Dunia ini juga terus berubah. Tidak ada yang abadi. Visi dan nilai-nilai hidup pun bukan sesuatu yang mutlak. Maka kita perlu untuk melakukan refleksi dan revisi berkala tentang visi maupun nilai-nilai hidup yang kita punya. Hal yang sama berlaku untuk kehidupan organisasi. Apa yang berhasil di tahun lalu belum tentu berhasil untuk tahun depan. Maka organisasi perlu terus melakukan refleksi dan revisi atas visi maupun nilai- nilai yang dipegangnya. Ini semua nantinya akan berdampak pada strategi apa yang perlu dilakukan untuk mewujudkan visi organisasi tersebut.
Setuju? Aku rutin bertanya pada diriku sendiri, apakah visi dan nilai-nilai hidup aku masih relevan untuk menanggapi perkembangan jaman sekarang ini secara bijak? Sampai sekarang aku masih yakin, bahwa visi dan nilai- nilai hidupku masih amat relevan untuk jaman ini. Namun aku tetap terbuka pada kemungkinan, jika suatu saat aku harus mengubah visi dan nilai-nilai hidup yang kini ku pegang. - Menjadi Pemimpin Sejati | Reza
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/dini-nurkholisah/message