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March 14, 2022

#Arbeit 3: Das Zukunftsmodell

24 minutes

Wie sehen die Arbeitsmodelle der Zukunft aus? Macht mehr Freiheit im Job produktiver? Und wie wird die Pandemie Arbeitsstrukturen langfristig beeinflussen?

Matthias Kräkel, Professor bei ECONtribute an der Universität Bonn, hat in verschiedenen Studien analysiert, wie sich neue Arbeitsmodelle auf die Arbeitsleistung auswirken. Wir sprechen darüber, was Arbeitende motiviert, wer von höherer Flexibilität profitiert und warum mehr Selbstbestimmung unter Umständen zu geringeren Löhnen führen kann.

In dieser Folge geht es um moderne Arbeitsmodelle, Selbstbestimmung und (niedrige) Löhne.

Zur Person: Matthias Kräkel

Weitere Infos: Self-Managed Working Time and Employee Effort: Theory and Evidence; Self-Organizing Teams; Empowerment, Task Commitment, and Performance Pay

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By ECONtribute