今回もお便り回です！皆さんいつもお便りありがとうございます！

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＜アカン経営トピックについて＞

Acompany代表の高橋が「スタートアップ経営」という観点でゆるく話す、ポッドキャスト『アカン経営トピック』です。スタートアップ経営における戦略や組織、日々の考えについて発信していきます。

今回もお便り回です！何通もお便りを下さるヘビーリスナーの皆さん、いつもありがとうございます！

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途中で言及しているのは #23_自分より優秀な人を採用する際に意識すること です！合わせてお聞きください！

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冒頭で宣伝したイベントはこちらになります！なぜエンプラSaaSなのか？VCとSaaSスタートアップによるトークセッション 東京開催なので、普段はお会いできない方々ともお会いできることを楽しみにしております！

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自分がいただいた評価フィードバックをもとに、どんなことができるといいのか話しました。

今回も対面収録となります！

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今回初めての試みで対面収録を行いました！しかも台本なしぶっつけ本番で喋ってます（笑）

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亮祐さんが直接いただいたお便り（メッセージ）になります！裏話ですが、事前うちあわせでは「やって良くなかったことは無いなあ〜」と頭を悩ませていました（笑）

途中で言及しているVCについては、「#55_VCとは？なぜ投資するのか？」、ビズリーチ南さんのお話は「【サントリーHD新浪社長×サイバー藤田社長】」になります！

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言及しているのはこちらの回です！「#34_起業≠スタートアップ！？スタートアップになるために必要なことは何か？」

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冒頭に紹介している記事はこちらです！

Y Combinator 3日目でポール・グレアムからダメ出し、タコベルでの車中泊…。福山太郎が振り返る米国での起業家人生

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今回紹介したPodcast/記事はこちらです。

優秀な人材を獲得するための「惹きつけ」戦略の奥義-体系的な習得と実践-

スタートアップの採用を成功へ導く「惹きつけ」の奥義──ナレッジワークCEO・麻野耕司の実践ノウハウ

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