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Als Personalberater bin ich ständig mit Recruiting-Themen beschäftigt. Es liegt also nahe, auch dieses Thema einmal näher zu betrachten. Ich bin dafür heute bei einem der größten Krankenhausträger des Landes zu Gast, den Sana Kliniken in Ismaning und treffe den Mann, der die Recruitingabteilungen der 54 Krankenhäuser des Konzerns steuert und selbst für die Personalbeschaffung in Zentraleinheiten und im Management verantwortlich ist. Ich freue mich auf einen Blick hinter die Kulissen mit Michael Rabus, Bereichsleiter Personalmanagement & Recruiting.
Direkter Kontakt zu Frank Bauernfeind:
Frank Bauernfeind @LinkedIn:
Multiprofessionelle Teams, die sich selbst organisieren. Mitarbeiter, die sich in strategische Entscheidungen ihres Krankenhauses mit einbringen. Pflegende, die sich wieder auf ihre eigentliche Aufgabe konzentrieren und eine Tätigkeit ohne Unterbrechung zu Ende führen können. Das mag vielen als Utopie erscheinen. Wie diese doch gelingen kann, beschreiben Vera Starker und David-Ruben Thies zusammen mit Co-Autorin Mona Frommelt in ihrem Buch „New Work in der Medizin“. Ein spannendes Thema, zu dem ich ein zweites Mal in den Waldkliniken Eisenberg zu Gast sein darf und die beiden zum Gespräch treffe.
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Frank Bauernfeind @LinkedIn:
Ich möchte mich heute mit einem ganz praktischen Aspekt dieses weiten Feldes beschäftigen. Gemäß dem Motto „Diagnose vor Therapie“ möchte ich mich über die Analyse von persönlichen Kompetenzen und deren Bedeutung für die gerade angerissenen Aspekte beschäftigen. Mein Gesprächspartner beschäftigt sich seit 30 Jahren mit diesen Fragestellungen und ich freue mich deshalb auf ein interessantes Gespräch mit Klaus Haddick, Inhaber und Geschäftsführer der DNLA GmbH aus Münster.
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Frank Bauernfeind @LinkedIn:
Ich möchte besser verstehen, wie es so weit kommen konnte und wo die Probleme liegen – besser noch, welche Lösungsmöglichkeiten es geben kann. Meine Gesprächspartnerin ist selbst Gesundheits- und Krankenpflegerin und heute als Interimmanagerin in Pflegeeinrich-tungen und Kliniken tätig. Ich freue mich deshalb auf einen kompetenten Einblick in den Themenkomplex mit Frau Sabine Just.
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Im ersten Teil meines Gesprächs ging es um Pandemie, um’s Impfen und um die Gesundheitswirtschaft im Allgemeinen. Folge verpasst? Dann können Sie diese selbstverständlich jederzeit nachhören. Heute möchte ich mit meinem Gesprächspartner über die RKH selbst sprechen, über die konkreten Themen im Krankenhausmanagement und freue mich auf eine zweite Folge mit Herrn Prof. Dr. Jörg Martin.
RKH Kliniken Ludwigsburg:
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Wohlfühlambiente statt steriler Klinikatmosphäre. Das war der Grundgedanke des neuen Bettenhauses, der Waldkliniken, in Eisenberg.
Nach 7 Jahren Projekt- und Bauzeit wurde es im Jahr 2021 eingeweiht. Ein Dokumentarfilm darüber trägt passender Weise den Titel: " Vier Sterne Plus".
Aber rechnet sich der Betrieb für ein kommunales Krankenhaus? Wie er den Erfolg misst und welchen Blick er auf das deutsche Gesundheitswesen hat, darüber unterhalte ich mich heute mit David-Ruben Thies - Geschäftsführer der Waldkliniken im thüringischen Eisenberg.
Waldkliniken Eisenberg:
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Seit Beginn der Pandemie gibt er ein wöchentliches Update zur Corona-Situation am Klinikum Fürth. In YouTube erreichen seine Videos bis zu 100.000 Views. Anfangs beschreibend richtete er zunehmend Appelle an Politik und Gesellschaft, kritisierte und sprach „Klartext“. Was ihn antreibt, was seine Erfahrungen sind, extern wie auch intern auf eine aktive Kommunikation zu setzen und welche Lehren er aus der Pandemie zieht, darüber unterhalte ich mich heute mit Herrn Dr. Manfred Wagner, ärztlicher Direktor am Klinikum Fürth.
Klinikum Fürth:
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Nach Übernahme des Managements der Kreiskliniken Reutlingen verantwortet er als Geschäftsführer der RKH Kliniken ein Marktanteil von knapp 8% des Krankenhausmarktes in Baden Württemberg. Er steht einem profitablen, kommunalen Klinikverbund vor und lenkt den Blick immer wieder auf marktwirtschaftliche Zusammenhänge. Gleichzeitig sieht er die Gesundheitswirtschaft kritisch und plädiert für einen Paradigmenwechsel zu mehr Präventionsanreizen. Was Ihn zum Innovator macht, welchen Anfeindungen er gelegentlich ausgesetzt ist und wie er die Zukunft des deutschen Gesundheitswesen sieht beantwortet mir in dieser Folge Prof. Dr. Jörg Martin.
RKH Kliniken Ludwigsburg:
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„Bauernfeind – Inside Health Care“ - der Podcast rund um die deutsche Gesundheitswirtschaft. Als Gastgeber trifft Frank Bauernfeind, Personalberater für Krankenhäuser, interessante Persönlichkeiten, die spannendes aus der Krankenhauswelt zu erzählen haben. Es geht dabei um Themen, die diese Personen umtreiben, die Geschichten, die sie zu erzählen haben, aber auch um die Charaktere selbst, dem Menschen hinter seiner beruflichen Rolle. Es darf dabei um spezifische und aktuell brennende Themen der deutschen Krankenhauswelt gehen – und auch über Angelegenheiten, die in Zukunft wichtig werden.
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