
Sign up to save your podcasts
Or


In diesem Jobcast® hörst du Holger, Manager Product Development bei SupplyOn, der über die vielschichtige Rolle von Product Ownern spricht. Es geht um agile Methoden, End-to-End Verantwortung, Prompt Engineering und ein internes Kompetenzmodell.
Zitat aus dem Gespräch:„Es ist nicht nur trockenes User Story schreiben, sondern ein wirklich konkretes Ausarbeiten auf technischem Level und diskutieren auf Augenhöhe mit der Softwareentwicklung.“
🎧 Was im Jobcast® zu hören ist:
Wie Product Owner, Produktmanager und Entwicklung bei SupplyOn zusammenspielen
Wie ein internes Kompetenzmodell Orientierung und Entwicklung möglich macht
Wie sich Verantwortung im B2B Plattformgeschäft konkret anfühlt
Was es heißt, mit Technical Teams auf Augenhöhe zu diskutieren
🎯 Für wen ist das interessant?
Product Owner, die mehr als nur Backlogpflege suchen
Fachkräfte im Bereich B2B Softwareentwicklung
ITlerinnen und ITler mit Lust auf Verantwortung in agilen Teams
Menschen, die sich für den Einsatz von Large Language Models im Produktmanagement interessieren
Leute, die wissen wollen, wie Tech-Karrierepfade intern entwickelt werden
Und: Menschen aus HR, die an diesem Jobcast®-Beispiel hören wollen, wie ein Unternehmen wie SupplyOn neue Mitarbeitende findet.
Dein nächster Schritt:
Auf der Karriereseite von SupplyOn findest du mehr Infos.
Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT!
----
Über den OHRBEIT Jobcast-Channel:
⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️
Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden!
Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten?
Mit den Jobcasts (bekomme 25 % Rabatt mit dem Code: Spotify) erreichst du u.a. folgendes:
- Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber
- Erreichen wechselbereiter Kandidaten
- Effizienz bei begrenztem Budget
- Leichtere Umsetzung als Videos
- Besonderes Verständnis für Tätigkeiten
Vereinbare über unsere Website einen 👉unverbindlichen Beratungstermin bei unserem Host & Gründer Alex.
Du findest uns natürlich auch auf 🔥LinkedIn 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit
Und hier geht es zu unserem Impressum -->> https://ohrbeit.de/impressum/
By Höre deinen neuen Job von deinem neuen Team!In diesem Jobcast® hörst du Holger, Manager Product Development bei SupplyOn, der über die vielschichtige Rolle von Product Ownern spricht. Es geht um agile Methoden, End-to-End Verantwortung, Prompt Engineering und ein internes Kompetenzmodell.
Zitat aus dem Gespräch:„Es ist nicht nur trockenes User Story schreiben, sondern ein wirklich konkretes Ausarbeiten auf technischem Level und diskutieren auf Augenhöhe mit der Softwareentwicklung.“
🎧 Was im Jobcast® zu hören ist:
Wie Product Owner, Produktmanager und Entwicklung bei SupplyOn zusammenspielen
Wie ein internes Kompetenzmodell Orientierung und Entwicklung möglich macht
Wie sich Verantwortung im B2B Plattformgeschäft konkret anfühlt
Was es heißt, mit Technical Teams auf Augenhöhe zu diskutieren
🎯 Für wen ist das interessant?
Product Owner, die mehr als nur Backlogpflege suchen
Fachkräfte im Bereich B2B Softwareentwicklung
ITlerinnen und ITler mit Lust auf Verantwortung in agilen Teams
Menschen, die sich für den Einsatz von Large Language Models im Produktmanagement interessieren
Leute, die wissen wollen, wie Tech-Karrierepfade intern entwickelt werden
Und: Menschen aus HR, die an diesem Jobcast®-Beispiel hören wollen, wie ein Unternehmen wie SupplyOn neue Mitarbeitende findet.
Dein nächster Schritt:
Auf der Karriereseite von SupplyOn findest du mehr Infos.
Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT!
----
Über den OHRBEIT Jobcast-Channel:
⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️
Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden!
Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten?
Mit den Jobcasts (bekomme 25 % Rabatt mit dem Code: Spotify) erreichst du u.a. folgendes:
- Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber
- Erreichen wechselbereiter Kandidaten
- Effizienz bei begrenztem Budget
- Leichtere Umsetzung als Videos
- Besonderes Verständnis für Tätigkeiten
Vereinbare über unsere Website einen 👉unverbindlichen Beratungstermin bei unserem Host & Gründer Alex.
Du findest uns natürlich auch auf 🔥LinkedIn 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit
Und hier geht es zu unserem Impressum -->> https://ohrbeit.de/impressum/

12 Listeners