Vanaf 2026 moeten Belgische bedrijven rapporteren over hoe duurzaam ze zijn. De grootste 200 bedrijven in ons land zijn nu al verplicht openheid te bieden in hun ecologische en sociale voetafdruk maar met de komst van de Europese Corporate Sustainability Reporting Directive beoogt de Europese Commissie de informatieverplichtingen op het vlak van duurzaamheid uit te breiden, zowel qua toepassingsgebied, als inhoudelijk. De directive verplicht om al deze informatie op een gestandaardiseerde manier te publiceren en aan een onafhankelijke audit te onderwerpen. De rapporteringsplicht wordt gefaseerd ingevoerd en zal het makkelijker maken voor derden (vakbonden, administraties, NGO’s, kandidaten,...) om te zien hoe duurzaam bedrijven echt zijn. 

Wat moet jij daar als HR professional over weten? 
Dat kom je in deze podcast te weten!
Dankzij Jan Van Gysegem, partner bij Claeys & Engels. 

Veel kijk- en luisterplezier!

+++

Honger naar meer? 

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF 
• LEES DE ARTIKELS 
• ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT 

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be