O atual cenário pede adaptações das habilidades dos líderes. Principal executivo das empresas, o CEO hoje tem presença estratégica externa, assume compromissos públicos de sustentabilidade e precisa exercer protagonismo ativo na comunicação corporativa com os diversos públicos para construir vínculos de confiança duradouros e verdadeiros.
Por conta da pandemia, houve uma aceleração e transformação no papel e atuação do líder, principalmente no ambiente digital. Hoje, quem se posiciona nas redes tem mais proximidade tanto com a empresa, como com o colaborador.
Levantamento realizado em 2019 pela consultoria internacional de comunicação corporativa Brunswick revelou que um em cada dois colaboradores prefere trabalhar para CEOs que usam as redes sociais; e três em cada quatro pessoas confiam em um líder que é ativo on-line. Estudo da Teneo, empresa de relações públicas e consultoria, mostrou que os CEOs da nova geração são muito mais conectados: 50% dos que nasceram depois de 1970 foram ativos no Twitter em 2020.
Nesta edição, o Arena de Ideias reuniu diretores de empresas em um bate-papo sobre “CEO Power Leadership: o novo protagonismo da liderança corporativa”. Patrícia Marins, CEO da In Press Oficina, vai conversar com o presidente da Anglo American no Brasil, Wilfred Bruijn (Bill), e a CEO e fundadora da Ah!sim, Mariane Carneiro da Cunha, primeira construtech especializada em reformas com tecnologia do Brasil.
Vamos trazer uma visão especializada sobre essas novas competências, a comunicação com diversos públicos, valores e presença estratégica em diversos canais.