タイ現地採用として就職活動をしている際に、どこの人材エージェントも基本的には職務経歴書の書き方をアドバイスしてくれることはありませんでした。その理由についてと、書類選考突破のための書き方について、タイ現採リーマンさんに話を伺います。

バンコクで占い師に見てもらった話から、鍼治療の効能の話、タイ経済の今後の行方など。バンコク中心街にある高層コンドの共有スペースからお送りします。

社内ニートになれるのは何もゆるふわ大企業だけとは限りません。中小のブラック企業であっても自身の演出の仕方如何により社内ニートになる事が可能になります。

長期雇用を前提とした日系企業で働くとき、お金を貯めて将来、留学や世界旅行をしようと企んでいても、その企みはそっと自分の胸にしまっておいた方がいいです。それは日系企業で働くときの処世術になります。

現代社会における職業人に対するスキル至上主義はさまざまな問題をはらんでいます。その問題の一つが個人のアトム化であり、それは社会の分断を引き起こして格差社会をますます固定化していくのです。

日本社会において外こもりは疎んじられる存在かもしれません。それは旅する人間が旅をしないで定住する生活者に対して感じる後ろめたさなども関係しています。

自分のことを社畜と呼ぶ会社員は結構いると思います。仕事が出来る、能力の高い人によく見られる傾向です。その一方で、社内ニートを自称する人はあまりいません。この違いを考察します。

転職者の処世術として、出羽守は慎むべきであるとされています。しかしながら、すべての出羽守を否定するべきではなく、出羽守の意見に時には耳を傾ける事も必要なのではないかというのが私の考えです。物事は比較することにより分析や改善が可能になるからです。全くの無から有を生み出すのは不可能だと思います。

プラトゥナームに行った帰りですが、23番のエアコンバスに乗る事ができました。スクンビットを通らずに首都高に乗ってバンナーまで行けます。渋滞もしてないので非常に快適に早く着けます。エアコンバスに乗りながら外の景色を眺める瞬間は瞑想に最適だと思います。

よく会社は金を稼ぎに来る場所だなんて事を言う人がいますが、私はこれに異を唱えます。会社はお金をもらいに行くところです。会社に毎日通って、月末の給料日が来たら自動的に給料が口座に振り込まれるのです。稼ぐから、もらうに発想を転換した方が会社員生活が楽になると思います。