Como fica a gestão da saúde dos trabalhadores que passaram a trabalhar remotamente de suas casas em função da pandemia do novo coronavírus, considerando aspectos de saúde física e mental.

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A Saúde Mental já vem sendo amplamente debatida nos últimos anos, mesmo porque, temos vivido uma verdadeira "pandemia de doenças mentais".

O Brasil, por exemplo, é o país com maior incidência de ansiedade e depressão no mundo, enfrentando muita dificuldade para lidar com a questão, principalmente em se tratando de saúde populacional.

O que também é inegável, é que o impacto da pandemia do novo coronavírus será sentido por toda a população, não só pelos acometidos pela doença. Soma-se a essas questões, a persistência do preconceito que dificulta a prevenção e tratamentos necessários.

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Dr. Ricardo Ramos, presidente da Aliança para a Saúde Populacional, fala para a Nova Brasil FM de Aracaju sobre os cuidados que empresas e indivíduos devem ter no retorno ao trabalho presencial e o que se espera para o futuro próximo, na pós pandemia.

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Como fazer uma Gestão de Saúde Corporativa que priorize o bem-estar da população da empresa. Dra. Lídia Abdalla, Presidente Executiva do Grupo Sabin Medicina Diagnóstica, empresa associada a Aliança para Saúde Populacional - Asap fala sobre o tema, conceituando o que é bem-estar: um ambiente de trabalho saudável onde as pessoas se sintam bem, acolhidas e cuidadas. Para isso é necessário que aconteçam políticas de programas e ações estruturadas, sem esquecer o cuidado com os detalhes, do ambiente de trabalho, do que pode motivar as pessoas e até mesmo o grau de percepção que os colaboradores têm sobre o próprio bem-estar, sua saúde física, emocional e

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Dr. Alexandre Toscano, Gerente de Saúde Corporativa para a América Latina da Pirelli, fala sobre os conceitos básicos da Gestão de Saúde Populacional (GSP); os reflexos que uma pandemia como a que estamos vivendo podem trazer para a gestão da saúde agora e no futuro próximo; os primeiros passos de implantação estruturada de uma gestão de saúde, sobretudo no âmbito corporativo; além de apresentar um exemplo prático de um programa de saúde implantado com sucesso na Pirelli.

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Países em estágios mais avançados da pandemia, apontam que, em média, os quadros de depressão, transtorno de ansiedade e de adaptação e stress, duplicaram. Mas como passar por uma pandemia e manter um quadro mental minimamente saudável? Dr. Diogo Lara, psiquiatra e membro do Comitê Técnico da ASAP, dá caminhos importantes para que indivíduos exerçam o autocuidado mental e empresas promovam o cuidado mental dentro de sua população. Saiba mais ouvindo a entrevista para a CBN 15 minutos.

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Como fazer uma Gestão de Saúde Corporativa que priorize o bem-estar da população da empresa. Dra. Lídia Abdalla, Presidente Executiva do Grupo Sabin Medicina Diagnóstica, empresa associada a Aliança para Saúde Populacional - Asap fala sobre o tema, conceituando o que é bem-estar: um ambiente de trabalho saudável onde as pessoas se sintam bem, acolhidas e cuidadas. Para isso é necessário que aconteçam políticas de programas e ações estruturadas, sem esquecer o cuidado com os detalhes, do ambiente de trabalho, do que pode motivar as pessoas e até

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Aspectos como a falta de dados e indicadores concisos, a exemplo da Taxa de Mortalidade/100 mil Habitantes, Taxa de Ocupação de UTI e a Taxa de Retransmissão, assim como a falta de conscientização da população para a importância da prevenção e do isolamento social nos grandes centros e cidades do interior, tem impacto direto na efetividade da Gestão da Saúde das diversas populações durante a pandemia.

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Em entrevista para Rosana Jatobá, na CBN São Paulo, Dr. Ricardo Ramos, presidente da ASAP, fala sobre as medidas preventivas que devem ser adotadas nos ambientes corporativos e sociais para que haja um melhor controle na expansão da epidemia do novo coronavírus.

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Todos os anos, cerca de 2.500 famílias perdem seu provedor ou provedora em razão de más condições de segurança e saúde no trabalho, de acordo com o Ministério Público do Trabalho.

Para saber o que tem sido feito por empresas para melhorar essas condições e quais iniciativas podem promover uma rotina mais saudável para os trabalhadores, conversamos com Ricardo Ramos, médico, pós graduado em administração de empresas e presidente da Aliança Para Saúde Populacional, entidade sem fins lucrativos.

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