Es ist so weit: Das Lieferkettengesetz wurde am 11.06.2021 vom Bundestag verabschiedet und ist nun ab dem 01.01.2023 gültig. Und was heißt das jetzt für uns als Compliance Officer? Was können, müssen und sollten wir tun, um uns auf die kommenden Anforderungen vorzubereiten?

In dieser Folge wollen wir uns ganz der Umsetzung in der Praxis widmen und besprechen, was die nächsten Schritte der Compliance Abteilung sein können.

Wir wünschen viel Spaß beim Hören und freuen uns auf Euer Feedback! :-)

In our first international episode we are talking with Kristy Grant-Hart about having a successful career in Compliance. How can we use personal branding for ourselves and our careers? What is the importance of networking and what role does LinkedIn play?

We are looking into all of these questions and more in today's episode and would like to thank Kristy once again for this very exciting and interesting interview.

We hope you enjoy listening our first English episode! 😊

Wie im ersten Teil der Folge zur ISO 37301 bereits angekündigt, wollen wir uns im zweiten Teil tiefergehend mit Compliance und HR befassen. Welche Rolle spielt Compliance im Personalprozess? Von der Personalauswahl und Einstellung über die Personalentwicklung bis hin zum Verlassen des Unternehmens – Compliance hat von Anfang bis Ende eine große Bedeutung!

Wir machen einen Deep Dive mit sehr spannenden Erkenntnissen, wünschen viel Spaß beim Hören und vor allem wertvolle Insights!

Vielen Dank noch einmal an Andrea Pilecky und Roman Sartor für das tolle Gespräch! :-)

Die meisten von uns haben sich beim Aufbau des Compliance Management Systems sicherlich am IDW PS980 und der ISO 19600 orientiert. Dabei war stets ein Kritikpunkt, dass die eingerichteten Systeme nicht nach der ISO 19600 zertifiziert werden konnten. Mit der neuen ISO 37301, die dieses Jahr in Kraft tritt, wird sich das nun ändern.

In der heutigen Folge wollen wir uns zusammen mit Andrea Pilecky und Roman Sartor die neue Norm vornehmen.

Wir bedanken uns herzlich für den spannenden Input und wünschen viel Spaß beim Hören!

Wir sprechen häufig über den Berufsverband, unser Young Professionals Netzwerk und die Compliance-Community. Doch bisher haben wir uns noch nicht damit auseinandergesetzt, welchen Mehrwert ein solches Netzwerk bietet, was wir dort alles machen (können) und was wir in Zukunft noch alles vorhaben.

Das wollen wir mit dieser Folge ändern und unsere Erfahrungen mit Euch teilen. Also: Viel Spaß beim Hören! :-)

Im ersten Teil unseres spannenden Interviews mit Bettina Palazzo, haben wir uns mit Ethical Leadership befasst und konzentrieren uns nun im zweiten Teil auf die Speak-Up-Culture. Dabei wollen wir u. a. die Frage beantworten, wie Ethical Leadership und Speak-Up-Culture zusammenspielen müssen, um eine wirksame Compliance im Unternehmen sicherzustellen.

Wir wünschen viel Spaß beim Hören von Teil 2! :-)

Ethical Leadership, Speak-Up-Culture, Fehlerkultur, Action from the Top – In unserer Compliance-Welt stoßen wir neuerdings immer häufiger auf diese Begriffe, die oft lediglich genutzt werden, um Aufmerksamkeit zu generieren. Doch es steckt so viel mehr dahinter! Spannende Ansätze für Compliance, die Unternehmenskultur und das Führungsverhalten.

Gemeinsam mit der promovierten Unternehmensethikerin Dr. Bettina Palazzo gehen wir in das „Ethics Gym“ und diesen spannenden Begriffen auf den Grund.

Vielen Dank Bettina für das spannende Interview und Deinem Input zu diesem erfrischenden Thema!

Wir wünschen viel Spaß beim Hören :-)

Es ist soweit! Nach langen Diskussionen und zähem Ringen, hat sich die Bundesregierung in der letzten Woche auf ein Lieferkettengesetz geeinigt. Nun liegt uns endlich der Referentenentwurf vor und wir können uns mit den neuen Anforderungen befassen. Ein absoluter Meilenstein für die unternehmerischen Sorgfaltspflichten und Compliance-Arbeit der nächsten Jahre!

Obwohl das Wirtschaftsministerium noch einmal Widerspruch gegen die aktuelle Fassung eingelegt hat, wollen wir uns den vorliegenden Entwurf ansehen. Deshalb fassen wir in der heutigen Folge die wesentlichen Inhalte zusammen, geben einen Ausblick auf die nächsten Entwicklungen und legen den Grundstein für weitere Folgen, die sich tiefergehend mit einzelnen Anforderungen befassen.

Wir wünschen viel Spaß beim Hören und freuen uns auf Eure Einschätzungen und Meinungen zum neuen Gesetz! :-)

Heute freuen wir uns auf den zweiten Teil unseres Interviews mit Marco Hüsener, Geschäftsführer von Got Ethics, zur EU Whistleblower Richtlinie. In der ersten Folge haben wir es schon angekündigt: Wir lösen erstmal einen Knoten in Rebeccas Kopf!

Wir wünschen viel Spaß beim Hören :-)

Die EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern ist am 16.12.2019 Inkrafttreten. Die Mitgliedstaaten haben nun zwei Jahre Zeit, um die Vorschrift in nationales Recht umzusetzen. Wie schnell diese Umsetzungsfrist abläuft, haben wir alle bei der DSGVO kennengelernt… Nutzen wir also die Chance und setzen uns dieses Mal rechtzeitig mit den uns bekannten Anforderungen der EU-Richtlinie auseinander und betrachten das eigene Hinweisgebersystem und die entsprechenden Prozesse.

Wie finden wir den besten Einstieg in das Thema? Im Interview mit einem Experten auf dem Gebiet: Marco Hüsener, Geschäftsführer von Got Ethics – ein langjähriger Förderpartner des Berufsverbands der Compliance Manager und ein führender Anbieter von Hinweisgeber-Lösungen.

Vielen Dank Marco für Deinen wertvollen Beitrag und das spannende Interview!

Wir wünschen viel Spaß beim Hören :-)