Wie kommen Erlebnisboxen von Jochen Schweizer MyDays in die Regale bei REWE, Depot oder Thalia – und was macht die Arbeit im Supply Chain Management dort so besonders?

David nimmt dich in dieser Episode mit in seinen Arbeitsalltag und zeigt, warum Logistik viel mehr ist als nur Organisation und Zahlen.

💡 Themen dieser Episode:

Erlebnisboxen in der Praxis:

Vom Einkauf über Bestandsmanagement bis hin zur Platzierung im Einzelhandel.

Supply Chain in klein, aber fein:

Wie ein kleines Team die komplette Lieferkette von der Produktkonzeption bis zum Versand managed.

Kreativität trifft Nachhaltigkeit:

Warum nachhaltige Materialien, innovative Alternativen und verantwortungsvoller Umgang im Supply Chain Management eine große Rolle spielen.

Weihnachten im März: Hinter den Kulissen der wichtigsten Umsatzzeit – und warum für das Supply Chain Team Weihnachten bereits im Frühling beginnt.

🎯 Sieben Jahre und kein Ende:

David erzählt, warum ihn sein Job seit über sieben Jahren begeistert: Die Freiheit, Prozesse zu optimieren, eigene Ideen einzubringen und die gesamte Lieferkette mitzugestalten.

👉 Für wen ist diese Episode?

Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung!

Über den OHRBEIT Jobcast-Channel:

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Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden!

Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten?

Die Jobcats werden vielfältig genutzt:

Daraus entstehen:

Vereinbare über unsere Website einen 👉⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.

Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit

Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/

Was braucht es, um die Energiewende aktiv voranzutreiben?

Alina, Bereichsleiterin Hochspannung bei der eDIS, gibt dir in dieser original Jobcast®-Episode exklusive Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Ausbau erneuerbarer Energien einhergehen.

💡 Themen dieser Episode:

🎯 Job Spotlight:

Alina stellt außerdem die aktuell offene Position der Abteilungsleitung in ihrem Team vor – eine spannende Aufgabe für alle, die die Energiewende nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten möchten.

Wenn du Lust auf Veränderung, innovative Ideen und komplexe Herausforderungen hast, ist das dein Job!

👉 Für wen ist diese Episode?

Hör rein und entdecke, wie du die Zukunft der Energie mitgestalten kannst!

Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung!

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"𝘌𝘴 𝘪𝘴𝘵 𝘯𝘢𝘵ü𝘳𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘰, 𝘥𝘢𝘴𝘴 𝘮𝘢𝘯 𝘸𝘦𝘯𝘪𝘨 𝘍𝘳𝘢𝘶𝘦𝘯 𝘩𝘢𝘭𝘵 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘨𝘦𝘳𝘢𝘥𝘦 𝘪𝘯 𝘥𝘪𝘦𝘴𝘦𝘮 𝘚𝘦𝘬𝘵𝘰𝘳 𝘴𝘪𝘦𝘩𝘵."

In dieser Jobcast® Episode hörst du Alina, die uns Einblicke in ihren Karriereweg bei der DOYMA in Niedersachsen gibt. Eigentlich als Zahnarzthelferin ausgebildet, wählte sie dann einen neuen Weg, der sie bis hin zu ihrer Tätigkeit im Außendienst beim niedersächsischen Mittelständler für Dichtungs- und Brandschutzsysteme gebracht hat.

Sie berichtet, wie sie als Frau in einem männerdominierten Bereich Anerkennung findet, auch wenn sie manchmal von Kunden zu Beginn eines Termins (noch) nicht respektiert wird.

Alina hat viele verschiedene Rollen bei DOYMA durchlaufen, angefangen von ihrer Ausbildung im kaufmännischen Bereich.

Alina erzählt eine Anekdote von einer Baustelle, bei der sie und eine Kollegin ihre Expertise unter Beweis stellen mussten, was dann sogar die engstirnigen Männer überzeugt.

