 2022, lo que significa que hubo 2,2 millones de puestos de trabajo más que en el mismo periodo del año anterior, cuando el dato fue de 19,7 millones.

Esta es la edición 25 de AIL Radio. En este programa hablamos sobre la cifra de desempleo del mes de abril. Hacemos un análisis a las elecciones presidenciales, presentamos una lista de chequeo sobre acoso laboral y conversamos con Fecode sobre unas palabras dichas por el candidato Rodolfo Hernández.

Esta lista de chequeo le servirá a las organizaciones sindicales para llevar un mejor control de su porceso de negociación. Se busca que los trabajadores, trabajadoras y sus organizaciones organicen de mejor manera los momentos y partes del proceso de negoación colectiva para que puedan llevar a buen puerto los procesos que terminen en beneficios para todos y todas

Esta fue la última semana para conocer las propuestas de los candidatos presidenciales. Han hablado de todos los temas en los que trabajarán de ser elegidos como presidentes en al menos tres debates en los que han participado. El primero el lunes a través de Semana y el Tiempo , el segundo el jueves en las emisoras del Grupo Prisa, de las cuales hacen parte Caracol y la W, precisamente, en este último hablaron de temas puntuales como la justicia, la infraestructura, la inseguridad, la paz, la inflación y la reforma tributaria. Sobre los dos últimos tema sacamos los apartes de sus intervenciones y se las presentamos para que ustedes conozcan lo que piensan los tres candidatos que asistieron al debate: Gustavo Petro, Sergio Fajardo y Federico Gutiérrez, hay que aclarar que Rodolfo Hernández, otro de los opcionados, según las encuestas, decidió no asistir a los debates esta última semana.

Este domingo tenemos una cita con la democracia. En la editorial del día de hoy, Carlos Julio Díaz Lotero, director de la Escuela Nacional Sindical nos cuenta las razones por las cuales hay que salir a votar y lo que debemos tener en cuenta para elegir las mejores propuestas.

Recuerden que las urnas estarán abiertas desde las 8 de la mañana y se cerraran a las 4 en punto. Madruguen a votar, salgan temprano y con entusiasmo. El voto es importante.