Dalla riforma del TUF alla Legge n. 132/2025 sull’IA (entrata in vigore il 10 ottobre 2025), passando per le raccomandazioni del CSM e le prime sentenze sull’uso forense dell’intelligenza artificiale.
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Intelligenza artificiale e deontologia forense. Inoltre, dossier sanitario elettronico e privacy, pignoramento crediti presso l’INPS, concessione del credito mediante sistemi di AI e profili di responsabilità, compravendita di immobili senza agibilità.
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Il genitore non deve far mancare i mezzi di sussistenza al figlio in base al solo vincolo parentale: lo ha chiarito la Cassazione penale con la sentenza n. 30550/2025. Per la configurabilità del reato di violazione degli obblighi di assistenza familiare è indifferente l’esistenza di un provvedimento giudiziale che imponga specificamente l’obbligo di mantenere il figlio visto che l’obbligo sorge e permane in forza del solo rapporto di filiazione.
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Inoltre, consenso sessuale e stato di incoscienza, l’irretroattività della riforma della responsabilità dei sindaci, la competenza del giudice distrettuale anche in caso di esclusione del reato “qualificante”.
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Affinché un soggetto sia considerato colpevole la sua partecipazione deve tradursi in un contributo effettivo, materiale o morale, all’azione collettiva (Cassazione penale, sentenza n. 28479/2025).
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Forum Legale 2025 e intelligenza artificiale. Inoltre, sequestro della Flotilla e possibili profili penali, concorsi pubblici e modello tradizionale di redazione della prova scritta, la guida sulla delibera condominiale.
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Inoltre, la competenza territoriale nella mediazione, il superbonus 110% e le misure cautelari per aggressioni ospedaliere, nonché il nuovo Testo Unico del Registro.
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intelligenza artificiale: deleghe al Governo e uso generativo di opere d'arte. Inoltre, il licenziamento del lavoratore intimato con sistemi di messaggistica istantanea, il testamento segreto di Armani, la voce ''Eccesso di potere'' (AltalexPedia).
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In caso di disabilità sopravvenuta di un lavoratore, il datore deve verificare la impossibilità di adibirlo a mansioni diverse e deve valutare la possibilità di adottare modifiche dell’organizzazione aziendale o della distribuzione delle mansioni che consentano al medesimo di continuare a lavorare. Tuttavia, tali misure devono essere proporzionate, non eccessivamente onerose e non devono stravolgere l’organizzazione aziendale. Così ha stabilito la Corte suprema di cassazione, sezione lavoro, con l'ordinanza n. 24994/2025.
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Il testamento segreto di Giorgio Armani è un atto che non solo ha attirato l’attenzione dei professionisti del diritto, ma ha acceso anche il dibattito mediatico. Attraverso clausole innovative e scelte di governance, Armani traccia un percorso di continuità per la sua azienda e lascia ai giuristi un vero e proprio “manuale di metodo” da studiare.
Ce ne parla il notaio Giuseppe Levante che ci spiega perché la storia è uscita dalle pagine economiche per arrivare ai rotocalchi, cosa conteneva oltre alla destinazione dei beni e quali sono i profili fiscali.
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