Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden – und wenn sie diese gefunden haben, treten oft Schwierigkeiten während der Ausbildung auf. Genau hier setzt das Konzept "Ausbilden mit Rückenwind" an. Unsere heutige Gästin, Antje Krause, erklärt, wie ihr Unternehmen Auszubildende in den Grundlagenfächern wie Mathe, Deutsch oder Englisch unterstützt und wie diese Förderung auch langfristig zur Fachkräftesicherung beiträgt.

✔️ Warum es für Unternehmen immer schwieriger wird, geeignete Azubis zu finden

✔️ Wie "Ausbilden mit Rückenwind" Unternehmen dabei unterstützt

✔️ Welche Defizite durch die Corona-Zeit entstanden sind und wie sie aufgeholt werden können

✔️ Wie Unternehmen gezielt auf die Fähigkeiten der Azubis eingehen können

✔️ Die positiven Effekte auf Motivation, Bindung ans Unternehmen und Prüfungsergebnisse

✔️ Möglichkeiten der Finanzierung und Förderprogramme für Unternehmen

Durch gezielte Nachhilfe in Mathe, Deutsch oder anderen relevanten Fächern können Azubis Defizite aufholen.

Unternehmen profitieren von motivierteren Azubis, die sich wertgeschätzt fühlen und dem Betrieb treu bleiben.

Auch bereits bestehende Azubis (z. B. im zweiten oder dritten Lehrjahr) können von der Unterstützung profitieren.

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