Im Gespräch mit der Sozialpädagogin Verena geht’s diesmal um die Situation, in der sich die Mehrzahl neurodivergenter Menschen immer wieder findet: Arbeitslosigkeit. Die unterbrochenen Lebensläufe sind aber in aller Regel kein Zeichen für fehlende Kompetenzen, sondern für die großen Barrieren, die nicht-inklusive Unternehmensstrukturen bedeuten.

Verena erzählt von ihrer Arbeit mit Menschen, die ihren Weg zurück auf den Arbeitsmarkt finden wollen, von sich wiederholenden Mustern bei den Fällen mit Neurodivergenz, und von konkreten Stellen, die arbeitslose Personen nutzen können, als auch den Dingen, die Arbeitgeber und Politik zur Unterstützung bieten können.

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