Ihr aktueller Fokus im Vertrieb liegt auf der neuen Produktserie DOYMA Fix für Wärmepumpensysteme, ein brandaktuelles Thema.

Alina betont außerdem, wie wichtig Feedback und Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten für ihren Erfolg waren.

Sie spricht über die Herausforderung und Freude, Handwerksbetriebe über neue Produkte zu informieren und ihnen zu helfen.

Wenn du Interesse hast, das Team von DOYMA im Vertrieb zu unterstützen, dann höre zunächst den Jobcast und dann bekommst du über die 👉 DOYMA-Karriereseite mehr Infos.

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In dieser Jobcast®-Episode sprechen Fabienne und Lukas über ihre Erfahrungen mit dem dualen Studium 'Industrieversicherung' bei der R&V-Versicherung.

Fabienne hat ihr Studium vor einigen Jahren erfolgreich abgeschlossen und ist inzwischen Vertriebsbeauftragte Composite, während Lukas aktuell BWL Industrieversicherung studiert.

Sie teilen ihre Einblicke der Vorteile eines dualen Studiums, z.B. die konkrete Praxiserfahrung und die Möglichkeit, während des Studiums direkt Geld zu verdienen.

Lukas arbeitet derzeit unter anderem an einem Makler-Newsletter-Projekt und hat Hospitationstage mit Kollegen.

In der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin arbeitet man in diesem Studiengang übrigens in kleinen Gruppengrößen, was nicht nur den Austausch mit Dozenten erleichtert, sondern auch eine schulähnliche Atmosphäre bietet.

Wenn du Interesse hast, mehr zu diesem dualen Studium zu erfahren, findest du auf der Seite der R+V Versicherung mehr Infos.

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Die Jobcats können super genutzt werden, hier ein paar Use-Cases:

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In dieser Jobcast®-Episode hörst du Alina und Luzia vom Jochen Schweizer MyDays Finance-Bereich. Sie erzählen von ihren täglichen Aufgaben, Herausforderungen und besonderen Projekten.

Inhalte dieser Episode:

• Luzia ist im Bereich Tax and Governance tätig und kümmert sich um Steuerangelegenheiten.

• Alina arbeitet im Controlling-Team und ist für Finanzplanung, Reporting und Forecasting zuständig.

• Das Team hat kürzlich die Budgetplanung für das nächste Jahr abgeschlossen.

• Luzia spricht über die Abgabe der Steuererklärungen und die Zusammenarbeit mit Betriebsprüfern.

• Alina erwähnt die Monatsdurchsprache mit ProSiebenSat1 und die Herausforderungen bei der Budgetplanung.

• Luzia war zuvor bei einer der Big Four und hebt die Vorteile hervor, in einem Unternehmen zu arbeiten.

• Alina erzählt von der Optimierung des Planungsprozesses und dem Aufbau eines neuen Planungstools.

Unsere Frage des Tages: Die Frist zur Abgabe der Steuererklärung welchen Jahres stand neulich kurz bevor?

a) 2025

Bei JSMD kannst du übrigens 3 Tage die Woche aus dem Home-Office arbeiten. 

Über folgenden Link kommst du direkt zur Karriereseite von Jochen Schweizer MyDays für weitere Infos.

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"𝘞𝘰𝘳𝘶𝘮 𝘨𝘦𝘩𝘵 𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘯𝘯 ü𝘣𝘦𝘳𝘩𝘢𝘶𝘱𝘵 𝘥𝘦𝘯 𝘗𝘧𝘭𝘦𝘨𝘦𝘬𝘳ä𝘧𝘵𝘦𝘯? 𝘚𝘪𝘦 𝘸𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘭𝘧𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘪𝘦 𝘸𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘴𝘦𝘩𝘦𝘯, 𝘥𝘢𝘴𝘴 𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘮 𝘗𝘢𝘵𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳 𝘨𝘦𝘩𝘵. 𝘜𝘯𝘥 𝘥𝘢𝘴 𝘴𝘦𝘩𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘳 𝘩𝘪𝘦𝘳."

