
Sign up to save your podcasts
Or


Mads Wedderkopp er en af de fire founders bag Quickorder. Virksomheden som startede som et digitalt menukort til caféer, udviklede sig i takt med, at founderne blev klogere på den værdi som kunderne var intereresseret i.
Inspiration til at forstå din virksomhed bedre: https://atturde.dk/bullets
Kontakt, feedback og spørgmål: [email protected]
Hvis du spørger mig, så viser Damir Stojkovic præcis, hvad det kræver for at skabe fremtidens virksomhed. En vaskehal, hvor biler bliver vaske og rengjort i hånden, lyder måske ikke videre nyskabende.
Du skal dog ikke skue hunden på dens hår og du skal ikke dømme Central CarWash så hurtigt.
Jeg vil våge den påstand, at mange virksomheder kan lære noget af Damir. Mange virksomheder burde lytte rigtig godt efter!
Tak fordi, at du følger med 🙏
Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Instagram - https://instagram.com/atturde
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]
🎯 Emotionelle Kundetyper
👩🏫 Sanne Dollerup
Hvis du fik serveret den dyreste vin i et papbæger, ville du så føle, at vinen ville være mindre værd? Rationelt svarer du måske nej, men svaret ville nok være ja.
Vi mennesker er styret af vores følelser også når det gælder køb..
Især når det gælder køb.
Sanne forklarer i denne episode, hvordan du bør målrette hele din virksomhed efter kundens følelsesmæssige behov og hvorfor du bliver nød til at segmentere ud fra de emotionelle kundetyper: Rød, gul, blå og grøn.
Episoden havde direkte indflydelse på min egen virksomhed, så mon ikke den også kan give dig noget at tænke over?
Tak fordi, at du følger med 🙏
Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Instagram - https://instagram.com/atturde
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]
🎯 Personlighed
👨🏫 Jesper Gottschalck-Hansen, Cortal Group
Der er vidt forskellige krav til kompetencer og personlighed, afhængigt af hvilken fase de virksomhed befinder sig i. De seks faser som vi tager udgangspunkt i her er:
I denne sidste episode af Spotligt på personlighed fortæller Jesper om de kompetencer, der bør være fokus på i de seks forskellige faser og nogle af udfordringerne det kan give, at de ændrer sig.
Du kan finde hele serie Spotlight på Personlighed på atturde.dk/personlighed
Tak fordi, at du følger med 🙏
Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Instagram - https://instagram.com/atturde
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]
🎯 Personlighed
👨🏫 Jesper Gottschalck-Hansen, Cortal Group
Det perfekte team består af en hipster, en hustler og en hacker, men hvordan kan du sikre dig, at alle roller er repræsenteret i jeres team?
Hvis du har et team, hvor i altid er enige, kan det være et tegn på, at I er for ens. Det handler om, at I dækker hinandens svagheder og i hver især fokusere på vigtige områder: Markedet, processen/produktet og visionen.
Jesper forsøger i denne episode at oversætte, hvad hipsteren, hackeren og hustleren har for nogle præferencer.
Du vil løbende kunne følge med på atturde.dk/personlighed
Tak fordi, at du følger med 🙏
Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Instagram - https://instagram.com/atturde
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]
🎯 Personlighed
👨🏫 Jesper Gottschalck-Hansen, Cortal Group
Når en virksomhed skal ansætte en medarbejder, kan de vælge mellem en række kandidater og tage den person, der har en matchende personlighed.
Men hvad gør du, hvis din præferencer stiller dig i en ugunstig situation?
Jesper fortæller om, hvordan du kan arbejde med dig selv og jeg sætter ord på, for at gøre det eksekverbar. Det er noget af det mest energikrævende du kan gøre. Det er bare også nødvendigt!
Du vil løbende kunne følge med på atturde.dk/personlighed
Tak fordi, at du følger med 🙏
Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Instagram - https://instagram.com/atturde
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]
🎯 Personlighed
👨🏫 Jesper Gottschalck-Hansen, Cortal Group
Kan man sige at iværksættere har en bestemt personlighed? Både og, mest og :)
I denne episode forholder Jesper og undertegnet os til et studie, hvor iværksættere er sammenlignet med ledere i virksomheder, og der er faktisk forskelle.
Det betyder selvfølgelig ikke, at alle ikke kan prøver kræfter med iværksætteriet. Det betyder dog, at der er nogle præferencer, der i højere grad træder i gennem hos iværksættere.
Der er nogle præferencer der øger sandsynligheden for at lykkedes med at skabe fremtidens virksomheder.
Du vil løbende kunne følge med på atturde.dk/personlighed
Tak fordi, at du følger med 🙏
Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Instagram - https://instagram.com/atturde
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]
🎯 Personlighed
👨🏫 Jesper Gottschalck-Hansen, Cortal Group
Selvom du er dygtig til noget, betyder det ikke, at du også har en personlig præference for det. Eller sagt på en anden måde, du kan bruge en faglighed på forskellige måde, ligesom forskellige personligheder ville løs samme problem forskelligt.
I denne episode graver vi ned i, hvordan personligheden kobles til virksomhedens strategi. Det er med andre ord et strategisk ansvar, at placere medarbejdere der, hvor de skaber den største værdi. Det gælder fagligt, men også med personligheden in mente.
Du vil løbende kunne følge med på atturde.dk/personlighed
Tak fordi, at du følger med 🙏
Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Instagram - https://instagram.com/atturde
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]
🎯 Personlighed
👨🏫 Jesper Gottschalck-Hansen, Cortal Group
Et af de bedste argumenter for at lære dig selv bedre at kende er personlighedsfaktoren behov for stabilitet.
Vi mennesker håndterer ikke modgang ens og det er yderst relevant at huske på inden du forsøger at følge andres opskrift til succes.
Jesper forklarer hvilket faldgrupper, der findes og som du bør være opmærksom på. Du kan spare dig selv for mange fremtidige udfordringer, ved at sætte dig ind i, hvordan du reagerer når tingene går skævt.
Du vil løbende kunne følge med på atturde.dk/personlighed
Tak fordi, at du følger med 🙏
Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Instagram - https://instagram.com/atturde
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]
🎯 Personlighed
👨🏫 Jesper Gottschalck-Hansen, Cortal Group
Er det kun positivt at være imødekommen og hjælpsom? Som virksomhed vil man gerne have en medarbejder, der tænker på det fælles bedste. Men man vil også gerne have en med ambitioner.
Imødekommenhed er en personlighedsfaktor, der beskriver ens præferencer for at gå efter egne mål, eller arbejde for det fælles bedste.
Sammen med Jesper dykker vi ned i udfordringerne ved faktoren, bl.a. når det gælder et ønske om at have en person, der både er ambitiøs og en teamplayer.
Du vil løbende kunne følge med på atturde.dk/personlighed
Tak fordi, at du følger med 🙏
Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:
👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Instagram - https://instagram.com/atturde
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk
Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]
From the publisher's feed

17 Listeners

10 Listeners