🎧 Folge: Mit Kompassplan und Future Zooming strahlend ins Jahr 2025 starten

In der ersten Episode des Jahres 2025 erfährst du, wie du mit einfachen Tools wie dem Kompassplan und Future Zooming dein Jahr optimal gestaltest. Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski teilt:

🔹 Kompassplan – Dein Quickie für mehr Fokus und Klarheit

🔹 Future Zooming – Wie du aus einer Vision konkrete Projekte machst

🔹 Neujahrsmotivation – Warum Zuversicht der Schlüssel für deine Zukunft ist

🎯 Angebot für dich:

Bis zum 15. Januar gibt es den Kurs "Wissen, wo es lang geht" zum Sonderpreis. Alle Infos dazu findest du hier: https://kurs.silvia-ziolkowski.de/vorstellung/

Und wenn es schnell gehen soll: Kompassplan herunterladen

Ich freue mich auf dein Feedback und deine Vision für 2025!

🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört!

Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?

Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.

Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten: https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/

Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀

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Mentioned in this episode:

Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund.

Zum Jahresabschluss teile ich wertvolle Learnings von der internationalen Speaker-Konferenz in Costa Rica und liefere dir Impulse, um das Jahr bewusst abzuschließen:

🌟 Highlights der Folge:

1. Wer bist du wirklich? Warum Selbstreflexion und Authentizität Schlüssel zu deinem Erfolg sind.
2. Joze Piranian Botschaft: Überwinde Ängste und nutze sie als Kompass für dein Wachstum.
3. Vergiss nicht zu spielen! Wie Spielerisches deinen Alltag erleichtert und dich inspiriert.
4. Mein Jahrescheck-Tool: Ein einfaches Werkzeug, um deine Erfolge und Learnings festzuhalten.

Nutze die Zeit zwischen den Jahren für Reflexion und Neuausrichtung – und starte gestärkt ins neue Jahr.

Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über deine Bewertung und dein Feedback. 🌟

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In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ begrüße ich den Unternehmer, Autor und Zukunftsforscher Peter Hertweck. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Bewusstseinsökonomie ein und beleuchten, wie Unternehmen eine ganzheitliche, nachhaltige und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft gestalten können.

💡 Highlights der Folge:

• Was bedeutet Bewusstseinsökonomie?

Peter erklärt, wie wir wirtschaftliches Denken mit Werten, Spiritualität und gesellschaftlichem Bewusstsein verbinden können.

• Holistisches Unternehmertum:

Warum ein ganzheitlicher Ansatz Unternehmen widerstandsfähiger und menschlicher macht.

• Praxisbeispiele für Erfolg:

Inspirierende Geschichten, die zeigen, wie Wertschöpfung und Wertschätzung Hand in Hand gehen können.

• Zukunftsvision:

Wie Unternehmen im Einklang mit Mensch und Natur nachhaltig wachsen können.

👤 Mehr über Peter Hertweck:

• Buch „Bewusstseinsökonomie“: Amazon-Link
• Website: ZukunftsFORUM

📢 Hör direkt rein!

Wenn dir die Folge gefällt, lass mir eine Bewertung da und teile den Podcast mit Freunden oder Kolleg*innen! 🌟

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In dieser Episode von „Bau dir deine Zukunft“ ist Roland Gebert zu Gast. Roland ist nicht nur Visionär und Gründer des Fördervereins für das geschichtsträchtige Peißnitzhaus in Halle, sondern auch Autor des Buches „Vereint mit Potenzial“. Gemeinsam sprechen wir über:

• Die Bedeutung von Visionen in Vereinen und Unternehmen
• Wie Vereine zu Orten des gesellschaftlichen Wandels werden
• Erfolgreiche Vereinsführung: Was braucht es für nachhaltigen Erfolg?
• Das spannende Projekt Peißnitzhaus und warum es als Beispiel für erfolgreiche Gemeinschaftsarbeit dient

👤 Mehr über Roland Gebert:

• Website: RolandGebert.de
• Buch: „Vereint mit Potenzial“
• Peißnitzhaus: Peißnitzhaus Halle
• Podcast mit Roland (Interview über das Peißnitzhaus): YouTube-Link

💡 Wenn dich Themen wie Zukunftsgestaltung, Gemeinschaft und Werte interessieren, dann ist diese Folge genau das Richtige für dich!

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In dieser achten Folge der Serie „Führung fit für morgen“ teile ich zusammen mit meinem Kollegen Carsten Bollmann wertvolle Einsichten und Tipps für eine entspannte und zukunftsorientierte Führung. Dabei sprechen wir über die Kraft von Beziehungen, Teamkultur und innovative Methoden, um Teams auch im Homeoffice zu stärken.

Themen dieser Folge:

• Führung und Beziehungen: Warum eine gute Beziehung zwischen Führungskraft und Teammitgliedern die Basis für Erfolg ist – im Büro und im Homeoffice.
• Rhythmus und Teamgefühl: Vom Tanzen bis zur Musik – wie gemeinsame Aktivitäten den Teamgeist fördern und warum es in der Führung auf die richtige „Führung“ im Rhythmus ankommt.
• Homeoffice und die Herausforderung des Teamgefühls: Ein ehrlicher Blick auf die Herausforderungen und Chancen, die das Homeoffice für Teams mit sich bringt, und wie du als Führungskraft den Zusammenhalt trotzdem bewahren kannst.

Diese Folge bietet dir nicht nur konkrete Tipps, sondern lädt dich dazu ein, neu über deine Rolle als Führungskraft nachzudenken. Jetzt reinhören und dich inspirieren lassen!

