Äripäeva raadio

Saates „Minu karjäär“ tuleb juttu sellest, kuidas on raskel ajal läinud keskkonnaministeeriumil ja mida nüüd koroonakriisi tõttu teisiti tehakse. Räägime, kuidas häid töötajaid hoida ja mida töötajate karjääri toetamiseks ette on võetud. Muu hulgas selgub, et ka avalikus sektoris saab edukalt paindlikke tööviise kasutada.

Külas on keskkonnaministeeriumi personalijuht Elina Siimon ja juhtkonna kliimanõunik Ivo Krustok. Viimane jagab ka oma karjääriteekonda keskkonnaministeeriumis: millised on olnud suurimad võidud ja katsumused ning milline näeb välja ühe kliimanõuniku tavaline tööpäev.

Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.

Eesti juhtiva autode kere- ja värvitöökodade seadmestamisele, varustamisele ning projekteerimisele spetsialiseerunud ettevõte Benefit tähistab tänavu 30. tegutsemisaastat. Ettevõtte üks asutaja ja juht Sulev Narusk rääkis juubelisaates, et rohkem hobikorras ja väiksemas mahus ärina tegeleb nende fima ka vanaautode taastamisega.

Näiteks taastab Benefit hetkel üliharuldast Alfa Romeo 1940. aastast, mis võib Euroopa tuntumatel vanaautode oksjonitel maksta üle 2 miljoni euro. Narusk ütles, et maailmas tegeletakse täna vanade autode taastamise ja ostmisega nende hinnangul tõusvas trendis.

Naruski sõnul on klassikaliste autode investeeringu tootlus maailmas kohal number üks, sest neid on toodetud limiteeritud koguses ega teki kunagi juurde. Seepärast kasvab õige vanaauto hind pidevalt.

Saadet juhib Annika Kald.

Saates on külas Bolt Foodi turundusjuht ja Aasta Turundustegu 2020 žürii liige Liia Pjatakova, kellega tuleb juttu Bolt Foodi turundamisest, sisenemisest erinevatele turgudele, turunduse protsessidest, äpist ning tulemuste mõõtmisest.

Arutletakse ka reachi ja müügi optimeerimise üle sotsiaalmeedias. Kuulajad saavad vastuse ka küsimusele, kuidas arvutada seda, kui palju sotsiaalmeedia postituse alla raha kulutada?

Saadet juhib Priit Kallas Dreamgrow Digitalist.

Connecto Eesti projekteerib, ehitab ja hooldab elektri-, telekommunikatsiooni- ja gaasivõrke ehk pakub ettevõtetele nö võtmed kätte lahendust. Connecto 20. tegutsemisaastat tähistavas saates kuuleme, kuidas on kolmes valdkonnas tegutsemine ettevõtet tugevdanud.

Juhatuse esimees Juho Järva, juhatuse liige Aivar Hein ja personalijuht Külli Kaldma vastavad muuhulgas küsimustele, mida peetakse ettevõtte arengu juures oluliseks, millised on põhilised väljakutsed töötajate leidmisel ning miks on oodata majapidamistes internetiühenduse paranemist. Kuuleme tehtud projektidest ning saame aimu plaanidest, mida pärast pandeemia raugemist soovitakse ellu viia.

Saadet juhib Mai Kroonmäe.

Maksud ei kuulu esimeste teemade hulka, millele ettevõtja mõelda tahab, kui plaanib välisturgudele laieneda. Siiski võib just selles osas ette tulla vigu, mis osutuvad palju kulukamaks, kui oleksite osanud ette näha.

Lepingute teabevara koostööpartneri, advokaadibüroo RASK vandeadvokaat Annika Soom annab nõu, millele välisriikidesse laienedes just maksualaselt tähelepanu pöörata, millised on tüüpvead ja kuidas neist hoiduda. Neid juhiseid järgides on võimalik oma maksukoormust päris madalal hoida, nagu Annika Soom ka kinnitab.

Saadet juhib teabevara vanemtoimetaja Heidi Saar.