Sagt Franziska Manzke von der Stadtteilklinik Hamburg, die zusammen in diesem Jobcast® mit Dr. Tjark Frederik Schwemer erzählt, was sie an ihrer Arbeit als besonders empfindet.

Tjark gefällt die Möglichkeit der intensiven Versorgung eines Stadtteils:

"𝘋𝘢𝘴 𝘴𝘪𝘯𝘥 20.000 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯. 𝘞𝘪𝘳 𝘴𝘪𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘳 𝘦𝘪𝘯𝘻𝘪𝘨 𝘴𝘵𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯ä𝘳𝘦 𝘮𝘦𝘥𝘪𝘻𝘪𝘯𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘈𝘯𝘣𝘪𝘦𝘵𝘦𝘳 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘥 𝘬ü𝘮𝘮𝘦𝘳𝘯 𝘶𝘯𝘴 𝘶𝘮 𝘥𝘪𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘪𝘴𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘈𝘬𝘶𝘵𝘷𝘦𝘳𝘴𝘰𝘳𝘨𝘶𝘯𝘨 𝘶𝘯𝘥 𝘙𝘦𝘨𝘦𝘭𝘷𝘦𝘳𝘴𝘰𝘳𝘨𝘶𝘯𝘨 𝘥𝘦𝘳 𝘔𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘪𝘮 𝘚𝘵𝘢𝘥𝘵𝘵𝘦𝘪𝘭."

Die Besetzung im ärztlichen und pflegerischen Bereich ist 2-2-1 auf 15 Patienten, was eine gute Versorgung ermöglicht.

Für Berufsanfänger und erfahrene Pflegekräfte, die weniger Stress wollen, ist die Klinik besonders attraktiv.

Franziska erzählt, dass sie oft Bewerber*innen hat, die die Möglichkeit schätzen, den Patienten gerecht zu werden, ohne sich überfordert zu fühlen.

Für eine Tätigkeit in der Krankenpflege sind in der Stadteilklinik Hamburg übrigens zwischen 3.300 € und 4.100 € brutto / Monat eingeplant.

Höre zunächst den Jobcast auf unserem Spotify-Channel und nutze den folgenden Link zur Stellenanzeige für weitere Schritte.

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In diesem Jobcast® hörst du von Katrin und Luisa, die dir von ihrer

Es geht um Hypothesen, Printmailings, Analytics, KPIs, No-Show's und

Unsere Frage des Tages zum Jobcast: Wo fand das letzte Teamevent statt?

a) im Skyline Park

Weitere Inhalte:

Wir sprechen u.a. über die Herausforderungen und Erfolge bei der Arbeit mit datengetriebenen KPIs und großen Projekten wie der Umstellung auf SAP und der Entwicklung einer neuen Datenplattform.

• Luisa arbeitet als Data Analyst bei Jochen Schweizer MyDays in einem Team von etwa 10 Personen.

• Katrin ist im Marketing tätig und kümmert sich um Printmailing-Kampagnen und Datenaufbereitung.

• Das Gutscheingeschäft hat eine wichtige Kennzahl, die No-Show-Rate, die Luisa und ihr Team reduzieren möchten, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

• Luisa und Katrin haben an einem großen Projekt gearbeitet, bei dem die MyDays-Datenbanken auf SAP umgestellt wurden.

• Das Team nutzt verschiedene Tools wie Databricks und Power BI, wobei jeder seine eigenen Stärken einbringt.

• Das Unternehmen hat viele Frauen in Führungspositionen, was Luisa inspiriert hat, ihre Karriereziele neu zu definieren.

• Das Team bei Jochen Schweizer MyDays legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Teamgeist, was auch bei Firmenveranstaltungen wie dem Sommerfest deutlich wird.

• Ein großes bevorstehendes Projekt ist die Entwicklung einer neuen Datenplattform, die alle Datenquellen vereinen soll.

