У нас в гостях Iryna Sizikova https://www.linkedin.com/in/iryna-sizikova-pmp%C2%AE-pspo-ii%C2%AE-4601646/

- чому в Healthcare буває не обійтись без waterfall-y

- особливості роботи з FDA та MDR

- класифікація продуктів по FDA

- 510(k), De Novo, PMA (pre-market approval)

- структура вимог, трейсібіліті вимог в healthacre проєктах

- як працюють з regulatory requirements

- hazards and risk analysis

- аудити в healthcare проектах

- PdM / PO / BA ієрархія

- використання штучного інтелекту

Публікації Ірини:

https://www.modernanalyst.com/Resources/Articles/tabid/115/ID/6718/Translating-EU-MDR-into-Actionable-Requirements.aspx

https://www.artofba.com/uk/post/medical-software-regulations-overview-for-business-analyst

https://medium.com/@sizikova1983/understanding-medical-software-regulations-from-a-business-analyst-perspective-81c038d3da1d

Згадані АІ тули:

AI Assistants: ChatGPT, Gemini, Copilot

Presentations: https://gamma.app/

Headshots: https://www.aragon.ai/

Згадані плагіни:

R4J, Xray, SoftComply

Кирило провів експерімент: на початку січня 20 робочіх днів поспіль ходив до офісу при чому до того він 4 роки працював віддалено! Що з того вийшло слухайте у цьому випуску!

В подкасті:

- нашому подкасту 5 років!

- дратувалочки

- тема: токсичний аналітик

- відповіді на питання аудиторії

Наша гостя сьогодні розкаже нам про свій досвід робити в державних проєктах на посаді бізнес-аналітика!

- Історія знайомства з Катею

- Як Катя шукала роботу в Європі

- Як Антон хотів стати БА королем Дніпра

- Державні проєкти: ризики, челенджи, специфіка

- Інші проєкти в державі

Привіт, фінальний подкаст року!

Підготували для вас партнера на новий рік бо він доооовгий!

Підводимо підсумки 2024, розповідаємо про плани на 2025!

Відповіли на ВСІ питання!

Обговорили ВСІ дратувалочки! Нічого не залишили!

Нажаль звук в цьому випуску гівняний, нам прикро, але ми зробили все що змогли шоб його покращити

У нас в гостях сьогодні Оля, Head of Talent Acquisition

Про шо говорили:

1. Яка зараз ситуація на ринку? Куди все йде?

2. Якими каналами краще користуватись для пошуків кандидатів?

3. Як кандидату виділитись (позитивно) серед інших?

4. Чи досліджуєте ви соціальні мережі кандидатів та які red flags там можуть бути?

5. Співбесіда: Чому вдавані експетри проходять співбесіди ? Які red flags там можуть бути?

6. Який найбільш популярне питання на співбесіді?

7. Кадровий факап: що робити якщо найняли не ту людину та яка ціна помилки?

8. Всілякі треш історії на співбесідах і не тільки (це можна не окремим питанням, а впродовж всієї розмови згадувати)

🔗Посилання на збір

https://send.monobank.ua/jar/36xYiNuLyJ

🎯 Наша ціль: 50 000 ₴

News&Updates

- Вийшов S.T.A.L.K.E.R. 2

- Кирило дисить Клопотенко

Peeves

- Оці кончені нарізки перед подкастами

- ШІ/АІ перенасичення

- Коли програмістів чи взагалі айтішників кличуть рок-старз

Q&A

- Чула думку, що зараз так званий ba-generalist перестає бути актуальною професією, варто починати сильно занурюватися в якийсь домен. Які ваші спостереження щодо цього?

Розмова з гостем

- В гостях Саша Бретман з історією про повернення із ПО в БА

- якість сну і психічне здоров'я

- чи хоче Саша назад?

- подальший розвиток

News&Updates

- Кирило обурюється на тему гіпно-терапії

- Кирило подивився “Ночний потяг в Лісабон”

- Антон прийшов без апдейтів

Peeves

- Коли слухають шось на х2

- Скороченні (і задовгі) підписи в email-ax

Q&A

- Чи залучаєте ви головних технічних спеціалістів (техлід, тімлід, архітектор, senior qa) до дзвінків з стейкхолдерами на постійній основі?

Розмова з гостем

- В гостях Саша Бретман з історією про перехід із БА в ПО

- як так сталось? які були виклики? які були фейли? чим пишаєшся?

- як намагався організувати свою роботу свою і планувати роботу команди?

- відмінності між продуктовими та аутсорс компаніями

Станьте спонсором цього каналу, щоб отримувати бонуси:

https://www.youtube.com/channel/UCVW5R2YzvBfhMQn8r8TQqbg/join

Підтримати канал

🤑 https://www.patreon.com/badassba

🔗Посилання на збір

https://send.monobank.ua/jar/36xYiNuLyJ

🎯 Наша ціль: 50 000 ₴

В цьому подкасті:

News&Updates

- Антон розповідає про свої успіхи із змінами процесів в команді

- Кирило знову спить

- Колонія (частина 1) - рекомендація від Кирила

- БАО софтсерва виграли нагороду від ІІВА

- Кирило дивиться Бекхема - рекомендація

Peeves

- коли я пропускаю ключове слово (наприклад NOT)

- коли менеджер каже давай зробимо або давай подумаємо

- коли кажеш давай подумаємо і ніхто не думає

Q&A

- як змінити підхід до вимог коли команда звикла брати вимоги з мокапів , а дизайнера вже нема

- цінність БА в re-engineering проєктах

Друга частина розмови з Анною Думою про вдавану експертність

В цьому подкасті

News&Updates:

- Антон намагається впровадити інновації в процеси своєї команди

- Як би ви відреагували, якби колега з HR чи ваш теперішній керівник, значимі люди для вашого карʼєрного комфорту, попросили б забрати з профілю LinkedIn opentowork.

Q&A:

- Прийшов у нову компанію, до цього працював БА у аутсорсі. Зараз на продукті на якому на 80% виконую роль Системного аналітика. Як адаптуватись до всієї техноти (написання вимог на АПІ наприклад)? Звісно певне розуміння цього є, але не так, щоб вриватись з ноги і все виконувати як слід.

Гость

У нас в гостях Анна Дума https://www.linkedin.com/in/anna-duma-106146144/

- Говоримо на тему "вдавана експертиза"

- намагаємось описати персону вдаваного експерта

- дуери vs вдавані експерти

- як співпрацювати з вдаваними експертами