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In dieser Folge unserer siebten Sonderserie "Bau dir deine Zukunft – Führung fit für morgen" geht es um zwei entscheidende Themen für Führungskräfte: den Umgang mit Konflikten und die eigene Resilienz. Gemeinsam mit meinem Kollegen und Mitbegründer des Führungszirkels Bayern, Carsten Bollmann, geben wir Einblicke in das letzte Modul unseres Kompetenzprogramms Führung und teilen praktische Tipps, wie du Konflikte besser managen, bestenfalls vermeiden und dabei mental fit bleiben kannst.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Konfliktmanagement: Warum es besser ist, Konflikte direkt anzusprechen, anstatt sie auf die lange Bank zu schieben, und wie eine offene Kommunikation Spannungen im Team effektiv lösen kann.
• Resilienz stärken: Was es bedeutet, auf sich selbst zu achten, bevor der Tunnelblick zur Überforderung führt. Carsten und ich teilen Strategien, wie regelmäßige Reflexion und der sogenannte "Kronleuchter-Blick" helfen können, den Überblick zu bewahren.
• Praktische Tipps für den Alltag: Vom kreativen Block bis hin zu festen Reflexionszeiten – erfahre, wie du kleine, aber effektive Pausen in deine Routinen integriert, um langfristig leistungsfähig und gesund zu bleiben.

Lasst uns gemeinsam auf eine Reise gehen, um Führung nachhaltig zu stärken. Ich hoffe, du kannst einige Impulse für deinen Alltag als Führungskraft mitnehmen und deine Teams optimal weiterentwickeln.

Mehr zu Carsten Bollmann und unseren Angeboten:

• Führungszirkel Bayern: www.fuehrungszirkel-bayern.de

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Willkommen zur 6. Folge unserer Serie „Führung fit für morgen“ im Podcast „Bau dir deine Zukunft“! In dieser Episode spreche ich wieder mit meinem Kollegen Carsten Bollmann über das zentrale Thema Change Management. Gemeinsam erörtern wir, warum Veränderung für Führungskräfte unverzichtbar ist und welche Methoden helfen, Change-Projekte erfolgreich umzusetzen.

Darüber sprechen wir in Folge 6:

• Veränderung als Daueraufgabe: Warum Change zentral für jede Führungskraft ist.
• Vorbereitung als Erfolgsfaktor: Wie sorgfältige Planung Veränderungsprozesse enorm erleichtert.
• Kommunikation als Schlüssel: Warum empathische und klare Kommunikation essenziell ist, um das gesamte Team mitzunehmen.

Ich hoffe, dass du aus dieser Folge wertvolle Impulse für deine eigenen Change-Projekte mitnehmen kannst. Die Zukunft gehört denen, die sie bewusst gestalten – lasst uns gemeinsam daran arbeiten! 🌟

📌 Mehr Informationen zu mir und dem FührungsZirkel Bayern:

• Zukunftsentwickler-Seite: Silvia Ziolkowski
• Führungszirkel Bayern: FührungsZirkel Bayern

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In der fünften Folge meiner Spezialserie „Führung fit für morgen“ widmen Carsten Bollmann und ich uns dem Thema Feedbackgespräche. Viele Führungskräfte empfinden Feedback als unangenehm und schieben kritische Gespräche oft vor sich her. Doch das führt zu Missverständnissen und verpassten Chancen.

Wir sprechen darüber:

• Warum Feedbackgespräche häufig gemieden werden und wie man diese Hürden überwindet.
• Die Bedeutung der gewaltfreien Kommunikation und wie sie zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur beiträgt.
• Die „Wahrnehmung-Wirkung-Wunsch-Methode“ (WWW-Methode) als praktisches Tool für konstruktive Gespräche.
• Weshalb Verbindlichkeit durch Wiedervorlagen entscheidend für den Erfolg von Vereinbarungen ist.

Höre rein, wenn du mehr über den Königsweg des Feedbacks erfahren willst und wie dieser zur Vertrauensbildung und nachhaltigem Erfolg führt.

Verlinkungen und Details: ➡️ Mehr Informationen zu unseren Führungskreisen und Coachings:

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In dieser vierten Folge unserer Spezialserie „Führung fit für morgen“ dreht sich alles um das Thema Mitarbeitergespräche – nicht nur als Formalität, sondern als kraftvolle Methode, um langfristige Bindung und Vertrauen im Team zu schaffen. Gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann beleuchte ich, wie regelmäßige One-on-Ones zu einer starken Unternehmenskultur beitragen können.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Warum regelmäßige Mitarbeitergespräche mehr als nur Zielvereinbarungen sein sollten
• Welche positiven Effekte monatliche One-on-One-Gespräche auf die Motivation und Zufriedenheit im Team haben
• Praktische Tipps, wie du als Führungskraft offene Kommunikation fördern und Missverständnisse vermeiden kannst

Wir teilen bewährte Methoden, um die Beziehungen zu den Mitarbeitenden zu stärken und den Austausch zu fördern.

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In dieser dritten Folge unserer Spezialserie zum Thema „Führung fit für morgen“ geht es um das Thema Visionen – nicht einfach nur als Leitbild, sondern als kraftvolle Basis für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung. Gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann spreche ich darüber, wie ein klares Zukunftsbild Unternehmen dabei hilft, stabil und attraktiv für Mitarbeiter zu werden.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Warum jedes Unternehmen eine starke Vision braucht
• Wie mein „Zukunftshaus“-Modell funktioniert und eine stabile Basis für langfristigen Erfolg schafft
• Welche Rolle Werte, Talente und Freuden dabei spielen, das Zukunftsbild aktiv ins Unternehmen zu tragen

Wir geben dir praktische Tipps, wie Führungskräfte das Zukunftsbild ins Team bringen und die Vision im Arbeitsalltag lebendig machen. Diese Folge ist ein Muss für alle, die ihre Unternehmenszukunft sicher gestalten wollen!

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