Äripäeva raadio

25. septembril toimub taas Äriplaan, kuhu tulevad kokku Eesti tippettevõtjad. Ürituse programmijuht Marili Niidumaa sõnul ühendab neid sel aastal hirm maailmamajanduse jahtumise pärast.

Uurisime Niidumaalt, kuidas ettevõtjad kriisiks valmistuvad ning mida arvavad nad palgasurve jätkumisest järgmisel aastal.

Hommikuprogrammi tegid Igor Rõtov ja Indrek Mäe.

25. septembril toimub taas Äriplaan, kuhu tulevad kokku Eesti tippettevõtjad. Ürituse programmijuht Marili Niidumaa sõnul ühendab neid sel aastal hirm maailmamajanduse jahtumise pärast.

Uurisime Niidumaalt, kuidas ettevõtjad kriisiks valmistuvad ning mida arvavad nad palgasurve jätkumisest järgmisel aastal.

Hommikuprogrammi tegid Igor Rõtov ja Indrek Mäe.

Nii Wolti kui teiste toiduvedajate hulgas kohtab üha enam välismaalasi, kes ei pruugi eesti keeles klientide teenindamiseks suutelised olla. Arutame Mainori ettevõtluskõrgkooli juhi Kristjan Oadiga, kuidas me ikkagi peaks võõrtööjõu kasutamisesse suhtuma?

Hommikuprogrammi tegid Igor Rõtov ja Indrek Mäe

Nii Wolti kui teiste toiduvedajate hulgas kohtab üha enam välismaalasi, kes ei pruugi eesti keeles klientide teenindamiseks suutelised olla. Arutame Mainori ettevõtluskõrgkooli juhi Kristjan Oadiga, kuidas me ikkagi peaks võõrtööjõu kasutamisesse suhtuma?

Hommikuprogrammi tegid Igor Rõtov ja Indrek Mäe

Esimesena kõneleb Brandemi tegevjuht Marie Evart.

Kes kunagi tööle kandideerinud, on suure tõenäosusega seisnud silmitsi olukorraga, kus teadmatus palganumbri kohta on tekitanud ebameeldivat tunnet. Kui aga tööandjale helistada ja küsida, kui suur palk on, siis on oht, et värbaja lahterdab tööotsija kahtlaste kandidaatide hulka, keda ei motiveeri töö sisu, vaid kõigest rahanumber. Tööandjad proovivad tihtipeale aga ebamugavast palgateemast rääkimist lükata võimalikult viimasele hetkele. Kuidas ja millal peaks tööandja palgast rääkima, et sellest oleks kasu nii talle endale kui ka kandidaatidele?

Teises saatepooles saab sõna Eversheds Sutherland Ots & Co partner, tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela.

Kuidas isikuandmete kaitse üldmäärus palka puudutab? Kas palgast võib omavahel rääkida? Kuidas lepingus määratleda? Kas on konfidentsiaalne? Kellele tohin öelda? Kuidas rääkida palganumbritest?

Saade on salvestatud konverentsil "Palga päev".

Esimesena kõneleb Brandemi tegevjuht Marie Evart.

Kes kunagi tööle kandideerinud, on suure tõenäosusega seisnud silmitsi olukorraga, kus teadmatus palganumbri kohta on tekitanud ebameeldivat tunnet. Kui aga tööandjale helistada ja küsida, kui suur palk on, siis on oht, et värbaja lahterdab tööotsija kahtlaste kandidaatide hulka, keda ei motiveeri töö sisu, vaid kõigest rahanumber. Tööandjad proovivad tihtipeale aga ebamugavast palgateemast rääkimist lükata võimalikult viimasele hetkele. Kuidas ja millal peaks tööandja palgast rääkima, et sellest oleks kasu nii talle endale kui ka kandidaatidele?

Teises saatepooles saab sõna Eversheds Sutherland Ots & Co partner, tööõiguse ja andmekaitse valdkonna juht Tambet Toomela.

Kuidas isikuandmete kaitse üldmäärus palka puudutab? Kas palgast võib omavahel rääkida? Kuidas lepingus määratleda? Kas on konfidentsiaalne? Kellele tohin öelda? Kuidas rääkida palganumbritest?

Saade on salvestatud konverentsil "Palga päev".

Saates on külas metallitööstuse Hyrles OÜ juht Urmo Sisask, kes räägib sellest, miks ettevõte nime vahetab ja milliseid on ettevõtte tulevikuplaanid. Ühtlasi on juttu nii palgarallist kui ka majandusest tervikuna.

Saatejuht on Harro Puusild.

Saadet toetavad Radius Machining ja Hansavest.

Saates on külas metallitööstuse Hyrles OÜ juht Urmo Sisask, kes räägib sellest, miks ettevõte nime vahetab ja milliseid on ettevõtte tulevikuplaanid. Ühtlasi on juttu nii palgarallist kui ka majandusest tervikuna.

Saatejuht on Harro Puusild.

Saadet toetavad Radius Machining ja Hansavest.

Kuidas hoida pea selge ning siht silme ees, kui tegemata asjade listil lõppu ei kuma, ent aega jagub vaid kahe kõige pakilisema jaoks? Selle võimatuna näiva võrrandi aitab lahendada aja- ja projektijuhtimise koolitaja Kristjan Otsmann, kes on nüüdseks üle kümme aasta pühendanud end efektiivsusega seotud teemade uurimisele.

Äripäeva Juhtimislabori konverentsil „Kuidas saavutada vähemaga rohkem?" esitatud ettekandes keskendub ajaplaneerimise ekspert sellele, kuidas oma päeva nii planeerida, et lisaks hädavajalikele tegevustele jaguks aega ka iseendale. Samuti sellele, milliseid kavalaid nõkse ja tööriistu kasutada, et oma ajaplaneerimist paremini ohjata.

Kuidas hoida pea selge ning siht silme ees, kui tegemata asjade listil lõppu ei kuma, ent aega jagub vaid kahe kõige pakilisema jaoks? Selle võimatuna näiva võrrandi aitab lahendada aja- ja projektijuhtimise koolitaja Kristjan Otsmann, kes on nüüdseks üle kümme aasta pühendanud end efektiivsusega seotud teemade uurimisele.

Äripäeva Juhtimislabori konverentsil „Kuidas saavutada vähemaga rohkem?" esitatud ettekandes keskendub ajaplaneerimise ekspert sellele, kuidas oma päeva nii planeerida, et lisaks hädavajalikele tegevustele jaguks aega ka iseendale. Samuti sellele, milliseid kavalaid nõkse ja tööriistu kasutada, et oma ajaplaneerimist paremini ohjata.