Äripäeva raadio

Üha enam digitaliseeruvas maailmas on ka raviasutustel üha olulisem oma teenused tipptasemel hoida ning praeguses mõistes eeldab see ka erinevate protsesside digitaliseerimist.

Merimetsa Hambakliinik OÜ on juba 15 aastat oma klientidele parimat teenust pakkunud ning seekordses saates räägime täpsemalt hambaravi digitaliseerimisest ning sellest, millist kasu toob see nii ettevõttele kuid eelkõige patsiendile. Samuti räägime saates ka väljakutsetest, mis digitaliseerimisega kaasnevad, sealhulgas isikuandmete kaitsest ja uutmoodi spetsialistide väljaõppest.

Lisaks tuleb Sisuturundussaates juttu hambaravitarkvara arendamisest ning sellest, kuidas vajadus sarnase teenuse järgi lõi eelduse Merimetsa Hambakliinik OÜ tütarettevõtte Biometric OÜ sünniks.

Saates on külas Timo Paberit ja Kertu Ollema Merimetsa Hambakliinik OÜ-st ja Marko Lehes Biometric OÜ-st.

Üha enam digitaliseeruvas maailmas on ka raviasutustel üha olulisem oma teenused tipptasemel hoida ning praeguses mõistes eeldab see ka erinevate protsesside digitaliseerimist.

Merimetsa Hambakliinik OÜ on juba 15 aastat oma klientidele parimat teenust pakkunud ning seekordses saates räägime täpsemalt hambaravi digitaliseerimisest ning sellest, millist kasu toob see nii ettevõttele kuid eelkõige patsiendile. Samuti räägime saates ka väljakutsetest, mis digitaliseerimisega kaasnevad, sealhulgas isikuandmete kaitsest ja uutmoodi spetsialistide väljaõppest.

Lisaks tuleb Sisuturundussaates juttu hambaravitarkvara arendamisest ning sellest, kuidas vajadus sarnase teenuse järgi lõi eelduse Merimetsa Hambakliinik OÜ tütarettevõtte Biometric OÜ sünniks.

Saates on külas Timo Paberit ja Kertu Ollema Merimetsa Hambakliinik OÜ-st ja Marko Lehes Biometric OÜ-st.

Kui tõsiselt peaks suhtuma äriruumi üürilepingu sõlmimisse ja kas halvast üürilepingust võib saada ettevõtja kirstunael? Kuidas peaks käituma üürileandja, kui üürnik on üüripinnalt lahkunud – kas leping lihtsalt lõppes? Kes on ankurüürnik, mis eeliseid annab üürimärge ja mis on tungiv omavajadus?

Äriruumide üürilepingutest räägib „Teabevara tunni“ saates advokaadibüroo RASK vandeadvokaat Marina Lapidus. Advokaadibüroo RASK on lepingute teabevara koostööpartner.

Saadet juhib Äripäeva teabevara vanemtoimetaja Heidi Saar.

Kui tõsiselt peaks suhtuma äriruumi üürilepingu sõlmimisse ja kas halvast üürilepingust võib saada ettevõtja kirstunael? Kuidas peaks käituma üürileandja, kui üürnik on üüripinnalt lahkunud – kas leping lihtsalt lõppes? Kes on ankurüürnik, mis eeliseid annab üürimärge ja mis on tungiv omavajadus?

Äriruumide üürilepingutest räägib „Teabevara tunni“ saates advokaadibüroo RASK vandeadvokaat Marina Lapidus. Advokaadibüroo RASK on lepingute teabevara koostööpartner.

Saadet juhib Äripäeva teabevara vanemtoimetaja Heidi Saar.

Human Resources Solutionsi juht ja värbamisspetsialist Ketlin Kasak võtab saates üksipulgi lahti selle, millest peaks üks hea värbamisprotsess koosnema. Juttu tuleb töökuulutuse kõige olulisematest omadustest, sellest, mis on oluline CVde analüüsimise juures ning millal teha grupivestlust ja millal kutsuda töövestlusele terve meeskond.

Muu hulgas ütleb Kasak näiteks, et töökuulutus tuleb teha julgustavas ja sõbralikus toonis: "Kuulutustele pannakse tihti liiga palju nõudmisi, aga imeinimesi, kes neile vastaksid, ei ole olemas. Kui julged töökuulutuses palju nõuda, pead ka endalt palju nõudma."

Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.

Human Resources Solutionsi juht ja värbamisspetsialist Ketlin Kasak võtab saates üksipulgi lahti selle, millest peaks üks hea värbamisprotsess koosnema. Juttu tuleb töökuulutuse kõige olulisematest omadustest, sellest, mis on oluline CVde analüüsimise juures ning millal teha grupivestlust ja millal kutsuda töövestlusele terve meeskond.

Muu hulgas ütleb Kasak näiteks, et töökuulutus tuleb teha julgustavas ja sõbralikus toonis: "Kuulutustele pannakse tihti liiga palju nõudmisi, aga imeinimesi, kes neile vastaksid, ei ole olemas. Kui julged töökuulutuses palju nõuda, pead ka endalt palju nõudma."

Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.

Mida panna kirja IT- spetsialisti töölepingusse, et hilisemaid võimalikke arusaamatusi vältida? Kuidas panna paika intellektuaalse omandi küsimused? Kuidas panna paika ettevõtte sotsiaalmeedia kontode salasõnadega seonduv?

Stuudios on Tambet Toomela, advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co partner ja temaga vestleb Hando Sinisalu.

Mida panna kirja IT- spetsialisti töölepingusse, et hilisemaid võimalikke arusaamatusi vältida? Kuidas panna paika intellektuaalse omandi küsimused? Kuidas panna paika ettevõtte sotsiaalmeedia kontode salasõnadega seonduv?

Stuudios on Tambet Toomela, advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co partner ja temaga vestleb Hando Sinisalu.

Triniti eetris teemaks on töötjate jälgimine tööandja poolt ning sellega seotud kohtu- ja karistuspraktika Euroopas. Saate fookuses on töötajate jälgimine kaameratega, aga samuti puudutatakse saates ka teist liiki jälgimisvõimalusi ja räägitakse ka sellest, kas jälgimine võib olla salajane või mitte. Lisaks saab teada, millega peavad arvestama eraisikud või korteriühistud, kui nad on paigaldanud korterelamutesse ja eraomanduses olevatesse ruumidesse kaamerad. Teemat aitab avada advokaadibüroo Triniti vandeadvokaat Maarja Pild. Teda küsitleb Aivar Hundimägi

Triniti eetris teemaks on töötjate jälgimine tööandja poolt ning sellega seotud kohtu- ja karistuspraktika Euroopas. Saate fookuses on töötajate jälgimine kaameratega, aga samuti puudutatakse saates ka teist liiki jälgimisvõimalusi ja räägitakse ka sellest, kas jälgimine võib olla salajane või mitte. Lisaks saab teada, millega peavad arvestama eraisikud või korteriühistud, kui nad on paigaldanud korterelamutesse ja eraomanduses olevatesse ruumidesse kaamerad. Teemat aitab avada advokaadibüroo Triniti vandeadvokaat Maarja Pild. Teda küsitleb Aivar Hundimägi