Urmo Aava oli pärast Markko Märtini lõpetamist ja enne Ott Tänaku tõusu Eesti parim rallisõitja, kuid suurem saavutus ootas teda alles ees.

Imesegasel koroona-aastal õnnestus Aaval ja teistel Rally Estonia korraldajatel miski, mida varem peeti võimatuks: pääsemine autoralli maailmameistrivõistluste kalendrisse. Hiljuti tehti teatavaks, et WRC etapp sõidetakse Maarjamaal ka sel ja järgmisel aastal.

Saates räägib Aava nii oma sõitjakarjäärist kui elutööst Rally Estoniast, aga ka paljust muust. Näiteks sellest, kellel võiks olla tänavu tiitli võitmiseks parimad kaardid või miks on kupeekerega Subaru Imprezadel tema hinges eriline koht. Muu hulgas vestleb rallimees avameelselt sellest, miks tema sportlastee tegelikult katkes.

Saadet juhib Karl-Eduard Salumäe.

Seekordses sisuturundussaates on külas innovaatilise fintechi Change juht Kristjan Kangro. Change'i on nimetatud ka Hansapank 2.0-ks.

Saatejuht Hando Sinisalu räägib Kristjan Kangroga Change'i innovaatlisest ärimudelist ja sellest, kuidas firma plaanib kogu finantsmaailma muuta. Pikemalt peatume krüptoraha teemal - Kristjan Kangro räägib sellest, miks tema arvates on krüptoraha tuleviku valuuta ja milleks tuleb valmis olla krüptorahasse investeerimisel.

Võib tulla üllatusena, et piirkondades, kus tunnevad end hästi infotehnoloogia ettevõtted, võib sageli kohata ka peenkeemia ja ravimitööstuse ettevõtteid. Ent erinevate valdkondade uued arengud integreeruvad omavahel aina kiiremini.

Stuudios on keemiatööstuse TOPi võitja, ravimite toimeainete tootmisega tegeleva TBD-Biodiscovery OÜ juht Andrus Tasa ja KPMG tehingute nõustamisteenuste vanemkonsultant Dmitri Ševoldajev. Saadet juhib Äripäeva Infopanga konkurentsianalüütik Sigrid Kõiv.

Eelmise aasta 24. septembril võttis Euroopa Komisjon vastu digitaalse rahanduse paketi, millel on neli prioriteeti ning mis toovad Eestis kaasa kaks finantssektorit puudutavat regulatsiooni. Advokaadibüroo Triniti advokaat Maarja Lehemets ja vandeadvokaat Sten Veidebaum selgitavad, mis on selle paketi eesmärgid ning kuidas loodavad regulatsioonid hakkavad mõjutama krüptovarade teenusepakkujaid. Saade valmib koostöös advokaadibürooga Triniti.

Põhjamaades tähistas Nordea Pank oma 200. sünnipäeva. Nordea laienes veerand sajandi eest Eestisse sooviga hakata teenindama kohalikku klienti vastavalt põhjamaisele panganduskultuurile. Panga arengutest räägivad saates Nordea Eesti juht Tiina Käsi, äritoe- ja haldusjuht Jelena Trumm ning värbaja Eha Täht.

Hetkel töötab Eestis Nordea Grupi jaoks 700 inimest 30 erinevast rahvusest. Aasta alguses plaanib Nordea Eesti juurde värvata veel 100 inimest. Jelena Trumm märkis, et Nordea Eesti kasv on olnud tõesti ülikiire. “Tänavu kasvavad kõik üksused, aga enim finantskuritegevuse tõkestamise üksus, kuhu tulevad juurde ka spetsiifilisemad rollid ja uued teemad: analüütika ja robootika,“ ütles Trumm. Koroonaaeg pani Nordea Eestit veelgi enam liikuma automatiseerimise poole ja kasutama rohkem digitaalseid võimalusi, ütles Nordea Eesti juht Tiina Käsi. Värbaja Eha Täht lisab, et ettevõte värbab nii Eestist kui ka piiriüleselt. Ligi veerandi uutest inimestest värvatakse olemasolevate töötajate soovituste kaudu, milleks on loodud boonusprogramm.

Saadet juhib Annika Kald.