No foco da estratégia de diversos ramos industriais, como o de energia, e de empresas de outros segmentos ao redor do mundo todo, a transição energética é um desafio que se coloca também para a área de pessoas e gestão. Isso porque, além de atender às metas de descarbonização do planeta, o processo deve considerar as exigências por melhoria do mercado de trabalho, inclusão, diversidade e outros tópicos da agenda ESG, considerando o aspecto de uma transição justa. O grande desafio das corporações está em adequar a mão de obra para a nova realidade e ainda abrir novas oportunidades profissionais para incorporar os jovens ao mercado de trabalho, que vive em constante transformação. Para falar sobre o tema, o Além da Energia conversou com Juliana Ghisleni, Gerente de P&C da ENGIE Brasil Energia, e Clarice Ferraz, professora do Instituto de Economia da Energia da UFRJ.