• Luisa schätzt die Möglichkeit, an der Gestaltung neuer Datenmodelle mitzuwirken und ihre Expertise einzubringen.

• Das Projekt zur Entwicklung der neuen Datenplattform wird voraussichtlich ein bis zwei Jahre dauern.

Hast du Interesse an einer Mitarbeit im Data-Team von JSMD?

Du kannst dort übrigens bis zu drei Tage die Woche aus dem Home-Office arbeiten.

Höre zunächst den Jobcast auf unserem Spotify-Channel und nutze den folgenden Link zur ⁠Karriereseite von JSMD⁠ für weitere Schritte.

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In diesem Jobcast® hörst du Sarah und Rick von Jochen Schweizer MyDays. Sarah kümmert sich um den kreativen Teil der Produktgestaltung, während Rick für die Preisgestaltung zuständig ist.

Inhalte dieser Episode:

• Sarah ist für die Gestaltung und das Design der Boxen bei Jochen Schweizer MyDays verantwortlich.

• Rick konzentriert sich auf die Preisgestaltung der Produkte und analysiert, wie sich Preisänderungen auf das Kundenverhalten auswirken.

• Beide betonen die Wichtigkeit von Teamarbeit und wie sehr sie die Unterstützung ihrer Kollegen schätzen.

• Sarah genießt es, ein physisches Produkt zu gestalten, das man am Ende in der Hand halten kann.

• Rick hat gelernt, aus komplexen Datenstrukturen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

• Das Arbeitsumfeld bei Jochen Schweizer MyDays wird als offen, hilfsbereit und dynamisch beschrieben.

• Multitasking und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, sind entscheidend für den Erfolg in ihren Rollen.

• Ein Highlight im Büro ist eine Rutsche vom vierten Stock in den Empfangsbereich, die als kleines Team-Event genutzt wird.

Hast du 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗮𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗺 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁 & 𝗣𝗿𝗶𝗰𝗶𝗻𝗴-𝗧𝗲𝗮𝗺 von JSMD?

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In this jobcast® episode, I sat down with Andreas from Valeo to chat about the exciting world of automotive software. We dove into autonomous driving, the role of software in cars, and even some cool gaming apps that are being integrated into vehicles. Andreas also shared what motivates him in his role and how Valeo is shaping the future of the automotive industry.

Highlights of this episode:

• Andreas heads the Software and Service Sales Department at Valeo.

• Valeo is an international company focused on developing software and services for the global automotive market.

• BRAIN is Valeo's autonomous driving and assistance software, known as ADAS.

• Valeo's software includes features like parking assistance and distance control on highways.

• Valeo is working on hand-free driving and advanced parking solutions.

• The company has developed a gaming app called Racer, which uses sensor data to create a real-time gaming experience in the car.

• Software is becoming as important as hardware in defining the car experience.

• Andreas is motivated by working at the forefront of the automotive industry and solving customer problems.

Next Steps

If you're excited about the future of automotive technology, make sure to check out 👉 Valeo's websites and career pages. Don't forget to subscribe to our podcast, leave a review, and follow us on social media for more updates!

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In dieser Jobcast®- Episode hörst du Andreas über seinen Job als Versicherungsmakler und Berater in Leinburg bei Nürnberg erzählen. Wir reden darüber, wie wichtig es ist, Spaß bei der Arbeit zu haben und ehrlich mit Kunden umzugehen.

Hier kannst du dich direkt ohne Lebenslauf bewerben: 👉 https://ohrbeit.de/versicherung-mit-augenzwinkern/

Inhalte dieser Episode:

Wenn du Interesse an einer Mitarbeit bei Andreas hast, dann höre zunächst den Jobcast und nutze dann direkt den Button auf unserer 👉 OHRBEIT Website und um mit fünf Fragen in 30 Sekunden herauszufinden, ob dieser Job zu dir passen könnte.

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