ANALOG FIRST, DIGITAL SECOND - #a1d2

Wie vereint man die rasende Geschwindigkeit eines Hochtechnologie-StartUps mit den Herausfoderungen deutscher Konzerne?

Gemeinsam mit Leif-Nissen Lundbæk (CEO) und Simon Schwerin (Business Development Manager) von der XAIN AG haben wir nach Antworten gesucht.

Wissen für die Positionierung & Skalierung deines Unternehmens:  https://sar-bs.de/skalierung/

Unser Blog: https://sar-bs.de/a1d2/  Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny

Wie schafft man es, für seine Kunden den gr�ßtmöglichen Nutzen zu schaffen. Und wie wird man zu einem Hidden Champion?

Gemeinsam mit Stefan Urlberger, CEO der SWP GmbH & Co. KG, haben wir nach Antworten gesucht.

Kernaussagen:  Minute 10:30 Software allein löst das Problem nicht. Minute 42:15 Projekte heißt auch, Leute bei Laune halten. Minute 45:40 Die Sprache ist wichtiger als alle Features.

Zu allen Folgen: https://sar-bs.de/a1d2/  Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny

Welche Herausforderungen hält das reine Produktgeschäft bereit? Wie bleibe ich immer nah an den Kundenbedürfnissen dran? Und welche Methoden benötige ich für eine gute Strategiearbeit und Teamstrukturierung?

Gemeinsam mit Florian Braunschweig, CEO der Lovoo GmbH, haben wir nach Antworten gesucht.

Kernaussagen:  Minute 18:28 Der Unterschied zwischen Projekt und Produkt. Minute 30:34 Stetige, regelm�ßige Strategiearbeit. Minute 49:50 Reibung führt zum Erfolg.

Zu allen Folgen: https://sar-bs.de/a1d2/  Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny

Wie geht man mit den Herausforderungen großen Wachstums um? Wie erhält man sich die eigene Unternehmenskultur in Zeiten des Wandels? Und wie schafft man es, trotzdem neue Wege im Bereich der Führung zu beschreiten?

Gemeinsam mit Friderike Schröder, Director HR & Organisation der RatePAY GmbH, haben wir nach Antworten gesucht.

Kernaussagen:  Minute 12:23 Der erste Anker für neue Mitarbeiter. Minute 19:37 Feedbackkultur muss auch zum Rest passen. Minute 31:47 Hört auf euch auf Standard CV zu verlassen.

Zu allen Folgen: https://sar-bs.de/a1d2/  Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny

New Work ist in aller Munde, aber wie funktioniert moderne Zusammenarbeit und Führung wirklich und welche Herausforderungen bringen die neuen Arbeitsformen mit sich?

Gemeinsam mit Ulf Kossol, Head of Social Business Technology der T-Systems Multimedia Solutions GmbH, haben wir nach Antworten gesucht.

Kernaussagen:  Minute 11:43 Neue Arbeit braucht Zeit, Geld und Mut. Minute 32:30 Nicht jedes Unternehmen sollte sich mit New Work beschäftigen. Minute 57:56 Bei der Bundeswehr konnte ich viel über moderne Arbeitsweisen lernen.

Zu allen Folgen: https://sar-bs.de/a1d2/  Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny

Wie produziert man eigentlich richtig guten Source Code? Und was muss man tun, um eine Umgebung zu schaffen, in der Programmierer zu Höchstform auflaufen?

Gemeinsam mit Tobias Nestler, COO der DevBoost GmbH, haben wir nach Antworten gesucht.

Kernaussagen: 

Minute 10:53 Kleine Module statt einer Operation am offenen Herzen.

Minute 26:15 Die richtige Kultur für strukturelle Veränderungen.

Minute 52:30 Die richtige Umgebung für gute Programmierer.

Zu allen Folgen: https://sar-bs.de/a1d2/ 

Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny

Nils Müller, Gründer und Geschäftsführer der TRENDONE GmbH.

Kernaussagen:

Minute 13:18 Die Verschmelzung von Trends schaffen Innovation.

Minute 22:43 Trendbasierte Szenariotechnik.

Minute 35:05 Das Zeitalter der künstlichen Intelligenz ist das Zeitalter für mehr Menschlichkeit.

Zu allen Folgen: https://sar-bs.de/a1d2/ 

Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny

Dirk Röhrborn, Gründer und Geschäftsführer der Communardo Software GmbH.

Kernaussagen:

Minute 09:33 Der Kampf gegen Schatten-IT.

Minute 21:51 Betriebsräte sind die Geheimwaffe für Kollaborationsprojekte.

Minute 44:50 Kinder müssen die Gestaltung und das Lösen von Problemen mit digitalen Werkzeugen lernen.

Zu allen Folgen: https://sar-bs.de/a1d2/ 

Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny

Sven Schubert, Principal Project Manager der Netcentric Deutschland GmbH

Kernaussagen:

Minute 21:34 Holacracy hat keine Grenzen.

Minute 39:50 Die Abgabe von Macht.

Minute 48:02 Tactical Meetings: Ein Tool für jedes Unternehmen.

Zu allen Folgen: https://sar-bs.de/a1d2/ 

Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny

André Pinkert (Queo GmbH) zum Thema Employer Branding.

Kernaussagen:

Minute 08:47 Charakter, Talent und Leidenschaft.

Minute 36:00 Zwei Prozent des Neu-Kundenumsatzes für Obst und Yoga.

Minute 43:40 Ein Heimathafen auch für die, die gegangen sind.

Zum Onboarding-Ebook: https://sar-bs.de/onboarding/Unsere Bücherliste unter: https://goo.gl/HK6nny