Thuiswerken, flexwerken, multiculturele teams, open office, employee journey, duurzame inzetbaarheid, een leven lang leren, persoonlijk leiderschap: zomaar wat trends waar HR-afdelingen het afgelopen decennium al dan niet succesvol mee aan de slag zijn gegaan. Maar wat zijn de modewoorden voor het nieuwe decennium? Welke nieuwe trends gaan zeker een rol spelen binnen het HR-vak de komende tien jaar? Om daar achter te komen ga ik in gesprek met de drie prijswinnaars van de HRtop100 verkiezing van 2019. Ad van Beek, hoofd Personeel, Organisatie & Opleidingen bij IJsselland Ziekenhuis en winnaar van de vakjuryprijs, Jolanda Sappelli, directeur Human Resources at asr en winnaar van de publieksprijs en Floor Rink, professor bij de Universiteit van Groningen en winnaar van de wetenschappersprijs. Samen nemen we een blik in de toekomst. Wat gaat het nieuwe decennium het HR-vak brengen?