Amplooi podcast

Je bent aangemeld voor een spoor 2 traject. Dat is best spannend, om meerdere redenen. Wat komt er de komende tijd op je pad en wat krijg je aangereikt? Wat wordt er precies van jou verwacht? We bespreken dit met één van onze meest ervaren mobiliteitsexperts Michael van Bakel.

Je hebt je werknemer aangemeld voor een spoor 2 traject of bent dit van plan. Dat is een goede zet om deze werknemer verder te helpen en de re-integratie verder vorm te geven? Wat staat er de komende periode te gebeuren en wat krijg je teruggekoppeld? Wat wordt er precies van jou als werkgever verwacht? Hoe ziet een goede samenwerking met jou er uit? We bespreken dit met één van onze meest ervaren mobiliteitsexperts Michael van Bakel.

Wanneer een medewerker zich ziek meldt, is er vaak veel onduidelijk over het verdere verloop. De ervaring leert dat hoe eerder er stappen worden gezet in het re-integratieproces, hoe groter de kans van slagen is. Daarom heeft Amplooi het Perspectief Gesprek ontwikkeld, een traject dat in een vroeg stadium wordt ingezet. Leo van Gent is één van onze meest ervaren mobiliteitsexperts en pionier geweest in het opstarten van deze dienstverlening. We lichten het Perspectief Gesprek daarom graag samen met hem voor u uit.

Bij Amplooi zien we als geen ander dat kandidaten meer te bieden dan je op papier zou denken. Met een EVC-traject als onderdeel van hun re-integratie of outplacement versterken we hun talent en vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Is dit iets voor jouw medewerkers? Luister mee en ontdek het zelf.

Het is tijd om te durven kiezen voor een ‘out of the box’ manier om onbenut talent te vinden en te benutten. Of het nu is om moeilijk vervulbare vacatures te vervullen of om bij te dragen aan kansengelijkheid en diversiteit op de arbeidsmarkt, dit is het moment – ook voor jou – om vaker te kiezen voor de minder voor de hand liggende optie. Een van de bewezen succesvolle manieren bespreken we vandaag met ondernemer Michael Jager, van NouJij (zie voor meer info: noujij.nl). Hen lukt het, ook om andere organisaties hierbij te helpen. Nou jij nog!

Slecht leiderschap is één van de grootste redenen dat mensen op zoek gaan naar een andere baan. Als leider is het jouw taak om ervoor te zorgen dat mensen met plezier naar hun werk gaan en op hun plek zitten. Bij Amplooi geloven we hier ook in en trainen we onze mensen in Transformationeel Leiderschap. Leer deze stijl kennen en kom alles te weten over hoe je mensen echt motiveert en inspireert. Ontdek welke talenten je zelf moet bezitten om een succesvol transformationeel leider te zijn. Deze podcast wil je niet missen!

In de podcast zijn Ron Buijze van Nolost en Veron Janssen van IHTOM en OnzeCoach te gast. Voor informatie over Nolost, IHTOM en OnzeCoach, zie nolost.nl, ihtom.nl en onzecoach.nl.

Het werven op basis van CV levert in deze krappe arbeidsmarkt te weinig matches op, met duizenden onvervulde vacatures tot gevolg. Het wordt tijd voor een andere aanpak. Sterker nog: deze is al in opkomst! Wat zijn de voordelen van werven op skills en hoe pak je het aan voor jouw organisatie?

Wat als je medewerker het werken voor jou, moet combineren met mantelzorgtaken? Mantelzorgers hebben vaak twee banen. Dit zorgt voor issues in werk-privébalans en belemmert de duurzame inzetbaarheid. Hoe herken je signalen dat je medewerker vastloopt? Hoe ga je hier als werkgever mee om? Wat helpt en wat niet? In deze podcast hoor je een aantal voorbeelden krijg je bruikbare tips van een expert.

Ontslag. Als werkgever doe je het liever niet en ook de medewerker is er zelden blij mee. Maar wat als een vertrekkende medewerker psychische klachten overhoudt aan het baanverlies?  Wanneer gaat het mis en wat kun jij als werkgever doen om het vertrek goed te laten verlopen? We praten hierover én over rouwverwerking in spoor 2, met ontslagpsycholoog en onderzoeker Janske van Eersel. 

Er is veel te vinden over de regels rondom langdurig verzuim. Maar hoe beleeft de werknemer dit? Hoe kun jij als werkgever een positief verschil maken, door de juiste benadering? Mobiliteitsexpert Kirsten en trajectdeelnemer Jacqueline delen in deze podcast hun eigen ervaringen, inspireren ons met een mooi voorbeeld van wat werkt en geven waardevolle adviezen.